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Le llamamos: Responsabilidad Social a la compromiso u
obligación que los miembros de una sociedad ya sea
como individuos o como empresa. El concepto introduce
una valoración positiva o negativa al impacto que una
decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser
tanto ética como legal, etc
Responsabilidad
Social.
Cuando hablamos de: Responsabilidad Ambiental
hablamos de la imputabilidad de una valoración
positiva o negativa por el impacto ecológico de una
decisión. Se refiere generalmente al daño causado a
otras especies, a la naturaleza en su conjunto o a las
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Responsabilidad
Ambiental.
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Se define como los principios y normas que tipifican la
conducta aceptable en las organizaciones
empresariales. Cuan aceptable es un comportamiento
en las empresas depende de los clientes,
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La ética empresarial va mas allá de los aspectos legales.
La conducta ética se basa en la fe que los individuos
depositan en otros y en las relaciones de la empresa, lo
cual convalida y fomenta la confianza en las relaciones
de la compañía. Es mucho mas difícil que exista fe y
confianza en organizaciones que tienen la fama de no
actuar con ética.
Función De La Ética
Empresarial.
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Cuestiones Éticas.
Se presenta cuando un empleado revela los actos
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Este tema es muy significativo para las empresas, es su
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Responsabilidad social y etica empresarial en las organizaciones.

  • 1.
  • 2. Le llamamos: Responsabilidad Social a la compromiso u obligación que los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como empresa. El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc Responsabilidad Social.
  • 3. Cuando hablamos de: Responsabilidad Ambiental hablamos de la imputabilidad de una valoración positiva o negativa por el impacto ecológico de una decisión. Se refiere generalmente al daño causado a otras especies, a la naturaleza en su conjunto o a las futuras generaciones, por las acciones o las no- acciones Responsabilidad Ambiental.
  • 4.  Derechos de animales.  Contaminación.  Respuestas a las cuestiones ambientales. Cuestiones Ambientales.
  • 5. Se define como los principios y normas que tipifican la conducta aceptable en las organizaciones empresariales. Cuan aceptable es un comportamiento en las empresas depende de los clientes, competidores, reguladores gubernamentales, grupo de interés y publico en general. Ética Empresarial.
  • 6. La ética empresarial va mas allá de los aspectos legales. La conducta ética se basa en la fe que los individuos depositan en otros y en las relaciones de la empresa, lo cual convalida y fomenta la confianza en las relaciones de la compañía. Es mucho mas difícil que exista fe y confianza en organizaciones que tienen la fama de no actuar con ética. Función De La Ética Empresarial.
  • 7.  Conflictos de interés.  Equidad y honestidad.  Comunicaciones.  Plagio .  Relaciones entre las empresas  Sobornos. Cuestiones Éticas.
  • 8. Se presenta cuando un empleado revela los actos indebidos de un empleador a alguien ajeno a la empresa, como a los medios o a las autoridades reguladoras. Delación.
  • 9. Este tema es muy significativo para las empresas, es su responsabilidad por el bienestar general de las comunidades y sociedades en que operan. La forma mas común en que ejercen esta responsabilidad es a través de las donaciones a organizaciones caritativas locales y nacionales. Relaciones Con La Comunidad.