SlideShare una empresa de Scribd logo
Si crees que encajas en nuestro equipo envíanos tu CV por e-mail a:
relaciones-institucionales@fundacionlealtad.org – ref- Responsable de contenidos 2019
RESPONSABLE DE CONTENIDOS - Fundación Lealtad
Por qué ahora y por qué un responsable de contenidos
Nos enfrentamos a retos como la digitalización, la optimización de procesos y la adaptación al
perfil y nuevos hábitos de nuestros usuarios. Y en este contexto queremos reforzar nuestro equipo
con una persona que lidere la generación de contenidos y el desarrollo de nuevas narrativas,
siempre con visión estratégica.
Por si no nos conoces mucho:
Nuestra misión es fomentar la confianza de la sociedad en las ONG. Somos un evaluador
independiente y llevamos trabajando desde 2001.
Concedemos el Sello ONG Acreditada a las entidades que voluntariamente
solicitan el análisis y cumplen íntegramente los 9 Principios de Transparencia y
Buenas Prácticas.
El objetivo del Sello es reforzar la confianza de los donantes en las ONG y contribuir a que su
donación sea eficaz. La acreditación parte de un análisis que comprende más de 40 indicadores.
Más información: www.fundacionlealtad.org
Que harás
- Elaborar, coordinar, y gestionar contenidos en diferentes formatos y para nuestros diferentes
públicos objetivo.
- Organizar, adaptar, estructurar y dar forma a los datos y la información para diferentes canales
y plataformas.
- Identificar ideas, tendencias y temas sobre los que construir narrativas y contenidos de valor y
elaborar noticias, artículos, informes, publicaciones para web, redes sociales, blogs, medios de
comunicación, etc.
- Planificar contenidos: proponer temáticas y organizar el calendario de publicaciones en
diferentes formatos y soportes.
- Elaborar, diseñar y dinamizar contenidos para web, redes sociales, medios y otros canales.
- Realizar seguimiento y analítica digital.
- Y apoyar al área en el desarrollo de la actividad general.
Qué necesitas
- Imprescindible formación universitaria y experiencia demostrable en comunicación y redes
sociales.
- Experiencia demostrable (de 3 a 7 años) en marketing digital, generación de contenidos o
similares.
- Dotes de comunicación, escritura y utilización del contenido en los distintos canales como
redes sociales, web, video, …
- Dominio de redacción en castellano y capacidad de comunicación en diferentes formatos.
- Sentido de la responsabilidad para el cumplimiento de objetivos y tiempos.
- Capacidad para priorizar tareas y acciones simultáneas y para resolver problemas de forma
creativa.
- Flexibilidad, creatividad y dinamismo.
- Manejo de herramientas de gestión de contenidos, diseño, productividad y analítica.
- Valoraremos que tengas experiencia en el Tercer Sector (profesionalmente o como voluntario)
- Inglés (nivel B2).
Con quien trabajarás
Te integrarás en el área de Relaciones Institucionales y Comunicación, y trabajarás en
colaboración con el área de Análisis.
Que te ofrecemos
- Nuestra oficina está en Madrid y nuestro horario es flexible con jornada semanal de 40 horas
- ¡Necesitamos que te incorpores cuanto antes!
- Remuneración según experiencia

Más contenido relacionado

Similar a Responsable de contenidos - Fundación Lealtad

Linkedin - evaluación en pares.
Linkedin - evaluación en pares.Linkedin - evaluación en pares.
Linkedin - evaluación en pares.
Antonio Romero
 
Programa PartnerRaising.pdf
Programa PartnerRaising.pdfPrograma PartnerRaising.pdf
Programa PartnerRaising.pdf
Dominique Gross
 
Estrategia en Redes Sociales
Estrategia en Redes SocialesEstrategia en Redes Sociales
Estrategia en Redes Sociales
Jose Manuel Mencia Leal
 
Dossier profesional - Diana Campos Candanedo - Actualizado
Dossier profesional - Diana Campos Candanedo - ActualizadoDossier profesional - Diana Campos Candanedo - Actualizado
Dossier profesional - Diana Campos Candanedo - Actualizado
Diana Campos Candanedo
 
Cómo crear una estrategia en redes sociales
Cómo crear una estrategia en redes socialesCómo crear una estrategia en redes sociales
Cómo crear una estrategia en redes sociales
Maria Infante
 
Taller de la Agencia de Empleo de Jerez "Potencia tu Perfil en las Redes Soci...
Taller de la Agencia de Empleo de Jerez "Potencia tu Perfil en las Redes Soci...Taller de la Agencia de Empleo de Jerez "Potencia tu Perfil en las Redes Soci...
Taller de la Agencia de Empleo de Jerez "Potencia tu Perfil en las Redes Soci...
Jose María Martínez Martín
 
Marketing Digital
Marketing DigitalMarketing Digital
Intravox 2016
Intravox 2016Intravox 2016
Intravox 2016
Intravox
 
Porfolio servicios think on
Porfolio servicios think onPorfolio servicios think on
Porfolio servicios think on
Juan Ito
 
Estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Congreso tycSocial
Estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Congreso tycSocialEstrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Congreso tycSocial
Estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Congreso tycSocial
TyC Social
 
FormatoActividadAprendizaje Daniel Fernández (1).docx
FormatoActividadAprendizaje Daniel Fernández (1).docxFormatoActividadAprendizaje Daniel Fernández (1).docx
FormatoActividadAprendizaje Daniel Fernández (1).docx
DanielFernandez389
 
Acción social en redes
Acción social en redesAcción social en redes
Acción social en redes
Brandalismo
 
Cómo crear una estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Taller Social...
Cómo crear una estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Taller Social...Cómo crear una estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Taller Social...
Cómo crear una estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Taller Social...
TyC Social
 
Plantilla planificación estrategia social media ideario
Plantilla planificación estrategia social media idearioPlantilla planificación estrategia social media ideario
Plantilla planificación estrategia social media ideario
Pablo Vila
 
Comunidad Universidad
Comunidad UniversidadComunidad Universidad
Comunidad UniversidadEnrique
 
Plan de Social Media
Plan de Social MediaPlan de Social Media
Plan de Social Media
Carlos Magro Mazo
 
Optimistical y tu_agencia
Optimistical y tu_agenciaOptimistical y tu_agencia
Optimistical y tu_agencia
mariavecino.com
 
Estrategia en redes sociales
Estrategia en redes sociales Estrategia en redes sociales
Estrategia en redes sociales
Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife
 
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIORCarreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Laura Rosillo Cascante
 
Tfg Sergio Gil America Emprende 2008
Tfg Sergio Gil  America Emprende 2008Tfg Sergio Gil  America Emprende 2008
Tfg Sergio Gil America Emprende 2008
guestad09fc6
 

Similar a Responsable de contenidos - Fundación Lealtad (20)

Linkedin - evaluación en pares.
Linkedin - evaluación en pares.Linkedin - evaluación en pares.
Linkedin - evaluación en pares.
 
Programa PartnerRaising.pdf
Programa PartnerRaising.pdfPrograma PartnerRaising.pdf
Programa PartnerRaising.pdf
 
Estrategia en Redes Sociales
Estrategia en Redes SocialesEstrategia en Redes Sociales
Estrategia en Redes Sociales
 
Dossier profesional - Diana Campos Candanedo - Actualizado
Dossier profesional - Diana Campos Candanedo - ActualizadoDossier profesional - Diana Campos Candanedo - Actualizado
Dossier profesional - Diana Campos Candanedo - Actualizado
 
Cómo crear una estrategia en redes sociales
Cómo crear una estrategia en redes socialesCómo crear una estrategia en redes sociales
Cómo crear una estrategia en redes sociales
 
Taller de la Agencia de Empleo de Jerez "Potencia tu Perfil en las Redes Soci...
Taller de la Agencia de Empleo de Jerez "Potencia tu Perfil en las Redes Soci...Taller de la Agencia de Empleo de Jerez "Potencia tu Perfil en las Redes Soci...
Taller de la Agencia de Empleo de Jerez "Potencia tu Perfil en las Redes Soci...
 
Marketing Digital
Marketing DigitalMarketing Digital
Marketing Digital
 
Intravox 2016
Intravox 2016Intravox 2016
Intravox 2016
 
Porfolio servicios think on
Porfolio servicios think onPorfolio servicios think on
Porfolio servicios think on
 
Estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Congreso tycSocial
Estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Congreso tycSocialEstrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Congreso tycSocial
Estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Congreso tycSocial
 
FormatoActividadAprendizaje Daniel Fernández (1).docx
FormatoActividadAprendizaje Daniel Fernández (1).docxFormatoActividadAprendizaje Daniel Fernández (1).docx
FormatoActividadAprendizaje Daniel Fernández (1).docx
 
Acción social en redes
Acción social en redesAcción social en redes
Acción social en redes
 
Cómo crear una estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Taller Social...
Cómo crear una estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Taller Social...Cómo crear una estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Taller Social...
Cómo crear una estrategia en Redes Sociales por Maria Infante - Taller Social...
 
Plantilla planificación estrategia social media ideario
Plantilla planificación estrategia social media idearioPlantilla planificación estrategia social media ideario
Plantilla planificación estrategia social media ideario
 
Comunidad Universidad
Comunidad UniversidadComunidad Universidad
Comunidad Universidad
 
Plan de Social Media
Plan de Social MediaPlan de Social Media
Plan de Social Media
 
Optimistical y tu_agencia
Optimistical y tu_agenciaOptimistical y tu_agencia
Optimistical y tu_agencia
 
Estrategia en redes sociales
Estrategia en redes sociales Estrategia en redes sociales
Estrategia en redes sociales
 
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIORCarreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
Carreras ENCORE. Desarrollo profesional de trabajadores SENIOR
 
Tfg Sergio Gil America Emprende 2008
Tfg Sergio Gil  America Emprende 2008Tfg Sergio Gil  America Emprende 2008
Tfg Sergio Gil America Emprende 2008
 

Más de Laila Muharram Rey

Captación de fondos
Captación de fondosCaptación de fondos
Captación de fondos
Laila Muharram Rey
 
Técnico marketing_comunicación junior
Técnico marketing_comunicación juniorTécnico marketing_comunicación junior
Técnico marketing_comunicación junior
Laila Muharram Rey
 
Oferta Coordinacion Jovenes.pdf
Oferta Coordinacion Jovenes.pdfOferta Coordinacion Jovenes.pdf
Oferta Coordinacion Jovenes.pdf
Laila Muharram Rey
 
Oferta de empleo AERESS- Respon.sabel económico financiero.pdf
Oferta de empleo AERESS- Respon.sabel económico financiero.pdfOferta de empleo AERESS- Respon.sabel económico financiero.pdf
Oferta de empleo AERESS- Respon.sabel económico financiero.pdf
Laila Muharram Rey
 
Responsable de finanzas para ONG Rescate.docx
Responsable de finanzas para ONG Rescate.docxResponsable de finanzas para ONG Rescate.docx
Responsable de finanzas para ONG Rescate.docx
Laila Muharram Rey
 
NdP Congreso Estatal Mentoría Social.pdf
NdP Congreso Estatal Mentoría Social.pdfNdP Congreso Estatal Mentoría Social.pdf
NdP Congreso Estatal Mentoría Social.pdf
Laila Muharram Rey
 
Puesto de Técnico Gerente Administrativo
Puesto de Técnico Gerente AdministrativoPuesto de Técnico Gerente Administrativo
Puesto de Técnico Gerente Administrativo
Laila Muharram Rey
 
Programa del Acto de Entrega de la VII Edición de los Premios Aprendizaje-Ser...
Programa del Acto de Entrega de la VII Edición de los Premios Aprendizaje-Ser...Programa del Acto de Entrega de la VII Edición de los Premios Aprendizaje-Ser...
Programa del Acto de Entrega de la VII Edición de los Premios Aprendizaje-Ser...
Laila Muharram Rey
 
Propuestas de la Plataforma del Tercer Sector a los Presupuestos Generales de...
Propuestas de la Plataforma del Tercer Sector a los Presupuestos Generales de...Propuestas de la Plataforma del Tercer Sector a los Presupuestos Generales de...
Propuestas de la Plataforma del Tercer Sector a los Presupuestos Generales de...
Laila Muharram Rey
 
Generation Spain - Administration Finance Lead
Generation Spain  - Administration  Finance LeadGeneration Spain  - Administration  Finance Lead
Generation Spain - Administration Finance Lead
Laila Muharram Rey
 
Non profit Communications Trends Report
Non profit Communications Trends ReportNon profit Communications Trends Report
Non profit Communications Trends Report
Laila Muharram Rey
 
2021 Job description Generation Spain - Partnership Manager
2021 Job description Generation Spain - Partnership Manager2021 Job description Generation Spain - Partnership Manager
2021 Job description Generation Spain - Partnership Manager
Laila Muharram Rey
 
PARTNERSHIPS AND BUSINESS DEVELOPMENT LEAD
PARTNERSHIPS AND BUSINESS DEVELOPMENT LEADPARTNERSHIPS AND BUSINESS DEVELOPMENT LEAD
PARTNERSHIPS AND BUSINESS DEVELOPMENT LEAD
Laila Muharram Rey
 
Curriculum and Instruction Lead, Spain
Curriculum and Instruction Lead, Spain Curriculum and Instruction Lead, Spain
Curriculum and Instruction Lead, Spain
Laila Muharram Rey
 
Perfil tecnico proyectos fyme
Perfil  tecnico proyectos fyme Perfil  tecnico proyectos fyme
Perfil tecnico proyectos fyme
Laila Muharram Rey
 
Oferta de treball - SOCIAL BUSINESS CITY BARCELONA
Oferta de treball - SOCIAL BUSINESS CITY BARCELONAOferta de treball - SOCIAL BUSINESS CITY BARCELONA
Oferta de treball - SOCIAL BUSINESS CITY BARCELONA
Laila Muharram Rey
 
European philanthropy manifesto spanish version
European philanthropy manifesto spanish versionEuropean philanthropy manifesto spanish version
European philanthropy manifesto spanish version
Laila Muharram Rey
 
V Informe del Impacto Social de las Empresas
V Informe del Impacto Social de las EmpresasV Informe del Impacto Social de las Empresas
V Informe del Impacto Social de las Empresas
Laila Muharram Rey
 
Extracto de la Resolución 6 de mayo de 2019 de la Dirección de la Fundación B...
Extracto de la Resolución 6 de mayo de 2019 de la Dirección de la Fundación B...Extracto de la Resolución 6 de mayo de 2019 de la Dirección de la Fundación B...
Extracto de la Resolución 6 de mayo de 2019 de la Dirección de la Fundación B...
Laila Muharram Rey
 
Pobreza infantil 2017
Pobreza infantil 2017Pobreza infantil 2017
Pobreza infantil 2017
Laila Muharram Rey
 

Más de Laila Muharram Rey (20)

Captación de fondos
Captación de fondosCaptación de fondos
Captación de fondos
 
Técnico marketing_comunicación junior
Técnico marketing_comunicación juniorTécnico marketing_comunicación junior
Técnico marketing_comunicación junior
 
Oferta Coordinacion Jovenes.pdf
Oferta Coordinacion Jovenes.pdfOferta Coordinacion Jovenes.pdf
Oferta Coordinacion Jovenes.pdf
 
Oferta de empleo AERESS- Respon.sabel económico financiero.pdf
Oferta de empleo AERESS- Respon.sabel económico financiero.pdfOferta de empleo AERESS- Respon.sabel económico financiero.pdf
Oferta de empleo AERESS- Respon.sabel económico financiero.pdf
 
Responsable de finanzas para ONG Rescate.docx
Responsable de finanzas para ONG Rescate.docxResponsable de finanzas para ONG Rescate.docx
Responsable de finanzas para ONG Rescate.docx
 
NdP Congreso Estatal Mentoría Social.pdf
NdP Congreso Estatal Mentoría Social.pdfNdP Congreso Estatal Mentoría Social.pdf
NdP Congreso Estatal Mentoría Social.pdf
 
Puesto de Técnico Gerente Administrativo
Puesto de Técnico Gerente AdministrativoPuesto de Técnico Gerente Administrativo
Puesto de Técnico Gerente Administrativo
 
Programa del Acto de Entrega de la VII Edición de los Premios Aprendizaje-Ser...
Programa del Acto de Entrega de la VII Edición de los Premios Aprendizaje-Ser...Programa del Acto de Entrega de la VII Edición de los Premios Aprendizaje-Ser...
Programa del Acto de Entrega de la VII Edición de los Premios Aprendizaje-Ser...
 
Propuestas de la Plataforma del Tercer Sector a los Presupuestos Generales de...
Propuestas de la Plataforma del Tercer Sector a los Presupuestos Generales de...Propuestas de la Plataforma del Tercer Sector a los Presupuestos Generales de...
Propuestas de la Plataforma del Tercer Sector a los Presupuestos Generales de...
 
Generation Spain - Administration Finance Lead
Generation Spain  - Administration  Finance LeadGeneration Spain  - Administration  Finance Lead
Generation Spain - Administration Finance Lead
 
Non profit Communications Trends Report
Non profit Communications Trends ReportNon profit Communications Trends Report
Non profit Communications Trends Report
 
2021 Job description Generation Spain - Partnership Manager
2021 Job description Generation Spain - Partnership Manager2021 Job description Generation Spain - Partnership Manager
2021 Job description Generation Spain - Partnership Manager
 
PARTNERSHIPS AND BUSINESS DEVELOPMENT LEAD
PARTNERSHIPS AND BUSINESS DEVELOPMENT LEADPARTNERSHIPS AND BUSINESS DEVELOPMENT LEAD
PARTNERSHIPS AND BUSINESS DEVELOPMENT LEAD
 
Curriculum and Instruction Lead, Spain
Curriculum and Instruction Lead, Spain Curriculum and Instruction Lead, Spain
Curriculum and Instruction Lead, Spain
 
Perfil tecnico proyectos fyme
Perfil  tecnico proyectos fyme Perfil  tecnico proyectos fyme
Perfil tecnico proyectos fyme
 
Oferta de treball - SOCIAL BUSINESS CITY BARCELONA
Oferta de treball - SOCIAL BUSINESS CITY BARCELONAOferta de treball - SOCIAL BUSINESS CITY BARCELONA
Oferta de treball - SOCIAL BUSINESS CITY BARCELONA
 
European philanthropy manifesto spanish version
European philanthropy manifesto spanish versionEuropean philanthropy manifesto spanish version
European philanthropy manifesto spanish version
 
V Informe del Impacto Social de las Empresas
V Informe del Impacto Social de las EmpresasV Informe del Impacto Social de las Empresas
V Informe del Impacto Social de las Empresas
 
Extracto de la Resolución 6 de mayo de 2019 de la Dirección de la Fundación B...
Extracto de la Resolución 6 de mayo de 2019 de la Dirección de la Fundación B...Extracto de la Resolución 6 de mayo de 2019 de la Dirección de la Fundación B...
Extracto de la Resolución 6 de mayo de 2019 de la Dirección de la Fundación B...
 
Pobreza infantil 2017
Pobreza infantil 2017Pobreza infantil 2017
Pobreza infantil 2017
 

Último

CCT 807-23 - Acuerdo Salarial Complementario 2024
CCT 807-23 - Acuerdo Salarial Complementario 2024CCT 807-23 - Acuerdo Salarial Complementario 2024
CCT 807-23 - Acuerdo Salarial Complementario 2024
Conam Mutualismo
 
SEPTIMA SESION DE CONSEJO TECNICO. MAYO 24..pptx
SEPTIMA SESION DE CONSEJO TECNICO. MAYO 24..pptxSEPTIMA SESION DE CONSEJO TECNICO. MAYO 24..pptx
SEPTIMA SESION DE CONSEJO TECNICO. MAYO 24..pptx
juanjimenez147030
 
Informe de Movilidad / Abril 2024 - Caja de Jubilaciones
Informe de Movilidad / Abril 2024 - Caja de JubilacionesInforme de Movilidad / Abril 2024 - Caja de Jubilaciones
Informe de Movilidad / Abril 2024 - Caja de Jubilaciones
Córdoba, Argentina
 
"Guía de inversiones-Paraguay -(tesis)".
"Guía de inversiones-Paraguay -(tesis)"."Guía de inversiones-Paraguay -(tesis)".
"Guía de inversiones-Paraguay -(tesis)".
luzs79785
 
Microcredencial Universitaria en Innovación Local
Microcredencial Universitaria en Innovación LocalMicrocredencial Universitaria en Innovación Local
Microcredencial Universitaria en Innovación Local
Adrián Vicente Paños
 
#DigitalTierra nº 100 "Por Tierra y Aire en Irak"
#DigitalTierra nº 100 "Por Tierra y Aire en Irak"#DigitalTierra nº 100 "Por Tierra y Aire en Irak"
#DigitalTierra nº 100 "Por Tierra y Aire en Irak"
Ejército de Tierra
 
Folleto Cómo pedir la Credencial de Discapacidad versión Lectura Fácil.pdf
Folleto Cómo pedir la Credencial de Discapacidad versión Lectura Fácil.pdfFolleto Cómo pedir la Credencial de Discapacidad versión Lectura Fácil.pdf
Folleto Cómo pedir la Credencial de Discapacidad versión Lectura Fácil.pdf
claudiasilva082
 
obras por impuestos contrataciones con el estado
obras por impuestos contrataciones con el estadoobras por impuestos contrataciones con el estado
obras por impuestos contrataciones con el estado
abelardolima2020
 
Febrero Doc - Metodologia y Gestion de proyectos
Febrero Doc - Metodologia y Gestion de proyectosFebrero Doc - Metodologia y Gestion de proyectos
Febrero Doc - Metodologia y Gestion de proyectos
infoenactuscolombia
 
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la Constitución
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la ConstituciónCaracterísticas del ESTADO URUGUAYO establecidos en la Constitución
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la Constitución
Graciela Susana Bengoa
 
Libro secundaria de lo humano y lo comunitario.pdf
Libro secundaria de lo humano y lo comunitario.pdfLibro secundaria de lo humano y lo comunitario.pdf
Libro secundaria de lo humano y lo comunitario.pdf
NADIAIVETTEDEMETRIOO
 
UNIDAD II MOVILIZAION EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACION
UNIDAD II MOVILIZAION EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACIONUNIDAD II MOVILIZAION EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACION
UNIDAD II MOVILIZAION EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACION
RusneiryChiquinquira
 
FICHA TÉCNICA POLVORINES SECTOR A Y B_ULTIMO-1.pdf
FICHA TÉCNICA POLVORINES SECTOR A Y B_ULTIMO-1.pdfFICHA TÉCNICA POLVORINES SECTOR A Y B_ULTIMO-1.pdf
FICHA TÉCNICA POLVORINES SECTOR A Y B_ULTIMO-1.pdf
MiguelCautiCordova
 
Informe Estudio de Opinión en el municipio de Tonalá.pdf
Informe Estudio de Opinión en el municipio de Tonalá.pdfInforme Estudio de Opinión en el municipio de Tonalá.pdf
Informe Estudio de Opinión en el municipio de Tonalá.pdf
merca6
 

Último (14)

CCT 807-23 - Acuerdo Salarial Complementario 2024
CCT 807-23 - Acuerdo Salarial Complementario 2024CCT 807-23 - Acuerdo Salarial Complementario 2024
CCT 807-23 - Acuerdo Salarial Complementario 2024
 
SEPTIMA SESION DE CONSEJO TECNICO. MAYO 24..pptx
SEPTIMA SESION DE CONSEJO TECNICO. MAYO 24..pptxSEPTIMA SESION DE CONSEJO TECNICO. MAYO 24..pptx
SEPTIMA SESION DE CONSEJO TECNICO. MAYO 24..pptx
 
Informe de Movilidad / Abril 2024 - Caja de Jubilaciones
Informe de Movilidad / Abril 2024 - Caja de JubilacionesInforme de Movilidad / Abril 2024 - Caja de Jubilaciones
Informe de Movilidad / Abril 2024 - Caja de Jubilaciones
 
"Guía de inversiones-Paraguay -(tesis)".
"Guía de inversiones-Paraguay -(tesis)"."Guía de inversiones-Paraguay -(tesis)".
"Guía de inversiones-Paraguay -(tesis)".
 
Microcredencial Universitaria en Innovación Local
Microcredencial Universitaria en Innovación LocalMicrocredencial Universitaria en Innovación Local
Microcredencial Universitaria en Innovación Local
 
#DigitalTierra nº 100 "Por Tierra y Aire en Irak"
#DigitalTierra nº 100 "Por Tierra y Aire en Irak"#DigitalTierra nº 100 "Por Tierra y Aire en Irak"
#DigitalTierra nº 100 "Por Tierra y Aire en Irak"
 
Folleto Cómo pedir la Credencial de Discapacidad versión Lectura Fácil.pdf
Folleto Cómo pedir la Credencial de Discapacidad versión Lectura Fácil.pdfFolleto Cómo pedir la Credencial de Discapacidad versión Lectura Fácil.pdf
Folleto Cómo pedir la Credencial de Discapacidad versión Lectura Fácil.pdf
 
obras por impuestos contrataciones con el estado
obras por impuestos contrataciones con el estadoobras por impuestos contrataciones con el estado
obras por impuestos contrataciones con el estado
 
Febrero Doc - Metodologia y Gestion de proyectos
Febrero Doc - Metodologia y Gestion de proyectosFebrero Doc - Metodologia y Gestion de proyectos
Febrero Doc - Metodologia y Gestion de proyectos
 
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la Constitución
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la ConstituciónCaracterísticas del ESTADO URUGUAYO establecidos en la Constitución
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la Constitución
 
Libro secundaria de lo humano y lo comunitario.pdf
Libro secundaria de lo humano y lo comunitario.pdfLibro secundaria de lo humano y lo comunitario.pdf
Libro secundaria de lo humano y lo comunitario.pdf
 
UNIDAD II MOVILIZAION EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACION
UNIDAD II MOVILIZAION EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACIONUNIDAD II MOVILIZAION EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACION
UNIDAD II MOVILIZAION EN LA DEFENSA INTEGRAL DE LA NACION
 
FICHA TÉCNICA POLVORINES SECTOR A Y B_ULTIMO-1.pdf
FICHA TÉCNICA POLVORINES SECTOR A Y B_ULTIMO-1.pdfFICHA TÉCNICA POLVORINES SECTOR A Y B_ULTIMO-1.pdf
FICHA TÉCNICA POLVORINES SECTOR A Y B_ULTIMO-1.pdf
 
Informe Estudio de Opinión en el municipio de Tonalá.pdf
Informe Estudio de Opinión en el municipio de Tonalá.pdfInforme Estudio de Opinión en el municipio de Tonalá.pdf
Informe Estudio de Opinión en el municipio de Tonalá.pdf
 

Responsable de contenidos - Fundación Lealtad

  • 1. Si crees que encajas en nuestro equipo envíanos tu CV por e-mail a: relaciones-institucionales@fundacionlealtad.org – ref- Responsable de contenidos 2019 RESPONSABLE DE CONTENIDOS - Fundación Lealtad Por qué ahora y por qué un responsable de contenidos Nos enfrentamos a retos como la digitalización, la optimización de procesos y la adaptación al perfil y nuevos hábitos de nuestros usuarios. Y en este contexto queremos reforzar nuestro equipo con una persona que lidere la generación de contenidos y el desarrollo de nuevas narrativas, siempre con visión estratégica. Por si no nos conoces mucho: Nuestra misión es fomentar la confianza de la sociedad en las ONG. Somos un evaluador independiente y llevamos trabajando desde 2001. Concedemos el Sello ONG Acreditada a las entidades que voluntariamente solicitan el análisis y cumplen íntegramente los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas. El objetivo del Sello es reforzar la confianza de los donantes en las ONG y contribuir a que su donación sea eficaz. La acreditación parte de un análisis que comprende más de 40 indicadores. Más información: www.fundacionlealtad.org Que harás - Elaborar, coordinar, y gestionar contenidos en diferentes formatos y para nuestros diferentes públicos objetivo. - Organizar, adaptar, estructurar y dar forma a los datos y la información para diferentes canales y plataformas. - Identificar ideas, tendencias y temas sobre los que construir narrativas y contenidos de valor y elaborar noticias, artículos, informes, publicaciones para web, redes sociales, blogs, medios de comunicación, etc. - Planificar contenidos: proponer temáticas y organizar el calendario de publicaciones en diferentes formatos y soportes. - Elaborar, diseñar y dinamizar contenidos para web, redes sociales, medios y otros canales. - Realizar seguimiento y analítica digital. - Y apoyar al área en el desarrollo de la actividad general. Qué necesitas - Imprescindible formación universitaria y experiencia demostrable en comunicación y redes sociales. - Experiencia demostrable (de 3 a 7 años) en marketing digital, generación de contenidos o similares. - Dotes de comunicación, escritura y utilización del contenido en los distintos canales como redes sociales, web, video, … - Dominio de redacción en castellano y capacidad de comunicación en diferentes formatos. - Sentido de la responsabilidad para el cumplimiento de objetivos y tiempos. - Capacidad para priorizar tareas y acciones simultáneas y para resolver problemas de forma creativa. - Flexibilidad, creatividad y dinamismo. - Manejo de herramientas de gestión de contenidos, diseño, productividad y analítica. - Valoraremos que tengas experiencia en el Tercer Sector (profesionalmente o como voluntario) - Inglés (nivel B2). Con quien trabajarás Te integrarás en el área de Relaciones Institucionales y Comunicación, y trabajarás en colaboración con el área de Análisis. Que te ofrecemos - Nuestra oficina está en Madrid y nuestro horario es flexible con jornada semanal de 40 horas - ¡Necesitamos que te incorpores cuanto antes! - Remuneración según experiencia