Salud Ocupacional
 La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una
   actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta
   disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de
   las condiciones de riesgo.

 La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que
   también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional
   supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su
   capacidad de trabajo.

 Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las
   fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por
   movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas
   por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede
   encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.

 Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos,
   que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas
   en el ámbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones periódicas que pretenden
   determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.
FACTORES DE RIESGO
                 OCUPACIONALES
  Las causas de riesgo de todo tipo pueden
            generarse simultáneamente en un
  microclima de trabajo, destacándose unos
más que otros y dependiendo de la actividad
  económica que se desarrolle. Por lo tanto,
      los riesgos pueden materializarse en la
 gente, en los equipos, en los materiales, en
     la tecnología o la técnica utilizada en la
  producción y en los actos administrativos.
OBJETIVO
   Analizar los conceptos riesgo, peligro y factor de riesgo y a
     partir de su comprensión, clasificar los factores de riesgo
            según los efectos para la salud de los trabajadores.
CARACTERÍSTICAS
                        ENERGÉTICAS
                                    Riesgo estático:
  Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad
aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la
   persona que se expone a él. Por ejemplo: El pasar por
                                    encima de un hueco.
CONDICIONES LEGALES O
        CONTRACTUALES
RIESGO COMÚN:
  Es la posibilidad de sufrir un accidente o
   enfermedad durante la realización de cualquier
   actividad cotidiana no laboral.
RIESGO OCUPACIONAL:
  Es la posibilidad de sufrir un accidente o
   enfermedad en y durante la realización de una
   actividad laboral no necesariamente con
   vínculo contractual.
RIESGO PROFESIONAL:
  Es la posibilidad de sufrir un accidente o
   enfermedad en y durante la realización de una
   actividad laboral con vínculo laboral vigente.
CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES
                     DE RIESGO
FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE

           TRABAJO O MICROCLIMA LABORAL
   Temperaturas extremas (calor o frío)
   Niveles de luz natural inadecuados
   Aireación natural deficiente
   Humedad relativa y lluvias
   Electricidad atmosférica
   Presiones barométricas anormales
FACTORES DE RIESGO
CONTAMINANTES DEL AMBIENTE
   Ruido
   Vibraciones
   Electricidad estática.
   Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma,
    alfa, beta, neutrones)
   Radiaciones no ionizantes (ultravioleta,
    infrarrojos, microondas,
    radiofrecuencias, láser)
De tipo biológico:
   Organismos microscópicos como
    bacterias, virus, hongos, parásitos.
   Organismos macroscópicos como ácaros
    (piojos), artrópodos (garrapatas).
   Personas y animales enfermos o
    portadores sanos.
   Basuras.
   Vectores como zancudos del paludismo,
    dengue, Leishmaniasis.
   Animales venenosos como serpientes,
    alacranes.
   Vegetales tóxicos o irritantes.
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE
      INSALUBRIDAD LOCATIVA Y AMBIENTAL
                                    DEFICIENTES
   Desechos y olores desagradables
   Acumulación de basuras
   Productos perecederos o en mal estado
   Falta o mal estado de servicios sanitarios
   Alcantarillado faltante o en mal estado
   Lavatorios deteriorados y desaseados
   Elementos de aseo inexistentes o inapropiados
   Ropa de trabajo deteriorada o sucia
   Comedores faltantes o antihigiénicos
   Vestuario faltantes o antihigiénicos
   Suministro de agua desprotegido
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE

                         SOBRECARGA FÍSICA
 Son todos aquellos factores de riesgo que
  causan en el trabajador importante fatiga
  muscular y además desencadenan o agravan
  patologías osteomusculares, los cuales se
  caracterizan por no cumplir con las normas de
  la
 ergonomía o por presentar situaciones de orden
  psicosocial.
De   tipo disergonómico:
    Posiciones inadecuadas del cuerpo:
    Sentado
    De pie
    Encorvado
    Acostado

Posturas inadecuadas del cuerpo:
 Rotada
 Flexionada
 Extendida
 Encogida
Factores de riesgo de tipo psicosocial debido

           al tipo y organización del trabajo
De   tipo mecánico:
    Motores primarios sin protecciones
    Máquinas peligrosas y sin protecciones
    Herramientas defectuosas
    Transmisión de fuerza sin protecciones
    Aparatos de izar operados inseguramente
    Vehículos sin mantenimiento preventivo
    Sistemas de protección deficientes o
     faltantes
    Sistemas de control obstruidos
    Sistemas eléctricos en mal estado
De Tipo físico - químico:
 Sustancias y materiales peligrosos,
   cortocircuitos causantes de Incendio
 Sustancias y materiales peligrosos
   causantes de explosiones
De tipo instalaciones y superficies de
     trabajo en mal estado:
    Pisos
    Paredes
    Ventanales
    Techos
    Escalas
    Andamios
    Área de circulación
    Área de almacenamiento
    Áreas de máquinas
    Sistemas de desagües
    Empresas vecinas peligrosas
    Instalaciones eléctricas
De Tipo procedimientos peligrosos:
   Trabajos en altura
   Trabajos en subsuelo
   Trabajos entre máquinas
   Trabajos en áreas confinadas
   Trabajos en circuitos vivos
   Incentivos inadecuados
   Sistemas de protección inadecuados o faltantes
   No uso de elementos de protección personal
De tipo orden y aseo deficientes:
   Herramientas en lugar inadecuado
   Espacios desorganizados
   Almacenamiento inadecuado
   Apilamiento desordenado
   Cosas inservibles
   Pasillos bloqueados
   Rincones sucios y atestados
   Estantes sobrecargados
   Cajones y recipientes muy llenos
   Objetos fuera del sitio apropiado
CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES DE
                             RIESGO

           Los factores de riesgo como fuentes de
 desequilibrio, siempre tendrán un efecto particular
                dependiendo de sus características.
      En toda empresa existen factores de riesgo y
        lógicamente la posibilidad de que surjan las
      enfermedades generales ocupacionales y los
  accidentes. Las consecuencias de éstos, serán el
      ausentismo de los trabajadores por lesiones y
enfermedad y los daños a los equipos y materiales,
  que al final se traducen en pérdidas, con grandes
        repercusiones no sólo para la empresa, sino
                           también para su entorno
PREVENCIÓN DE FACTORES DE
          RIESGO OCUPACIONALES

 La prevención de los riesgos ocupacionales se
 constituye en la actividad fundamental de la
 Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios
 que ilustran la importancia de la prevención y
 uno de ellos es “Vale más prevenir que tener
 que curar”.
INSPECCIÓN DE SEGURIDAD E
            HIGIENE OCUPACIONAL

 Por inspección de seguridad e higiene
 ocupacional se entiende la actividad mediante
 la cual se identifican y localizan los diferentes
 factores de riesgo presentes en las áreas de
 trabajo de la empresa, para luego seleccionar
 las alternativas de control apropiadas, antes de
 que se presenten los accidentes de trabajo y las
  enfermedades profesionales.
APLICACIONES DE LA TÉCNICA DE
                       INSPECCIÓN

    Levantar el panorama de factores de riesgo
    Realizar el seguimiento a las acciones de
     control
INSPECCIÓN GENERAL
                       SISTEMÁTICA

   La lista de verificación de factores de riesgo
   Formato de inspección para consignar los
    factores de riesgo hallados
   Tabla de valoración subjetiva del grado de
    peligro
   Los planos de las áreas de la empresa
LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE
                                       RIESGO:
 Una lista de verificación típica debe
   elaborarse por escrito e incluir todos los
   factores de riesgo que puedan
   presentarse en la empresa, de tal manera
   que nos permita su observación
   sistemática
FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS
                              FACTORES DE RIESGO:
                                    Grupo de riesgo
                                    Factor de riesgo
                       Fuente generadora del riesgo
                                Secciones afectadas
                       Puestos de trabajo afectados
                 Número de trabajadores expuestos
        Grado de peligro: probabilidad, exposición,
                                       consecuencia
                      Resultado de grado de peligro
  Método de control instalado y control en la fuente
     (F), el medio (M) o en el hombre (H) y el control
                                      recomendado.
Referencias
 Corporación del Fondo de Seguro del Estado
 www.OMS.com
Conclusión
Decidí hacer presentación debido a que todos se
pueden beneficiar porque en el campo de la
administración de empresas en algún momento
tendremos que lidiar con esta situación. La información
ofrecida tiene un alcance en la sociedad ya que son
miles de casos de accidentes ocupacionales y
padecimientos ocupacionales los cuales son causados la
mayoría de las veces por malas practicas. El poder
reducir o eliminar los accidentes ocupacionales tiene un
gran impacto en la sociedad ya que las personas estarán
saludables de esta manera se reduciría los costos
medicos y aumentaría la productividad.

Salud ocupacional Responsabilidad de Todos

  • 2.
    Salud Ocupacional  LaOrganización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.  La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.  Los problemas más usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.  Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones periódicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.
  • 3.
    FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES  Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en la gente, en los equipos, en los materiales, en la tecnología o la técnica utilizada en la producción y en los actos administrativos.
  • 4.
    OBJETIVO  Analizar los conceptos riesgo, peligro y factor de riesgo y a partir de su comprensión, clasificar los factores de riesgo según los efectos para la salud de los trabajadores.
  • 5.
    CARACTERÍSTICAS ENERGÉTICAS Riesgo estático:  Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: El pasar por encima de un hueco.
  • 6.
    CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES RIESGO COMÚN:  Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral. RIESGO OCUPACIONAL:  Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual. RIESGO PROFESIONAL:  Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.
  • 7.
    CLASIFICACIÓN DE LOSFACTORES DE RIESGO
  • 8.
    FACTORES DE RIESGODEL AMBIENTE DE TRABAJO O MICROCLIMA LABORAL  Temperaturas extremas (calor o frío)  Niveles de luz natural inadecuados  Aireación natural deficiente  Humedad relativa y lluvias  Electricidad atmosférica  Presiones barométricas anormales
  • 9.
    FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTESDEL AMBIENTE  Ruido  Vibraciones  Electricidad estática.  Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta, neutrones)  Radiaciones no ionizantes (ultravioleta, infrarrojos, microondas, radiofrecuencias, láser)
  • 10.
    De tipo biológico:  Organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos, parásitos.  Organismos macroscópicos como ácaros (piojos), artrópodos (garrapatas).  Personas y animales enfermos o portadores sanos.  Basuras.  Vectores como zancudos del paludismo, dengue, Leishmaniasis.  Animales venenosos como serpientes, alacranes.  Vegetales tóxicos o irritantes.
  • 11.
    FACTORES DE RIESGOPRODUCTORES DE INSALUBRIDAD LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTES  Desechos y olores desagradables  Acumulación de basuras  Productos perecederos o en mal estado  Falta o mal estado de servicios sanitarios  Alcantarillado faltante o en mal estado  Lavatorios deteriorados y desaseados  Elementos de aseo inexistentes o inapropiados  Ropa de trabajo deteriorada o sucia  Comedores faltantes o antihigiénicos  Vestuario faltantes o antihigiénicos  Suministro de agua desprotegido
  • 12.
    FACTORES DE RIESGOPRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA  Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la  ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial.
  • 13.
    De tipo disergonómico:  Posiciones inadecuadas del cuerpo:  Sentado  De pie  Encorvado  Acostado Posturas inadecuadas del cuerpo:  Rotada  Flexionada  Extendida  Encogida
  • 14.
    Factores de riesgode tipo psicosocial debido al tipo y organización del trabajo
  • 15.
    De tipo mecánico:  Motores primarios sin protecciones  Máquinas peligrosas y sin protecciones  Herramientas defectuosas  Transmisión de fuerza sin protecciones  Aparatos de izar operados inseguramente  Vehículos sin mantenimiento preventivo  Sistemas de protección deficientes o faltantes  Sistemas de control obstruidos  Sistemas eléctricos en mal estado
  • 16.
    De Tipo físico- químico:  Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes de Incendio  Sustancias y materiales peligrosos causantes de explosiones
  • 17.
    De tipo instalacionesy superficies de trabajo en mal estado:  Pisos  Paredes  Ventanales  Techos  Escalas  Andamios  Área de circulación  Área de almacenamiento  Áreas de máquinas  Sistemas de desagües  Empresas vecinas peligrosas  Instalaciones eléctricas
  • 18.
    De Tipo procedimientospeligrosos:  Trabajos en altura  Trabajos en subsuelo  Trabajos entre máquinas  Trabajos en áreas confinadas  Trabajos en circuitos vivos  Incentivos inadecuados  Sistemas de protección inadecuados o faltantes  No uso de elementos de protección personal
  • 19.
    De tipo ordeny aseo deficientes:  Herramientas en lugar inadecuado  Espacios desorganizados  Almacenamiento inadecuado  Apilamiento desordenado  Cosas inservibles  Pasillos bloqueados  Rincones sucios y atestados  Estantes sobrecargados  Cajones y recipientes muy llenos  Objetos fuera del sitio apropiado
  • 20.
    CONSECUENCIAS DE LOSFACTORES DE RIESGO  Los factores de riesgo como fuentes de desequilibrio, siempre tendrán un efecto particular dependiendo de sus características.  En toda empresa existen factores de riesgo y lógicamente la posibilidad de que surjan las enfermedades generales ocupacionales y los accidentes. Las consecuencias de éstos, serán el ausentismo de los trabajadores por lesiones y enfermedad y los daños a los equipos y materiales, que al final se traducen en pérdidas, con grandes repercusiones no sólo para la empresa, sino también para su entorno
  • 21.
    PREVENCIÓN DE FACTORESDE RIESGO OCUPACIONALES  La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”.
  • 23.
    INSPECCIÓN DE SEGURIDADE HIGIENE OCUPACIONAL  Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad mediante la cual se identifican y localizan los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
  • 24.
    APLICACIONES DE LATÉCNICA DE INSPECCIÓN  Levantar el panorama de factores de riesgo  Realizar el seguimiento a las acciones de control
  • 25.
    INSPECCIÓN GENERAL SISTEMÁTICA  La lista de verificación de factores de riesgo  Formato de inspección para consignar los factores de riesgo hallados  Tabla de valoración subjetiva del grado de peligro  Los planos de las áreas de la empresa
  • 26.
    LISTA DE VERIFICACIÓNDE FACTORES DE RIESGO:  Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que nos permita su observación sistemática
  • 27.
    FORMATO DE INSPECCIÓNPARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO:  Grupo de riesgo  Factor de riesgo  Fuente generadora del riesgo  Secciones afectadas  Puestos de trabajo afectados  Número de trabajadores expuestos  Grado de peligro: probabilidad, exposición, consecuencia  Resultado de grado de peligro  Método de control instalado y control en la fuente (F), el medio (M) o en el hombre (H) y el control recomendado.
  • 28.
    Referencias  Corporación delFondo de Seguro del Estado  www.OMS.com
  • 29.
    Conclusión Decidí hacer presentacióndebido a que todos se pueden beneficiar porque en el campo de la administración de empresas en algún momento tendremos que lidiar con esta situación. La información ofrecida tiene un alcance en la sociedad ya que son miles de casos de accidentes ocupacionales y padecimientos ocupacionales los cuales son causados la mayoría de las veces por malas practicas. El poder reducir o eliminar los accidentes ocupacionales tiene un gran impacto en la sociedad ya que las personas estarán saludables de esta manera se reduciría los costos medicos y aumentaría la productividad.