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CONCEPTO DE DISCRIMINACIÓN Y EXCLUSIÓN
Discriminación: Distinción, rechazo o incluso exclusión de
un individuo o colectivo por parte de un grupo
mayoritario. Tipos de discriminación a) Discriminación
racial o étnica: tiene lugar cuando una persona, o grupo
humano, es tratada como inferior por su pertenencia a
una determinada raza o etnia. Así ha ocurrido
históricamente con los indios americanos, los judíos, los
gitanos, los negros, etc.
b) Discriminación religiosa: se da cuando una persona, o
grupo de personas, recibe un trato desfavorable por no
practicar la creencia religiosa mayoritaria de la sociedad
en la que vive o por no profesar creencia alguna.
c) Discriminación política: tiene lugar cuando algunas
personas no pueden expresar libremente sus convicciones
políticas porque viven bajo el yugo de gobiernos
totalitarios o dictatoriales.
d) Discriminación sexual: se ha producido a lo largo de la
historia debido a que se consideraba que los varones eran
superiores a las mujeres, de manera que ellas quedaban
relegadas al ámbito doméstico, pues se pensaba que no
tenían capacidad intelectual ni fuerza física suficiente para
el trabajo
e) Discriminación de nivel cultural y económico: se
produce cuando algunas personas consideran a otras
inferiores por no haber tenido acceso a la misma
formación o por no disfrutar de una buena situación
económica.
g) Discriminación por edad: tiene lugar cuando se trata con
inferioridad o se menosprecia a las personas que no
tienen una determinada edad. Generalmente goza de
mejor consideración social la franja de edad en la que sus
miembros están insertos en el mundo laboral
(aproximadamente 25-60 años).
h) Discriminación por discapacidad: se manifiesta cuando
una persona es menospreciada o infravalorada por sufrir
algún tipo de discapacidad, bien sea física o mental.
i) Discriminación por enfermedad: se produce cuando
algunas personas son tratadas con cierto recelo o
desprecio por el hecho de estar enfermas
Exclusión: se denomina exclusión a una situación social
producida por la dificultad que una persona o un grupo
tiene para integrarse a algunos de los sistemas de
funcionamiento social (integración social). Excluido No se
beneficia Sistema Político Sistema Cultural Sistema
Económico Sistema Social
hay grupos que tienen limitado el disfrute de las
oportunidades económicas, sociales, culturales y políticas
existentes en la sociedad (ONU, 1998), afecta a grupos
culturalmente definidos y se encuentra inmersa en las
interacciones sociales .
Es un proceso, pues ocurren una serie de eventos que
conducen a que una persona, familia o grupo social llegue a
vivir situaciones que les impiden participar y realizar el
ejercicio pleno de su ciudadanía, en términos de sus
derechos y deberes, tiene múltiples causas y se presenta en
muy diversas dimensiones (Fabre, 2000).
Son características comunes de la:
1. La invisibilidad: se contrarresta a partir de la
concientización de la presencia de grupos de personas
excluidos en la sociedad, a través de estadísticas
gubernamentales; leyes constitucionales sobre diversidad
multicultural, currículos multiculturales y educación
bilingüe.
2. Pobreza estructural y desventaja: se reduce a partir de
acciones como los subsidios para la salud y la educación;
programas para el desarrollo local y regional, creación y
fomento de organismos gubernamentales especializados.
3. Estigma: se suprime a través de la promoción de la
tolerancia, la solidaridad y el empoderamiento de los
diferentes grupos sociales.se reduce a partir de la nivelación
del campo de acción de las personas (becas, cupos para la
contratación de personal y partidos políticos), legislación y
políticas antidiscriminatorias y empoderamiento.
5. Desventajas acumulativas: son reducidas a partir del
fomento de oportunidades para las personas doblemente
excluidas, redirigiendo bienes y servicios, empoderando y
construyendo una base de apoyo.

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  • 1. CONCEPTO DE DISCRIMINACIÓN Y EXCLUSIÓN Discriminación: Distinción, rechazo o incluso exclusión de un individuo o colectivo por parte de un grupo mayoritario. Tipos de discriminación a) Discriminación racial o étnica: tiene lugar cuando una persona, o grupo humano, es tratada como inferior por su pertenencia a una determinada raza o etnia. Así ha ocurrido históricamente con los indios americanos, los judíos, los gitanos, los negros, etc. b) Discriminación religiosa: se da cuando una persona, o grupo de personas, recibe un trato desfavorable por no practicar la creencia religiosa mayoritaria de la sociedad en la que vive o por no profesar creencia alguna. c) Discriminación política: tiene lugar cuando algunas personas no pueden expresar libremente sus convicciones políticas porque viven bajo el yugo de gobiernos totalitarios o dictatoriales. d) Discriminación sexual: se ha producido a lo largo de la historia debido a que se consideraba que los varones eran superiores a las mujeres, de manera que ellas quedaban relegadas al ámbito doméstico, pues se pensaba que no
  • 2. tenían capacidad intelectual ni fuerza física suficiente para el trabajo e) Discriminación de nivel cultural y económico: se produce cuando algunas personas consideran a otras inferiores por no haber tenido acceso a la misma formación o por no disfrutar de una buena situación económica. g) Discriminación por edad: tiene lugar cuando se trata con inferioridad o se menosprecia a las personas que no tienen una determinada edad. Generalmente goza de mejor consideración social la franja de edad en la que sus miembros están insertos en el mundo laboral (aproximadamente 25-60 años). h) Discriminación por discapacidad: se manifiesta cuando una persona es menospreciada o infravalorada por sufrir algún tipo de discapacidad, bien sea física o mental. i) Discriminación por enfermedad: se produce cuando algunas personas son tratadas con cierto recelo o desprecio por el hecho de estar enfermas Exclusión: se denomina exclusión a una situación social producida por la dificultad que una persona o un grupo
  • 3. tiene para integrarse a algunos de los sistemas de funcionamiento social (integración social). Excluido No se beneficia Sistema Político Sistema Cultural Sistema Económico Sistema Social hay grupos que tienen limitado el disfrute de las oportunidades económicas, sociales, culturales y políticas existentes en la sociedad (ONU, 1998), afecta a grupos culturalmente definidos y se encuentra inmersa en las interacciones sociales . Es un proceso, pues ocurren una serie de eventos que conducen a que una persona, familia o grupo social llegue a vivir situaciones que les impiden participar y realizar el ejercicio pleno de su ciudadanía, en términos de sus derechos y deberes, tiene múltiples causas y se presenta en muy diversas dimensiones (Fabre, 2000). Son características comunes de la: 1. La invisibilidad: se contrarresta a partir de la concientización de la presencia de grupos de personas excluidos en la sociedad, a través de estadísticas gubernamentales; leyes constitucionales sobre diversidad multicultural, currículos multiculturales y educación bilingüe.
  • 4. 2. Pobreza estructural y desventaja: se reduce a partir de acciones como los subsidios para la salud y la educación; programas para el desarrollo local y regional, creación y fomento de organismos gubernamentales especializados. 3. Estigma: se suprime a través de la promoción de la tolerancia, la solidaridad y el empoderamiento de los diferentes grupos sociales.se reduce a partir de la nivelación del campo de acción de las personas (becas, cupos para la contratación de personal y partidos políticos), legislación y políticas antidiscriminatorias y empoderamiento. 5. Desventajas acumulativas: son reducidas a partir del fomento de oportunidades para las personas doblemente excluidas, redirigiendo bienes y servicios, empoderando y construyendo una base de apoyo.