Banco Sabadell aumentó su volumen de negocio en Castilla y León un 18% tras absorber a Banco CAM. Esto supuso un aumento del 11% en recursos y del 26% en créditos. La integración permitió dotar provisiones para proteger a clientes y accionistas sin afectar al contribuyente y completó el plan de crecimiento orgánico de Banco Sabadell.
El 10 de enero de 2014, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma financiera (la “Reforma”), la cual busca ampliar la competencia en el sector, mejorar las posibilidades de ejecutar y cobrar créditos a efecto de disminuir el riesgo en el otorgamiento del crédito, lo que consecuentemente fomentará el otorgamiento de créditos a tasas mas accesible para la mayoría de la población.
El 10 de enero de 2014, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma financiera (la “Reforma”), la cual busca ampliar la competencia en el sector, mejorar las posibilidades de ejecutar y cobrar créditos a efecto de disminuir el riesgo en el otorgamiento del crédito, lo que consecuentemente fomentará el otorgamiento de créditos a tasas mas accesible para la mayoría de la población.
México necesita una Reforma Financiera.Abel Salgado
México necesita una reforma financiera para lograr una expansión del crédito, a menor costo y con mayor eficiencia. esta iniciativa contempla una serie de herramientas con las que se pretende lograr un equilibrio entre las relaciones de las entidades financieras con los
usuarios de sus servicios.
México necesita una Reforma Financiera.Abel Salgado
México necesita una reforma financiera para lograr una expansión del crédito, a menor costo y con mayor eficiencia. esta iniciativa contempla una serie de herramientas con las que se pretende lograr un equilibrio entre las relaciones de las entidades financieras con los
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On 25th October 2015, THE COLOR RUN INDIA™ will host the 1st Edition of annual The Color Run India 5K Marathon in Ahmedabad.
The Color Run India 5K marathon is aimed at spreading awareness of Cardiac diseases in Children and raise funds for treating disadvantaged children suffering from Cardiac Diseases.
The Color Run India 5k event celebrates active lifestyles, helping kids while having fun and all for a good cause.
The Color Run India 5K marathon would like to invite you partner together with us for this grand event dedicated towards a noble cause
Artículo de nuestro antiguo alumno del Master Executive en Dirección Financiera, Antonio Matallanos.
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La Confederación Castellano Leonesa de la Construcción en Castilla y León …Castilla y León Económica
El presidente de los constructores de Castilla y León defiende la inversión público-privada para dinamizar la economía. Emiliano Alonso asegura que esta fórmula no aumenta el déficit público y sirve para crear empleo
La compañía, que en 2011 aumenta un 20% su facturación hasta los 180 millones y un 30% su beneficio operativo hasta los 6,3 millones, diseña el Plan Estratégico 2012-14 para registrar crecimientos anuales del 10%
El Norte de Castilla publica que Grupo Norte prevé contratar a tres mil empleados en los próximos tres años, según se describe en su Plan Estratégico 2012-2014.
Begoña Cristeto, una ejecutiva salmantina al frente de Enisa. La sociedad pública destina más de 13 millones de euros para apoyar 53 operaciones de empresas de Castilla y León
1- La clave de un buen CV
2- Experiencia previa
3- El conocimiento de idiomas
4- Trabajar en equipo
5- La actitud del candidato en la entrevista debe ser productiva.
6- Ofertas adaptadas
7- Conocer la empresa
8- Lista de contactos
9- Flexibilidad laboral
10- Actitud optimista
1- Tomás Pascual Gómez-Cuétara. Presidente de Calidad Pascual
2-Ernesto Antolín. Presidente del Grupo Antolín
3-José Miguel Isidro Rincón. Presidente ejecutivo del Grupo Europac
4-Clemente González Soler. Presidente del Grupo Alibérico
5-Isidoro Alanís. Presidente de Global Exchange
6-Ginés Clemente. Fundador y consejero delegado de Aciturri
7-Juan Manuel González Serna. Presidente del Grupo Siro
8-José Rolando Álvarez. Presidente del Grupo Norte
9-María Teresa Rodríguez Sainz-Rozas. Presidenta de Galletas Gullón
10-Pedro Palomo. Consejero delegado de Octaviano Palomo
11-Carlos Magdaleno. Presidente y director general del Grupo Ambuibérica
12-Javier Prado. Fundador y director general de Tvitec
1- José Vicente de los Mozos . Director de Fabricación y Logística del Grupo Renault
2- María Dolores Dancausa. Consejera delegada de Bankinter
3- José Rebollo. Presidente de Michelin España Portugal
4- Jaime Revilla. Presidente y consejero delegado de Iveco España Portugal
5- César Reales . Director general de Agropal Grupo Alimentario
6- Ricardo García García. Vicepresidente ejecutivo de la Región Sur Europa de Benteler Automotive
7- Ismael de los Mozos. Director de la factoría de GlaxoSmithKline (GSK) en Aranda de Duero (Burgos)
La mayoría de estas empresas utilizan estas herramientas para colaborar con sus empleados o proveedores (68,1%) o para gestionar a sus clientes o productos (64,4%).
1-TRACE UN PLAN DE ACCIÓN
2- REFLEXIONE SOBRE LA DECISIÓN
3-ELIJA LA ACTIVIDAD CORRECTA
4-MIDA SUS RECURSOS
5-COMPRUEBE Y COMPARE
6-RECURRA A PROFESIONALES
7-DELIMITE EL FOCO DE INTERÉS
8-ESTUDIE EL CONTRATO
9-DELIMITE LOS RIESGOS
10RAZÓN vs EMOCIÓN
1. Recuerda que hay sectores que arrancan después del “parón” estival.
2. Analiza qué has aprendido este verano e incorpóralo a tu currículum.
3. Redefine tu estrategia y actualiza tu rutina.
4. Permanece atento: la campaña de Navidad ya está aquí.
5. No olvides que cuentas con un sinfín de competencias.
1- Negocio y producto testado
2- Conocer el mercado y la competencia
3- Cuidar la marca online y offline
4- Asegurar la financiación
5- Aprovechar la externalización
1. Utiliza, siempre que sea posible, pines detallados
2. Instala el botón “Guardar” de Pinterest
3. Puedes nutrirte de la información aportada de tus repites
4. Consigue más público objetivo a través de Pinterest analytics
5. Utiliza tus pines de productos para captar conversiones
Las herramientas y tácticas digitales son una manera de atraer a esta generación al mundo laboral.
1 de cada 10 millennials abandonaría su empleo si considerase que su empresa no es sostenible.
Cerca de 2/3 de los millennials prefieren un empleo a tiempo completo.
Dentro del lugar de trabajo, la flexibilidad es una característica muy valorada por este colectivo.
Los millennials cada vez hablan de forma más positiva del mundo empresarial, sobre todo si han realizado prácticas en un ambiente agradable.
5 tendencias para mejorar el comercio online
1. Auge del negocio digital en el mundo retail
2. Mayor preocupación por la experiencia del comprador.
3. Reinversión en dispositivos móviles.
4. Incremento de realidad virtual y aumentada.
5. Espacio de crecimiento en marketing online.
El 57,8% de las empresas dedicadas al turismo y hostelería no posee página web, frente a un 42,2% que sí dispone de un espacio propio en Internet donde presentarse ante posibles clientes.
7 de cada 10 ocupados españoles considera que no se favorece la creación de nuevas empresas, es decir, el 67% de los trabajadores considera que España no apoya a la creación de startups
Datos de exportaciones e importaciones en Castilla y León en 2016. Principales países a los que importamos y exportamos, sectores e información por provincias.
Los empresarios de Castilla y León vuelven a aprobar la gestión del Gobierno regional por cuarto año consecutivo, al calificarla con 5,6 puntos, la más elevada desde que se empezaron a notar los efectos de la crisis en 2008, según el sondeo publicado en exclusiva por la revista Castilla y León Económica en su número de enero y basado en una encuesta realizada a 204 directivos y empresarios de nuestra comunidad autónoma.
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...mijhaelbrayan952
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las tasas de Cambio de la Moneda Extranjera (NIC 21) está contenida en los párrafos 1 a 49. Todos los párrafos tienen igual valor normativo, si bien la Norma conserva el formato IASC que tenía cuando fue adoptada por el IASB.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
1. 122 sector financiero
Banco Sabadell aumenta un 18% su volumen de
negocio en Castilla y León al absorber al Banco CAM
Además incrementa un 11% los recursos y un 26% los créditos
rante dos meses alrededor de
160 profesionales analizaron
las cuentas de la entidad ali-
cantina.
Esta compra complemen-
ta el plan estratégico del ban-
co presidido por Josep Oliú
basado en el crecimiento or-
gánico, pues ha materializado
la incorporación de ocho enti-
dades en los últimos 14 años,
y el cumplimiento de las do-
taciones de provisiones para
“salvaguardar los intereses
Íñigo Subrá, director de de nuestros clientes y accio-
Zona de Banco Sabadell nistas, lo que nos ha conver-
en Castilla y León. tido en una de las tres enti-
dades que no va a necesitar
capital de la UE, según reco-
noce un informe publicado
por Merrill Lynch el pasado
mes de julio y la única que
ha acometido una amplia-
ción de capital en los últi-
mos tiempos”. A partir del 8
de diciembre, se producirá la
integración total en el banco
catalán, aunque en la Comu-
nidad Valenciana, Murcia y
Baleares operará bajo la mar-
ca Sabadell CAM.
L
a integración de Banco CAM ción para no sufrir pérdidas Banca privada
en Banco Sabadell ha incre- motivadas por la anterior Otro de los movimientos
mentado un 18% el volumen gestión. Se trata de una ope- importantes en su hoja de
de negocio de este último en ración que contó con todas ruta es la fusión de las unida-
Castilla y León, lo que ha su- las garantías y que no ha des de banca privada para
puesto un aumento del afectado de ninguna manera crear Sabadell Urquijo Banca
11,21% en recursos y un al contribuyente al realizar- Privada. “En la comunidad
26,16% en créditos. “Cuando se contra los fondos que autónoma, desarrollamos un
optamos a hacer la oferta aprovisiona el propio sector negocio de red que cuenta
por la adjudicación de esta financiero”, asegura Íñigo Su- con profesionales cualifica-
entidad, nuestra propuesta brá, director de Zona de Ban- dos y que ofrece tanto pro-
fue exigente en cuanto al ni- co Sabadell en Castilla y ductos especializados como
vel de cobertura y protec- León, quien recuerda que du- tradicionales, asesoramiento
Nº 196 SEP’12
2. sector financiero 123
fiscal, de mercados y de aquéllos aspec-
tos y temas que requiere el cliente”, ex- Apoyo a los profesionales
plica el responsable de la entidad. Su pre-
sentación oficial en la región tuvo lugar Banco Sabadell ha suscrito acuerdos que benefician a más de 6.500 profesio-
el pasado mes de julio, cuando celebró el nales de Castilla y León y a sus familiares de primer grado al poder optar a venta-
primer Observatorio de Economía y Em- jas financieras especiales, tanto para inversión como para ahorro. Incluye la cuen-
presa, al que asistieron más de un cente- ta Expansión Pro, que reembolsa el 10% de las cuotas abonadas por los profesio-
nar de empresarios relevantes de la re- nales a sus colegios y asociaciones, además del 3% del importe de los principales
gión. recibos domésticos y que no tiene comisiones; el préstamo Inicio, destinado a la fi-
Otra de las novedades del catálogo de nanciación del 100% de la inversión para poder iniciar la actividad profesional en
Banco Sabadell es el programa Exportar condiciones exclusivas; y la Póliza de Crédito Profesional que permite equilibrar la
para crecer, que apoya al tejido producti- economía particular durante todo el año sin tener que pagar gastos. Entre los con-
vo para iniciar o incrementar las cifras de venios, figuran los firmados con los mediadores de seguros de Burgos, Aetical y
negocio en la actual coyuntura a través los asistentes sociales, los peritos e ingenieros industriales y los administradores
de las operaciones en el extranjero. de fincas y el Colegio de Economistas de Valladolid.
“Cuando el 98% de la capacidad de com-
pra está fuera de nuestras fronteras,
vender en el exterior no es una alterna- el entramado de las posibles operacio- res especializados para poner en valor
tiva, sino una exigencia para las empre- nes y los destinos a los que podemos este activo con un proyecto hotelero,
sas”, explica Subrá. Este servicio ofrece dirigir su negocio”, indica el director de que en su fase inicial prevé contar con
soluciones financieras, operativas, logís- Zona de la entidad en Castilla y León, 65 habitaciones y 37 plazas de garaje”,
ticas, formativas, contractuales, aduane- quien recuerda que Banco Sabadell está asegura. Asimismo, financia dos iniciati-
ras, de cobertura de riesgo y asesoría y presente en más de una veintena de paí- vas vinculadas a las energías renovables.
jurídicas. Así, organiza sesiones de asis- ses. En concreto, apoya la puesta en marcha
tencia gratuita en toda España, jornadas de un parque eólico en Palencia de 44
dentro de las empresas o destinadas a Hotel de lujo en Valladolid megavatios, que supondrá una inversión
distintos colectivos en colaboración con Por otra parte, el banco que encabeza de 68 millones de euros; mientras que
cámaras de comercio y otros organismos Oliú analiza en la actualidad las distintas para la entrada en funcionamiento de un
y ha implementado una aplicación on opciones para reconvertir el antigo edifi- complejo eólico en Zamora, de 20 mega-
line para que las compañías valoren cuá- cio Electra, en la capital vallisoletana, en vatios de potencia, destinará 33 millones
les son sus opciones y su situación a la un hotel de lujo. “No entra dentro de de euros. “Somos la entidad líder en fi-
hora de exportar. “Todas nuestras ofici- nuestro negocio la explotación de este nanciación de proyectos renovables en
nas disponen de un director de comer- tipo de establecimientos, por lo que es- España con alrededor del 25% de la cuo-
cio exterior que conoce a la perfección tamos buscando alianzas con operado- ta”, puntualiza Subrá.
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