La discriminación en México.
• ¿Qué es la discriminación?
• En los términos de la Ley Federal para
Prevenir y Eliminar la Discriminación,
por discriminación se entiende toda
distinción, exclusión o restricción que,
basada en el origen étnico o nacional,
sexo, edad, discapacidad, condición
social o económica, condiciones de
salud, embarazo, lengua, religión,
opiniones, preferencias sexuales,
estado civil o cualquier otra, tenga por
efecto impedir o anular el
reconocimiento o el ejercicio de los
derechos y la igualdad real de
oportunidades de las personas.
Tipos de discriminación
• En la reforma constitucional del 2001 se
establecía un paso importante para combatir la
discriminación, pues inscribió en el Art. 1° de la
Constitución la prohibición expresa de la
discriminación, junto a la de la esclavitud. Toda
forma de discriminación quedó prohibida en
cualquier manifestación, es decir por:
• Origen étnico o nacional
• Por género
• Edad
• Discapacidad
• Condición social
• Condición de salud
• Religión
• Opiniones
• Preferencias sexuales
• Estado civil
• El objetivo de combatir la discriminación tiene
como eje garantizar la igualdad y sobre todo,
respetar los derechos fundamentales de
cualquier persona.
Actos de discriminación
• La discriminación tiene muchas
manifestaciones, estas son tan puntuales y
sistemáticas que, incluso, algunas de estas
tienen su propio término, como el
machismo, la homofobia, el racismo y la
xenofobia. Las expresiones de este
fenómeno son motivadas por el desprecio
o el estigma social que se tiene por el otro,
llámese individuo o grupo. Es decir, surge
durante las relaciones intergrupales cuando
el rechazo se expresa al observar
diferencias en las tradiciones o los usos y
costumbres de los demás. Otras veces se
da en la toma de poder de personas o
grupos, al suprimir sus derechos
fundamentales de manera sistemática, así
como negar el derecho o acceso a bienes y
servicios.
Grupos vulnerables
• Diversidad sexual.
• Grupos étnicos.
• Jóvenes.
• Minorías religiosas.
• Mujeres.
• Niñas y niños.
• Personas adultas mayores.
• Personas con discapacidad.
• Personas migrantes.
• Personas trabajadores de hogar.
Acciones para contrarrestar la discriminación:
• En el contexto de la familia, la comunidad, la
sociedad y el nivel nacional e incluso global,
tenemos que crear en entorno favorable, e
instituciones y sistemas específicos, y es necesario
tener defensores individuales y crear modelos.
• La educación inicial se da en la familia, por lo que
debería ser la primera instancia en crear un
ambiente de igualdad y respeto mutuo.
Desafortunadamente en algunos casos ahí inicia la
discriminación, ya sea con la pareja, los hijos, los
padres, los abuelos; se debería promover el
compartir las responsabilidades domésticas entre
las mujeres y los hombres, por ejemplo en el
cuidado de los hijos, de otros familiares, etc.
• En el ámbito del país, se deberían revisar y
promulgar leyes que puedan cambiar la
mentalidad, como las leyes contra la violencia
doméstica, la violencia de género de todo tipo; así
como el acoso sexual en el trabajo y las
violaciones.

Reto final

  • 1.
    La discriminación enMéxico. • ¿Qué es la discriminación? • En los términos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por discriminación se entiende toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas.
  • 2.
    Tipos de discriminación •En la reforma constitucional del 2001 se establecía un paso importante para combatir la discriminación, pues inscribió en el Art. 1° de la Constitución la prohibición expresa de la discriminación, junto a la de la esclavitud. Toda forma de discriminación quedó prohibida en cualquier manifestación, es decir por: • Origen étnico o nacional • Por género • Edad • Discapacidad • Condición social • Condición de salud • Religión • Opiniones • Preferencias sexuales • Estado civil • El objetivo de combatir la discriminación tiene como eje garantizar la igualdad y sobre todo, respetar los derechos fundamentales de cualquier persona.
  • 3.
    Actos de discriminación •La discriminación tiene muchas manifestaciones, estas son tan puntuales y sistemáticas que, incluso, algunas de estas tienen su propio término, como el machismo, la homofobia, el racismo y la xenofobia. Las expresiones de este fenómeno son motivadas por el desprecio o el estigma social que se tiene por el otro, llámese individuo o grupo. Es decir, surge durante las relaciones intergrupales cuando el rechazo se expresa al observar diferencias en las tradiciones o los usos y costumbres de los demás. Otras veces se da en la toma de poder de personas o grupos, al suprimir sus derechos fundamentales de manera sistemática, así como negar el derecho o acceso a bienes y servicios.
  • 4.
    Grupos vulnerables • Diversidadsexual. • Grupos étnicos. • Jóvenes. • Minorías religiosas. • Mujeres. • Niñas y niños. • Personas adultas mayores. • Personas con discapacidad. • Personas migrantes. • Personas trabajadores de hogar.
  • 5.
    Acciones para contrarrestarla discriminación: • En el contexto de la familia, la comunidad, la sociedad y el nivel nacional e incluso global, tenemos que crear en entorno favorable, e instituciones y sistemas específicos, y es necesario tener defensores individuales y crear modelos. • La educación inicial se da en la familia, por lo que debería ser la primera instancia en crear un ambiente de igualdad y respeto mutuo. Desafortunadamente en algunos casos ahí inicia la discriminación, ya sea con la pareja, los hijos, los padres, los abuelos; se debería promover el compartir las responsabilidades domésticas entre las mujeres y los hombres, por ejemplo en el cuidado de los hijos, de otros familiares, etc. • En el ámbito del país, se deberían revisar y promulgar leyes que puedan cambiar la mentalidad, como las leyes contra la violencia doméstica, la violencia de género de todo tipo; así como el acoso sexual en el trabajo y las violaciones.