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Sabiprotect
Diego Hernández de la Torre
José Emiliano Reynoso Cornejo
Kevin Missael Hernández García
Jacob Vázquez Gama
Joel Antonio Jiménez Martin
Imagen corporativa
Eslogan
 «entre más cabello más bello»
giro
 Elaboración y venta de productos anti caída
(gel y Shampoo) con el objetivo de proteger
su cabello, con un producto 100% natural
 Es una empresa industrial-manufacturera ya
que elaboramos el producto y distribuidora ya
que nos encargaremos de distribuirlo en
todas las tiendas de autoservicio
Mercado
 Nuestro producto está dirigido a los que
padecen calvicie o los que quieren prevenirla.
Buscamos abarcar el mercado de las
personas de 20 años en adelante
 pero lo pueden utilizar personas de todas las
edades para prevenirla de una edad
temprana
Misión
 Solucionar el 100 % de la caída del cabello
de nuestros clientes mediante la elaboración
de un producto 100% natural que protege tu
cabello ante este problema.
 ¿Qué? Solucionar la caída del cabello.
 ¿Quién? A los que tienen este problema.
 ¿Cómo? Mediante la elaboración de un
producto 100% natural.
Visión
 En 3 años llegar a ser la empresa líder en la
elaboración de productos 100% naturales
contra la caída del cabello en la región de los
altos de Jalisco y en 5 años llegar a ser la
empresa líder en el estado de Jalisco
Estrategias
 Dividiremos en secciones de trabajo para
realizarlo lo mas rápido y eficaz
 Los horarios serán accesibles para que los
trabajadores den lo mejor de si mismo
 Para lograr tener éxito, tomaremos en cuenta
al cliente, buscaremos satisfacer sus
necesidades y no la de los socios
 Otra estrategia será crear una imagen
favorable dentro de la mente del publico, es
decir, que cuando los clientes vean
sabiprotect, lo primero que les llegue a la
mente sea un pensamiento positivo
 Tomar en cuenta al empleado, toda opinión
de cualquier empleado será tomada en
cuenta
objetivos
 Objetivo a corto plazo (de 6 meses a un
año):
 Distribuir nuestro producto en las tiendas de
autoservicio del pueblo, y nuestro objetivo es
producir 12000 productos por mes (8000
geles y 4000 Shampos)
 Objetivo a mediano plazo (de 1 a 5 años):
 Distribuir nuestro producto en las tiendas de
autoservicio de toda la región de los altos sur
y nuestro objetivo es producir 20,000
productos por mes (13000 geles y 7000
Shampos)
 Objetivo a largo plazo (de 5 a 10 años):
 Ser el principal distribuidor de productos anti
caída en las tiendas de servicio de la región
altos sur y norte y entrar con nuestro producto
en ciudades metropolitanas como la capital
del estado y otros alrededor y como objetivo
es producir 35000 productos por mes (22000
geles y 13000 shampos)
análisis FODA
Factores internos
(controlables)
Factores externos( no
controlables )
Fortalezas Oportunidades
• Instalaciones
• Poco tiempo en la
elaboración
• Poco gasto en la
elaboración
• Obtención fácil de la
materia prima
• Fácil elaboración
• El producto es 100% natural
• Hay buen mercado
• Soluciona un problema que
afecta a muchos
• No hay gel de este
• Precio accesible
Debilidades Amenazas
• Poca confianza en el
personal
• Falta de compromiso de los
trabajadores
• Falta de conocimiento
técnico
• Problemas entre personal
• Falta de comunicación entre
los jefes
• Ya hay un Shampoo de este
• Miedo de la población a
probar un nuevo producto
• Fácil de imitar
• Caída de la economía del
país
• Aumento de impuestos
Consejo de
socios
secretaria
Administración
Director
Producción
Elaboración
Empleado 1
Empleado2
Empleado 2
Empleado 4
Marketing(comercializa
ción)
Empleado 1
Empelado 2
Empleado 3
Jefe de compras
Distribución(ventas )
Empleado 1
empleado 2
Numero de empleados y
descripción de puestos
Puesto Consejo de socios
Jefe inmediato Son la máxima autoridad
Función • La toma de decisiones
• Son la máxima autoridad
Puesto Director
Jefe inmediato Consejo de socios
Función
• Coordinar a todas las
secciones de la empresa,
• Dar indicaciones a las
secciones de la empresa.
• Resolver los problemas que
se susciten en la empresa
entre secciones
• Es la cara de la empresa
Puesto ventas
Jefe inmediato Director
Función
• Atender y ofrecer el
producto a los clientes
• Dar de alta el pedido
• Tener el control de
almacenaje
• Cobrar a los clientes
Puesto Empleado de producción
(elaboración )
Jefe inmediato Encargado de producción
Función
• Elaborar el producto
• Tener disponible el pedido
encargado por el de ventas
Puesto Empleado de marketing y
comercialización
Jefe inmediato Encargado de marketing y
comercialización
Función • Son los que le dan la
imagen al producto
• Tener disponible el pedido
encargado por el de ventas
Puesto Secretario
Jefe inmediato Director
Función
• Llevar la contabilidad de la
empresa
• Llevar la administración de
la empresa
• Realizar los encargos que
le pida el director
Puesto Encargado Compras
Jefe inmediato Director
Función • Comprar la materia prima al
mejor precio posible
• Hacer los pagos a los
proveedores
Cadena de suministros
1 2
3
5 4
 Materia prima: la materia prima indispensable
es la sábila, la cual por el momento la
conseguiremos del estado de Guanajuato, en
un futuro nos vemos a nosotros cultivándola
 Producción: esa será realizada en la empresa
en donde convertiremos la materia prima en
un producto terminado
 distribución: buscamos distribuirlo nosotros
mismos para asi tener un mayor margen de
ganancia
 Tiendas de autoservicio: buscamos meter
nuestro producto en todas las tiendas de
autoservicio que se encuentren en la o las
localidades y también en las peluquerías
 Venta: buscamos que el producto llegue a las
manos del consumidor con un precio por el
gel de $13 y el Shampoo por $32

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Sabiprotect presentacion

  • 1. Sabiprotect Diego Hernández de la Torre José Emiliano Reynoso Cornejo Kevin Missael Hernández García Jacob Vázquez Gama Joel Antonio Jiménez Martin
  • 3. Eslogan  «entre más cabello más bello»
  • 4. giro  Elaboración y venta de productos anti caída (gel y Shampoo) con el objetivo de proteger su cabello, con un producto 100% natural  Es una empresa industrial-manufacturera ya que elaboramos el producto y distribuidora ya que nos encargaremos de distribuirlo en todas las tiendas de autoservicio
  • 5. Mercado  Nuestro producto está dirigido a los que padecen calvicie o los que quieren prevenirla. Buscamos abarcar el mercado de las personas de 20 años en adelante  pero lo pueden utilizar personas de todas las edades para prevenirla de una edad temprana
  • 6. Misión  Solucionar el 100 % de la caída del cabello de nuestros clientes mediante la elaboración de un producto 100% natural que protege tu cabello ante este problema.  ¿Qué? Solucionar la caída del cabello.  ¿Quién? A los que tienen este problema.  ¿Cómo? Mediante la elaboración de un producto 100% natural.
  • 7. Visión  En 3 años llegar a ser la empresa líder en la elaboración de productos 100% naturales contra la caída del cabello en la región de los altos de Jalisco y en 5 años llegar a ser la empresa líder en el estado de Jalisco
  • 8. Estrategias  Dividiremos en secciones de trabajo para realizarlo lo mas rápido y eficaz  Los horarios serán accesibles para que los trabajadores den lo mejor de si mismo  Para lograr tener éxito, tomaremos en cuenta al cliente, buscaremos satisfacer sus necesidades y no la de los socios
  • 9.  Otra estrategia será crear una imagen favorable dentro de la mente del publico, es decir, que cuando los clientes vean sabiprotect, lo primero que les llegue a la mente sea un pensamiento positivo  Tomar en cuenta al empleado, toda opinión de cualquier empleado será tomada en cuenta
  • 10. objetivos  Objetivo a corto plazo (de 6 meses a un año):  Distribuir nuestro producto en las tiendas de autoservicio del pueblo, y nuestro objetivo es producir 12000 productos por mes (8000 geles y 4000 Shampos)
  • 11.  Objetivo a mediano plazo (de 1 a 5 años):  Distribuir nuestro producto en las tiendas de autoservicio de toda la región de los altos sur y nuestro objetivo es producir 20,000 productos por mes (13000 geles y 7000 Shampos)
  • 12.  Objetivo a largo plazo (de 5 a 10 años):  Ser el principal distribuidor de productos anti caída en las tiendas de servicio de la región altos sur y norte y entrar con nuestro producto en ciudades metropolitanas como la capital del estado y otros alrededor y como objetivo es producir 35000 productos por mes (22000 geles y 13000 shampos)
  • 13. análisis FODA Factores internos (controlables) Factores externos( no controlables ) Fortalezas Oportunidades • Instalaciones • Poco tiempo en la elaboración • Poco gasto en la elaboración • Obtención fácil de la materia prima • Fácil elaboración • El producto es 100% natural • Hay buen mercado • Soluciona un problema que afecta a muchos • No hay gel de este • Precio accesible
  • 14. Debilidades Amenazas • Poca confianza en el personal • Falta de compromiso de los trabajadores • Falta de conocimiento técnico • Problemas entre personal • Falta de comunicación entre los jefes • Ya hay un Shampoo de este • Miedo de la población a probar un nuevo producto • Fácil de imitar • Caída de la economía del país • Aumento de impuestos
  • 15. Consejo de socios secretaria Administración Director Producción Elaboración Empleado 1 Empleado2 Empleado 2 Empleado 4 Marketing(comercializa ción) Empleado 1 Empelado 2 Empleado 3 Jefe de compras Distribución(ventas ) Empleado 1 empleado 2
  • 16. Numero de empleados y descripción de puestos Puesto Consejo de socios Jefe inmediato Son la máxima autoridad Función • La toma de decisiones • Son la máxima autoridad
  • 17. Puesto Director Jefe inmediato Consejo de socios Función • Coordinar a todas las secciones de la empresa, • Dar indicaciones a las secciones de la empresa. • Resolver los problemas que se susciten en la empresa entre secciones • Es la cara de la empresa
  • 18. Puesto ventas Jefe inmediato Director Función • Atender y ofrecer el producto a los clientes • Dar de alta el pedido • Tener el control de almacenaje • Cobrar a los clientes
  • 19. Puesto Empleado de producción (elaboración ) Jefe inmediato Encargado de producción Función • Elaborar el producto • Tener disponible el pedido encargado por el de ventas
  • 20. Puesto Empleado de marketing y comercialización Jefe inmediato Encargado de marketing y comercialización Función • Son los que le dan la imagen al producto • Tener disponible el pedido encargado por el de ventas
  • 21. Puesto Secretario Jefe inmediato Director Función • Llevar la contabilidad de la empresa • Llevar la administración de la empresa • Realizar los encargos que le pida el director
  • 22. Puesto Encargado Compras Jefe inmediato Director Función • Comprar la materia prima al mejor precio posible • Hacer los pagos a los proveedores
  • 24.  Materia prima: la materia prima indispensable es la sábila, la cual por el momento la conseguiremos del estado de Guanajuato, en un futuro nos vemos a nosotros cultivándola  Producción: esa será realizada en la empresa en donde convertiremos la materia prima en un producto terminado
  • 25.  distribución: buscamos distribuirlo nosotros mismos para asi tener un mayor margen de ganancia  Tiendas de autoservicio: buscamos meter nuestro producto en todas las tiendas de autoservicio que se encuentren en la o las localidades y también en las peluquerías
  • 26.  Venta: buscamos que el producto llegue a las manos del consumidor con un precio por el gel de $13 y el Shampoo por $32

Notas del editor

  1. Un ejemplo de tomar en cuenta al cliente es cuando los de corona no les gustaba que le pusieran la rodaja de limon a la botella , pero al cliente si