Este ensayo analiza la discriminación hacia las personas con discapacidad en la ciudad de Puebla. Explora los tipos y efectos de la discriminación, así como las leyes que protegen los derechos de las personas con discapacidad. Argumenta que es necesario cambiar las actitudes sociales y crear condiciones de igualdad para lograr la inclusión plena de las personas con discapacidad en la sociedad.

1. BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
LICENCIATURA DE DERECHO
ENSAYO:
DISCRIMINACIÓN HACIA LOS DISCAPACITADOS EN LA CIUDAD DE PUEBLA
ALUMNA:
LIZBETH HERNÁNDEZ OREA
PROFESOR:
MANUEL MIRANDA QUIROZ
HORARIO:
1:00-3:00 PM

2. ABSTRAC
En este ensayo se tratara el tema de discriminación que es una práctica
cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio
inmerecido a determinada persona o grupo, donde se distingue el origen
étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o
económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las
opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias
pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos.
Los efectos de la discriminación en la vida de las personas son negativos
y tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad; lo cual
puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos
extremos, a perder la vida.

3. INTRODUCCIÓN
En la actualidad la sociedad tiene muchos problemas en la cabe mencionar la
discriminación que día a día sufre miles de personas, es evidente que esto afecta
gravemente la integración de las personas, inclusive pasan por alto el goce y
ejercicio de sus derechos, es por ello que a continuación se hablara más a fondo
sobre este tema.
Para poder identificar los factores principales que intervienen en la discriminación
y la forma más correcta para la erradicación de esta, donde nos podemos apoyar
mediante diversos lineamientos legales que tratan sobre este tema.
Donde cabe mencionar que me encuentro en contra de la discriminación
cualquiera que fuese esta y a favor de la integración plena de estos en la
sociedad.

4. CONTENIDO
DISCRIMINACIÓN HACIA LOS DISCAPACITADOS
EN LA CIUDAD DE PUEBLA
Según Faulkner, William: "Vivir en cualquier parte del mundo hoy y estar contra la
igualdad por motivo de raza o de color es como vivir en Alaska y estar contra la
nieve."
Como dice William en todas las partes del mundo existen diversos problemas,
pero no siempre se deben aceptar ni retomar es por eso que yo considero que la
desigualdad es un factor importante para expresar la discriminación.
Ante todo la discriminación se considera como lo menciona la Comisión Nacional
de los Derechos Humanos (2012)”como un fenómeno social que vulnera la
dignidad, los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas”
(pág. 5) esto se basa en alguna distinción injustificada relacionada con las
características de una persona o su pertenencia a algún grupo específico,
produciéndoles que pueda transformarse en la anulación o restricción del goce de
sus derechos humanos, es decir dar un trato distinto a las personas que en
esencia son iguales y gozan de los mismos derechos.
Cabe mencionar que la discriminación se origina en las distintas relaciones
sociales, muchas veces desde las familias, a través de la formación de
estereotipos y prejuicios.
La discriminación puede presentarse en distintas formas de acuerdo a la Comisión
Nacional de los Derechos Humanos (2012) Discriminación de hecho, consiste en
la discriminación que se da en las prácticas sociales o ante funcionarios públicos,
cuando se trata de modo distinto a algún sector, por ejemplo a las mujeres, a las
personas mayores o discapacitados; Discriminación de derecho, se encuentra
establecida en la ley, mediante la que se da un trato distinto a algún sector, se
puede dar cuando una ley estableciera que las mujeres perderían su nacionalidad
si contrajeran matrimonio con un extranjero, pero esta no afectara a los hombres;
Discriminación directa, se utiliza como un factor de exclusión, de forma explícita,

5. uno de los criterios prohibidos de la discriminación; Discriminación indirecta,
cuando no se da en función del señalamiento explícito de uno de los criterios
prohibidos, sino que es neutro, por ejemplo para obtener un trabajo y entre sus
requisitos es un color en particular de ojos; Discriminación por acción, cuando se
discrimina mediante la realización de un acto o conducta; Discriminación por
omisión, cuando no se realiza una acción establecida por la ley; y Discriminación
sistemática, se refiere a la magnitud de la discriminación de hecho o de derecho
en contra de ciertos grupos en particular.
Cabe resaltar que los tipos de discriminación mencionados anteriormente se
pueden dar por color, racial, etnia, orientación sexual, religión, ideología política,
idioma, sexo, discapacidad, etc.
La discriminación es muy común hacia discapacitados, como se menciona Vega, J
(2009) las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan deficiencias
físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo, que al interactuar con
diversas barreras, éstas pueden impedir su participación plena y efectiva en la
sociedad y en igualdad de condiciones con los demás, ya que sus problemas son
más notorias y la sociedad tiende a señalarlos.
Se ha documentado la existencia de individuos que vivieron con esta condición
desde las épocas más remotas de la humanidad, de lo que cabe resaltar que las
casusas siguen siendo las mismas con el objeto de separar a las personas que
consideraban diferentes.
Según la Ley para las personas con discapacidad en el Estado de Puebla (2011):
menciona en el artículo 1 Las disposiciones de esta Ley son de orden público, de
interés social y de observancia general, y tienen por objeto establecer las bases
que permitan lograr la completa realización personal y la plena inclusión e
integración de las personas con discapacidad, en un marco de igualdad de
oportunidades, en todos los ámbitos de la vida. De manera enunciativa y no
limitativa, esta Ley reconoce a las personas con discapacidad sus derechos
humanos y ordena el establecimiento de las políticas públicas necesarias para su
ejercicio.

6. En mi opinión el anterior artículo enmarca específicamente que las personas con
alguna discapacidad tendrán las bases necesarias para su integración plena, con
igualdad de los demás y reconociendo sus derechos respectivos, así que esto
ampara a toda persona del goce y ejercicio de sus derechos, por lo cual no debe
existir lo contrario, pero lamentablemente todo esto pasa por alto.
Dentro del rubro legal se encuentran las sanciones respecto a este problema en el
artículo 72 de acuerdo a Ley para las personas con discapacidad en el Estado de
Puebla (2011): Los Ayuntamientos de los Municipios del Estado, proveerán en la
esfera administrativa las sanciones que correspondan a quienes no respeten las
áreas reservadas para las personas con discapacidad, en lugares públicos o
privados, o transgredan sus derechos previstos en esta Ley.
Lamentablemente en la actualidad se nota que a pesar de que existe sanción las
personas siguen sin respetar las áreas indicadas solo para personas
discapacidades, demostrando con esto la falta de interés sobre el apoyo a la
convivencia sana entre todos.
Es por ello que considero importante la erradicación o disminución de la presente
discriminación hacia los discapacitados principalmente tomando en cuenta que se
tiene que cambiar el pensamiento de las personas específicamente sus valores
para lograr una igualdad como menciona Vega, J (2014) “el hombre debería ser
abrazado por todas las civilizaciones y entonces terminarían las discriminaciones”
(pág. 2).
También sería de gran ayuda si se crearan las adecuadas condiciones para que
todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollar su potencial y
aporten sus ideales a la sociedad de manera exitosa.
CONCLUSIÓN
Finalmente la discriminación siempre será la exclusión que se haga a una persona
o a un grupo de personas con alguna diferencia que ellos consideren, lo cual
afectara a la integración plena en la sociedad, cabe mencionar que ellos cuentan
con derecho que los protejan por lo cual debe asegurarse el goce y ejercicio de

7. estos y para evitar la discriminación de las personas que tienen alguna
discriminación y crear conciencia entre la población de que estas personas tienen
los mismos derechos que cualquiera y acabar con la resistencia que existe para
incorporarlos plenamente a la sociedad, y así lograr éxito total.
“Al fin de cuentas no importa que tan distintos seamos sino lo bueno que hagamos
con esa diferencia para el éxito de todos.”

8. REFERENCIAS
1. Comisión Nacional de los Derechos Humanos. (2012). La discriminación y
el derecho a la no discriminación. Puebla. Recuperado el 1 marzo 2015, De:
http://www.cndh.org.mx/sites/all/fuentes/documentos/cartillas/2%20cartilla%
20discriminaci%C3%B3n%20y%20derechos%20no%20discriminaci%C3%
B3n.pdf
2. Ley para las personas con discapacidad en el Estado de Puebla. (2011).
Gobierno del Estado de Puebla Orden Jurídico Poblano. Puebla.
Recuperado el 1 marzo 2015, De:
file:///Users/admin7/Downloads/sep_ley_para_las_personas_con_discapaci
dad_del_estado_de_puebla.pdf
3. Vera, J. (2014). La discriminación, obstáculo para niños diferentes.
STATUS. Puebla. Recuperado el 4 marzo del
2015.De:http://statuspuebla.com.mx/index.php?
option=com_content&view=article&
id=1535&catid=52:buapenstatus&Itemid=58