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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
           “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
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SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y
   LEY PARA LAS PERSONAS CON
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                          Autora:
                         Urbaneja, Beatriz C.I.: 15.373.562
                          Profesora:
                          Mirla Echeverría




          Guarenas, 03 Febrero de 2013
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y LEY PARA LAS
                  PERSONAS CON DISCAPACIDAD


  1. Indique la ley que está directamente vinculada con la seguridad y la
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  LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO
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  1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas,
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  • 2. SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y LEY PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 1. Indique la ley que está directamente vinculada con la seguridad y la salud del trabajo. LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT). 2. Señala los objetivos de esta Ley. 1. Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. 2. Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y de los empleadores y empleadoras, en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; así como lo relativo a la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. 3. Desarrollar lo dispuesto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y el Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. 4. Establecer las sanciones por el incumplimiento de la normativa. 5. Normar las prestaciones derivadas de la subrogación por el Sistema de Seguridad Social de la responsabilidad material y