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Universidad De Oriente
Núcleo Nueva Esparta
Escuela de Hotelería y Turismo
Departamentos de Servicios Turísticos
Licenciatura en Hotelería
Caso estudio:
La pasión de Ritz-Carlton
Trabajo presentado en la asignatura de Gestión de la
Hospitalidad, código 203-5713, Sección 1020,
período 2018-II.
Prof: Luis Castro
Br. Diosmar Acosta
C.I: 24.133.793
Sección: 1020
Guatamare, Marz0 de 2019
Introducción
Ritz-Carlton es una cadena de hoteles de lujo de Estados Unidos, donde tiene de 23
hoteles de lujo es ese país, mas dos en Australia.
Se caracteriza por hacer presente la calidad de sus múltiples aspectos para obtener la
satisfacción del cliente,
En las siguientes diapositivas se hablará de la enfatización del hotel con respecto a la
calidad así como los diferentes beneficios que esta cadena hotelera obtiene al aplicar
este proceso.
¿Cómo se ha enfatizado la calidad en el Ritz?
El Ritz ha querido ir mas allá de solo
complacer a los clientes a querer hacer lo
mejor, crear relaciones únicas con cada
uno de ellos, así como proporcionarle un
espacio o ambiente con cierto sentido
singular, cabe mencionar que se aplica
servicios personales y alimentos y
bebidas excepcionales. Y con todo esto
viene la preparación del personal
orientado a estar capacitado, con
facultades y comprometido, donde todos
aprenden las normas de oro de la
empresa, la serie de normas del Ritz para
un servicio de primera.
¿Cómo se ha beneficiado en Ritz de sus iniciativas de calidad?
El Ritz se
considera hotel de
lujo porque
consideraba a los
demás deficientes,
por esta razón
ha ido más
allá,
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hotel en ganar
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calidad Malcolm
Baldrige.
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manteniendo constante, la aplicabilidad de la
calidad en todos los aspectos, inclusive todo esto
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¿Cómo se ha beneficiado en Ritz de sus iniciativas de calidad?
Existe una estadística que arroja como
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califican su estancia como “una visita
memorable”.
Explique el Ritz de acuerdo con los 14 puntos de Deming
Los 14 puntos de Deming,
son elementos que
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económico de muchos
países.
Este hotel, aplica y mantiene las
normativas de calidad, mantiene
a su equipo de trabajo bajo un
liderazgo, a seguir por el éxito,
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mejor.
El Ritz va más allá de satisfacer a un
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esto?, pues innovando, actualizando
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conocer y estar de antemano lo que
desean los huéspedes, por otro lado,
preparar al personal y darles
herramientas necesarias para la
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trabajo.
Sintetice el Ritz de acuerdo con las 10 dimensiones que utilizan los clientes para evaluar la
calidad de los servicios que les entregan las empresas, propuesto por el International
Service Marketing Institute (ISMI).
Por otro lado el Ritz, les ofrece a los
clientes la confianza en la empresa
para tener la calidad constante, donde
los empleados están siempre
dispuestos a suministrar el servicio
cuando el huésped lo necesite y
además poseen las habilidades y
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prestar, de forma correcta y precisa,
los servicios solicitados por los
clientes, asimismo, se trata a los
clientes con respeto y consideración y
con una actitud y consideración
basada en la amistad.
Sintetice el Ritz de acuerdo con las 10 dimensiones que utilizan los clientes para evaluar la
calidad de los servicios que les entregan las empresas, propuesto por el International
Service Marketing Institute (ISMI).
Con todo lo anterior se pretende proyectar
una imagen de confianza, fe y honestidad. Se
ofrece la fácil accesibilidad a los clientes, para
que estos puedan ponerse en contacto con la
empresa, manteniendo un flujo de
comunicación abierta y sincera, en ambos
sentido de la clientela.
La empresa se preocupa y asegura que los clientes
se mantengan al margen de todo tipo de daños,
riesgos y dudas, cabe mencionar que la empresa
crea mecanismos que permiten conocer con
precisión las necesidades, deseos y expectativas de
los clientes, sus cambios, tendencias, sus problemas
y aspiraciones. La empresa va apostar porque se
cumpla con la calidad en los diferentes aspectos que
a ella la involucra.
¿Qué otra cosa podría hacer el Ritz para mejorar la calidad?
La empresa se preocupa siempre por mantener la calidad, y
con esto se prepara sus empleados para llevar a cabo esta
actividad. Unas de las acciones de mejora que podría
implementar el Ritz, son programas de formación a jóvenes y
todos aquellos interesados en el área, donde se les pueda
implementar los conocimientos necesarios para la atención al
público en diferentes áreas. Así que con estos programas la
empresa podría seleccionar a lo más actos para trabajar en
los diferentes departamentos, para que así se cumpliera con
la calidad del servicio.
Conclusión
La calidad se encuentra en todas partes y es fácil de visualizarla, inclusive hasta
sorprender de lo que se puede llegar a hacer, esto es precisamente lo que busca el Ritz, que no
solo es cumplir con unas normas establecidas para satisfacer a los clientes, sino ir a mas allá,
hacer que se sientan en familia, que se le pueda anticipar a lo que desean.
El Ritz abarca los puntos de Deming, que son importantes para que una organización se
mantenga apta para la prestación de productos y servicios. De esta manera se sigue aspirando a
mas para lograr el éxito. Tanto ha sido el interés en esto, que ha ganado premios relacionado con
la calidad. Aquellos clientes que se han hospedado en sus instalaciones han dicho que ha sido
una experiencia memorable.
Con el pensar, de que ellos se consideran hotel de lujo porque los demás no son tan
eficiente, ha logrado posicionarse en unas de las cadenas hoteleras mas importante del
momento.

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  • 1. Universidad De Oriente Núcleo Nueva Esparta Escuela de Hotelería y Turismo Departamentos de Servicios Turísticos Licenciatura en Hotelería Caso estudio: La pasión de Ritz-Carlton Trabajo presentado en la asignatura de Gestión de la Hospitalidad, código 203-5713, Sección 1020, período 2018-II. Prof: Luis Castro Br. Diosmar Acosta C.I: 24.133.793 Sección: 1020 Guatamare, Marz0 de 2019
  • 2. Introducción Ritz-Carlton es una cadena de hoteles de lujo de Estados Unidos, donde tiene de 23 hoteles de lujo es ese país, mas dos en Australia. Se caracteriza por hacer presente la calidad de sus múltiples aspectos para obtener la satisfacción del cliente, En las siguientes diapositivas se hablará de la enfatización del hotel con respecto a la calidad así como los diferentes beneficios que esta cadena hotelera obtiene al aplicar este proceso.
  • 3. ¿Cómo se ha enfatizado la calidad en el Ritz? El Ritz ha querido ir mas allá de solo complacer a los clientes a querer hacer lo mejor, crear relaciones únicas con cada uno de ellos, así como proporcionarle un espacio o ambiente con cierto sentido singular, cabe mencionar que se aplica servicios personales y alimentos y bebidas excepcionales. Y con todo esto viene la preparación del personal orientado a estar capacitado, con facultades y comprometido, donde todos aprenden las normas de oro de la empresa, la serie de normas del Ritz para un servicio de primera.
  • 4. ¿Cómo se ha beneficiado en Ritz de sus iniciativas de calidad? El Ritz se considera hotel de lujo porque consideraba a los demás deficientes, por esta razón ha ido más allá, abarcando una Iniciativa para la calidad total fundamentada en el liderazgo ejecutivo participativo, por medio de la recopilación de información, la planificación y la ejecución coordinadas. Cabe mencionar que gracias a que desean garantizar el bienestar de todo aspecto ha obtenido 121 premios relacionados con la calidad, dentro de estos se encuentra, que fue el primer hotel en ganar el premio nacional a la calidad Malcolm Baldrige.
  • 5. Logra ganar la fidelidad de los clientes, manteniendo constante, la aplicabilidad de la calidad en todos los aspectos, inclusive todo esto sirve para atraer a nuevos posibles huéspedes que podrían formar parte ese entorno. ¿Cómo se ha beneficiado en Ritz de sus iniciativas de calidad? Existe una estadística que arroja como resultado que 95% de los clientes califican su estancia como “una visita memorable”.
  • 6. Explique el Ritz de acuerdo con los 14 puntos de Deming Los 14 puntos de Deming, son elementos que transformaron la gestión empresarial, cambiaron la historia y el desarrollo económico de muchos países. Este hotel, aplica y mantiene las normativas de calidad, mantiene a su equipo de trabajo bajo un liderazgo, a seguir por el éxito, además los alienta a romper con las barreras de miedo y los motiva a expresar sus ideas y experiencias en búsqueda de lo mejor. El Ritz va más allá de satisfacer a un cliente, pero ¿Cómo logra hacer esto?, pues innovando, actualizando información, escuchando al cliente, conocer y estar de antemano lo que desean los huéspedes, por otro lado, preparar al personal y darles herramientas necesarias para la atención al público y el desenvolvimiento de su lugar de trabajo.
  • 7. Sintetice el Ritz de acuerdo con las 10 dimensiones que utilizan los clientes para evaluar la calidad de los servicios que les entregan las empresas, propuesto por el International Service Marketing Institute (ISMI). Por otro lado el Ritz, les ofrece a los clientes la confianza en la empresa para tener la calidad constante, donde los empleados están siempre dispuestos a suministrar el servicio cuando el huésped lo necesite y además poseen las habilidades y conocimientos necesarios para prestar, de forma correcta y precisa, los servicios solicitados por los clientes, asimismo, se trata a los clientes con respeto y consideración y con una actitud y consideración basada en la amistad.
  • 8. Sintetice el Ritz de acuerdo con las 10 dimensiones que utilizan los clientes para evaluar la calidad de los servicios que les entregan las empresas, propuesto por el International Service Marketing Institute (ISMI). Con todo lo anterior se pretende proyectar una imagen de confianza, fe y honestidad. Se ofrece la fácil accesibilidad a los clientes, para que estos puedan ponerse en contacto con la empresa, manteniendo un flujo de comunicación abierta y sincera, en ambos sentido de la clientela. La empresa se preocupa y asegura que los clientes se mantengan al margen de todo tipo de daños, riesgos y dudas, cabe mencionar que la empresa crea mecanismos que permiten conocer con precisión las necesidades, deseos y expectativas de los clientes, sus cambios, tendencias, sus problemas y aspiraciones. La empresa va apostar porque se cumpla con la calidad en los diferentes aspectos que a ella la involucra.
  • 9. ¿Qué otra cosa podría hacer el Ritz para mejorar la calidad? La empresa se preocupa siempre por mantener la calidad, y con esto se prepara sus empleados para llevar a cabo esta actividad. Unas de las acciones de mejora que podría implementar el Ritz, son programas de formación a jóvenes y todos aquellos interesados en el área, donde se les pueda implementar los conocimientos necesarios para la atención al público en diferentes áreas. Así que con estos programas la empresa podría seleccionar a lo más actos para trabajar en los diferentes departamentos, para que así se cumpliera con la calidad del servicio.
  • 10. Conclusión La calidad se encuentra en todas partes y es fácil de visualizarla, inclusive hasta sorprender de lo que se puede llegar a hacer, esto es precisamente lo que busca el Ritz, que no solo es cumplir con unas normas establecidas para satisfacer a los clientes, sino ir a mas allá, hacer que se sientan en familia, que se le pueda anticipar a lo que desean. El Ritz abarca los puntos de Deming, que son importantes para que una organización se mantenga apta para la prestación de productos y servicios. De esta manera se sigue aspirando a mas para lograr el éxito. Tanto ha sido el interés en esto, que ha ganado premios relacionado con la calidad. Aquellos clientes que se han hospedado en sus instalaciones han dicho que ha sido una experiencia memorable. Con el pensar, de que ellos se consideran hotel de lujo porque los demás no son tan eficiente, ha logrado posicionarse en unas de las cadenas hoteleras mas importante del momento.