El documental analiza el desarrollo de las corporaciones modernas y cómo han adquirido derechos similares a los humanos. Compara el comportamiento sistemático de las corporaciones con los síntomas de psicopatía según el manual psiquiátrico DSM-IV. Explora temas como el trato de las corporaciones hacia la seguridad, el medio ambiente, las leyes y la democracia. Concluye que bajo la ley, las corporaciones son consideradas "personas" pero carecen de moralidad humana.

1. PAOLA ANDREA CALANISILES
MSc. JOSERAMIRO ZAPATA BARRIENTOS
MERCADOTECNIA V
GRUPO 01
UNIVERSIDAD MAYOR DE “SAN SIMÓN”
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
RESUMEN DE LA PELICULA “THE CORPORATION”
MATERIA: MERCADOTECNIA V
DOCENTE: MSc. ZAPATA BARRIENTOS JOSE RAMIRO
ESTUDIANTES: CALANI SILES PAOLA ANDREA
GRUPO: 01
FECHA: 21-10-2020
COCHABAMBA-BOLIVIA

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MERCADOTECNIA V
GRUPO 01
RESUMEN DE LA PELICULA “THE CORPORATION”
“La mente que se abre a una nueva idea jamás vuelve a su tamaño original”. – Albert Einstein.
1. Introducción
The corporation (La corporación) esundocumental canadiense del 2003 que entresentregas
describe alacorporación multinacional modernaque hace 150 añosno poseíapoder.A partir
de la constatación de que las empresas modernas, amparadas por el estatus de personas
jurídicas, han ido adquiriendo derechos propios de los seres humanos personas físicas, el
documental analiza la conducta social de las empresas a través de diversos ejemplos, y
utilizandoloscriteriospsiquiátricos conlosque un psiquiatraevaluaríalaconducta y la salud
mental de un individuo cualquiera.
2. Desarrollo
El documental muestra el desarrollo de la sociedad anónima contemporánea, desde una
entidad legal que se originó como una institución del gobierno con funciones públicas
específicas,hastael alcance de una institucióncomercial modernatituladaconla mayoría de
los derechos legalesde una persona. Un tema es su evaluación como una «personalidad»,
como resultadode uncaso en1886 enla Corte Supremade losEstados Unidos endonde una
declaración del juez presidente Morrison R. White considera las corporaciones como
«personas» con los mismos derechos que los seres humanos, basado en la Decimocuarta
Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos. La declaración de la película se efectúa a
través de los diagnósticos críticos en la DSM-IV; Robert Hare, un profesor de Psicología de
la Universidad de Columbia Británica y un consultante para el FBI, comparó el perfil de
sociedades anónimas lucrativas contemporáneas al de un psicópata diagnosticado
clínicamente. El documental se concentra mayormente en las corporaciones de América del
Norte, especialmente las de los Estados Unidos.
La películase divideenseccionesexplicativasycriticalasprácticasempresarialesde negocios.
Se establece un paralelismo entre la manera sistemática en que se comportan las
corporaciones y los síntomas de DSM-IV para la psicopatía. Por ejemplo, desprecio por los
sentimientos de otras personas, la incapacidad de mantener las relaciones duraderas,

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temerario desprecio por la seguridad de los demás, mentir por lucro, la incapacidad de
experimentar culpa y la falta de conformidad a las normas sociales y el respeto de la ley.
2.1.Análisis de personalidad
Personajurídicaconderechos-:Despuésde lasvariasdefinicionesde loque esodeberíaser
una corporacióno empresase hace una descripciónhistórica,enlacual se muestracomoal
principiounacorporaciónno podía tenerpropiedadesprivadasyteníauna misión,capital y
tiempo de vida bien determinado. Temerario desprecio por la seguridad de los demás -
Petroquímica- Gracias a la era petroquímica de 1940 las corporaciones podían producir
sustanciasquímicasnunca antesvistasa un coste reducido.A lo largode la historiase pudo
acumular suficiente evidencia para determinar que algunos productos químicos producen
cáncer, malformaciones y otros efectos tóxicos.
2.1.1. Incapacidad de sentirse culpable -Contaminación-:Enlaguerrade Vietnamunagente
químico producido por Monsanto para deforestar fue rociado sobre miles de civiles
vietnamitasysoldadosestadounidenses.Lossoldadosestadounidensesdemandaron,
recibiendo compensaciones por las enfermedades; pero no se realizó ninguna
compensación a los ciudadanos vietnamitas.
2.1.2. Incapacidad para ajustarse a las normas sociales relacionadas con el cumplimiento
de las leyes -Beneficios económicos incluso violando la ley-: Además de crear en
algunoscasosagentestóxicosdañinoslasempresasgenerandesechostóxicosque son
emitidosal medioambiente ycontaminándolo.Aunquelaspersonasquetrabajanpara
la empresa-osusaccionistas- puedenserbuenaspersonas,el perseguirlosbeneficios
económicos se superpone a los daños que se podrían generar. Incluso si se violan las
leyesyse paganmultasmillonariassi éstaslograronunmayorbeneficioeconómicolas
corporaciones no suelen sentirse culpables.
 Diagnóstico -Psicópata-: Luego de analizar todos los síntomas y ajustándolos
éstos a las corporaciones no hay duda de que muchas de ellas serían
catalogadas como psicópatas.
 Obligaciones monstruosas -Moralidad-: Mientras los seres humanos somos
seres con algún tipo de moralidad, las corporaciones que son invenciones
legales, no pueden tenerlas. Quienes tienen tales responsabilidades morales
sonlas personasque sonparte de lascorporaciones,másnolascorporaciones
en sí mismas.
2.2.Influenciaenel entorno
Las catástrofestraenoportunidades-:Losatentadosdel 11 de septiembre de 2001 provocó
la subida del oro, los inversionistas que tenían oro lo vendieron hasta en un 200% de
ganancia-cuandose reabrieronlasbolsasde valores- de igual maneracuandoEE.UU. atacó
Irak en 1991 el preciodel crudo aumentóde 13 eurosa 40 euros el barril.En conclusiónlas
guerrasy catástrofessonbuenaspara los mercadosde materiasprimas. Los problemascon
los límites -Privatización-: Al inicio de la civilización todo era comunitario, no existía
propiedad privada, hasta que los señores feudales comenzaron a dividir la tierra y
transformarla en propiedad privada. El proceso de privatización avanzó hasta el privatizar
tierra,mar y cielo;perose detuvoenalgunosserviciosesencialescomoel de los bomberos

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una vez que se evidenció la poca ganancia que se podría obtener por eficiencia y los
problemas sociales que su privatización conllevaría. Sin embargo se sigue en el proceso de
privatizaciónenserviciospúblicoscomolasaludy la educaciónmuchasvecesenmanosdel
estado, y hay quien piensa que la solución de los problemas sería cuando todo tenga un
dueño y unos intereses que proteger. La corporación en crecimiento -Los niños son
consumidores-: Canciones como Cumpleaños feliz no podrían ser cantadas -no
gratuitamente-si se aplicanlosderechosde autorde lasmismas,porelloel documentalsolo
pone las imágenes de niños cantándola en una fiesta de cumpleaños. Se muestra como
empresas hacen estudios significativos para determinar la cantidad de veces que los niños
motivan a sus padres a comprar productos para ellos. De esta forma desde niños son
trabajadosparaque se sientanfelicesconsatisfacernecesidadescreadas,paraelloseinculca
al consumidor determinados valores llegando al punto de convertirlos en devotos de su
marca -mediante patrocinios.
En las sombras de la corporación -La competencia-: Sin importar el cómo se logre las
corporacionestienenquevencerasucompetencia,paracumplirel objetivoavecesse acude
a prácticas de espionaje corporativo. El avance del frente -Patentes biológicas-: En un caso
anecdótico General Electric pudo patentar una bacteria que consumía residuos químicos,
esto dio paso para que cualquier ser vivo -menos un ser humano- pueda ser patentable si
susgeneshansidomodificados.Estaspatentesaunquenoaplicanal serhumano,si lohacen
a sus genes es por ello que hay una carrera para identificar y aislar los genes útiles del
genoma humano.
2.3.Indiferenciahacia la democracia y Activismo
2.3.1. Valoración -Toleranciacon gobiernoopresivo:
Toda el agua de Cochabamba, Bolivia,estuvoencontrol de unacorporaciónpororden
del Banco Mundial que le ordenó privatizarla con el objetivo de poder refinanciar su
deuda.El pueblose levantóenladenominada guerradel aguayel gobiernoque había
firmado acuerdos usó a la policía para precautelar el orden -y los intereses de las
transnacionales-. De esta manera las corporaciones han tenido una relación de
tolerancia con aquellos regímenes que con el uso de la fuerza precautelaban sus
intereses económicos invirtiendo en países como Alemania e Italia en la época
del fascismo.De hechosinmáquinasfabricadasporIBMno hubierasidotanexitosala
exterminación judía.
3. Conclusiones
El Documental fue producidoenCanadá y estábasado en el librodel mismonombre,escrito
por el también director de la película Joel Bakan.
Con muchas entrevistas realizadas tanto a ejecutivosde multinacionales, brokers de bolsa,
espías industriales, así como activistas y pensadores contra la globalización como Noam
Chomsky, Naomi Klein y Michael Moore que analizan el comportamiento de las

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multinacionales. Todo adornado con imágenes de anuncios en la televisión, videos
promocionales de las empresas y noticias sacadas de la televisión.
La línea argumental consiste en dar por válida la hipótesis legal por la cual una empresa es
"una persona" con derechos y obligaciones. La película no sólo ofrece una visión que se
expande desde el núcleode decisionesyplanesde lacorporación,sinoque tambiénmuestra
a una ciudadanía cada vez más involucrada en combatir la maquinaria corporativista. El
funcionamiento de la información distribuida por la red, la investigación periodística
cibernética y un cada vez mayor número de publicaciones digitales que enfocan a la
corporación como enemigo real de la humanidad y del planeta.
4. Referencias
1. http://sistemasdeinformacion18.blogspot.com/2012/08/resumen-de-la-pelicula-
corporation.html
2. https://faircompanies.com/articles/sobre-el-documental-the-corporation/
3. https://es.wikipedia.org/wiki/La_corporaci%C3%B3n
4. https://www.grupotortuga.com/Documental-The-Corporation
5. https://www.academia.edu/31682348/RESUMEN_DE_LA_PELICULA_THE_CORPORATIO
N
5. Videos
1. https://www.youtube.com/watch?v=Bkr-paaAYJ8
The Corporation. Un documental de Jennifer Abbott, Mark Achbar y Joel Bakan. Tres
capítulos de unos 60 minutos. Web oficial: The Corporation. Canadá. Inglés. 2003. Hace
algunos pocos cientos años las «corporaciones» eran entidades prácticamente
insignificantes. Sólo existían con fines limitados y concretos. Muchas eran similares a las
actualesONGs.Sinembargo,algocambióydesde el sigloXVIIenEuropa,algodespuésen
América, su sed por «ganar dinero» las convirtió en verdaderos gigantes
2. https://www.youtube.com/watch?v=l9LyBsXID2E
En el videonos muestraque hoy endía las empresasson tan grandesy poderosascomo
muchos gobiernos del mundo - o incluso más. Igual que en su día lo fueron la Iglesia, la
Monarquía o el PartidoComunistaendiversasépocasylugares.Este documental explora
cómo se ha llegado a la situación actual analizando desde su origen qué es una
corporación,cómofuncionarealmente,porqué actúacomoactúaycuálessonlosefectos
de susaccionessobre el MundoReal.Pararealizareste análisislosautoresdividenentres
horas el documental, tratando temas bien distintos pero interrelacionados.