SECRETARIADO
ADMINISTRATIVO
Síntesis del Plan de Estudios
PRIMER AÑO
 Técnicas del Lenguaje I
 Procesamiento de Textos I
 Principios de Administración
 Gestión Contable
 Bancos, Seguros e Impuestos
 Matemática Financiera
 Informática I
 Idioma Extranjero I
 Realidad Social, Política y Económica
 Psicología Social y Relaciones Humanas
 Taller de Integración I
SEGUNDO AÑO
 Técnicas del Lenguaje II
 Informática II
 Procesamiento de Textos II
 Marketing de Productos y Servicios
 Relaciones Públicas – Ceremonial y Protocolo
 Idioma Extranjero II
 Legislación Civil, Comercial y Laboral
 Ética y Deontología Profesional
 Taller de Integración II
 Práctica Profesional y Residencia en Oficinas
CORRELATIVIDADES DE
CURSADO
Para cursar:
 Técnicas del lenguaje II
 Procesamiento de textos
II
 Informática II
 Idioma Extranjero II
 Taller de integración II
Debe tener regular:
 Técnicas del lenguaje I
 Procesamiento de textos
I
 Informática I
 Idioma Extranjero I
 Taller de Integración I
PERFIL DEL EGRESADO
Área de Administración:
 Aplicar correctamente los principios del registro contable.
 Planificar y organizar con criterios técnicos las distintas tareas
administrativas.
 Realizar trámites inherentes a su función tales como: bancarios,
impositivos, etc.
 Manejar correctamente los distintos recursos informáticos (procesamiento
de textos, planillas de cálculo, Internet y correo electrónico, entre otros).
Área de Comunicación:
 Aplicar las técnicas secretariales de atención al público, atención telefónica
y recepción.
 Redactar textos de diferentes tipos de documentos respetando los formatos
estandarizados.
 Organizar reuniones, recepciones, eventos, etc.
 Aplicar los principios de las relaciones humanas en su ámbito laboral.
PERFIL DEL EGRESADO
Área de Actividad Profesional:
 Colaborar con la ejecución de decisiones a nivel superior.
 Mantener una actitud abierta y crítica hacia la capacitación y
actualización continua
 Desempeñar su profesión con una conducta coherente y
participativa en su realidad socio-cultural
 Trabajar cooperativa y constructivamente en equipos
interdisciplinarios
 Reconocer una justa valoración de los alcances de su profesión
COMPETENCIAS DEL TÍTULO
 Realizar tareas de apoyo administrativo a sus
superiores.
 Realizar tareas referidas a la atención al público en
oficinas.
 Organizar oficinas y secretarías de acuerdo a los
organigramas aprobados por la autoridad competente.
 Organizar reuniones, recepciones, jornadas de trabajo,
etc.
 Colaborar con los funcionarios ejecutivos de las
empresas u otras organizaciones en la preparación y
atención de su agenda.
COMPETENCIAS DEL TÍTULO
 Prestar apoyo para el manejo eficiente e integral de
la oficina de su superior jerárquico.
 Colaborar con su superior en la redacción de
documentos, en la atención de correspondencia, en
la realización de informes, organización de tareas,
etc. y en todo lo que contribuya a hacer más eficiente
su gestión.
 Brindar ayuda en el manejo de las relaciones con
clientes, proveedores y funcionarios de la misma o
de otras empresas.
 Realizar trámites inherentes a su función: bancarios,
contables, impositivos, administrativos, etc.

Secretariado Administrativo

  • 1.
  • 2.
    PRIMER AÑO  Técnicasdel Lenguaje I  Procesamiento de Textos I  Principios de Administración  Gestión Contable  Bancos, Seguros e Impuestos  Matemática Financiera  Informática I  Idioma Extranjero I  Realidad Social, Política y Económica  Psicología Social y Relaciones Humanas  Taller de Integración I
  • 3.
    SEGUNDO AÑO  Técnicasdel Lenguaje II  Informática II  Procesamiento de Textos II  Marketing de Productos y Servicios  Relaciones Públicas – Ceremonial y Protocolo  Idioma Extranjero II  Legislación Civil, Comercial y Laboral  Ética y Deontología Profesional  Taller de Integración II  Práctica Profesional y Residencia en Oficinas
  • 4.
    CORRELATIVIDADES DE CURSADO Para cursar: Técnicas del lenguaje II  Procesamiento de textos II  Informática II  Idioma Extranjero II  Taller de integración II Debe tener regular:  Técnicas del lenguaje I  Procesamiento de textos I  Informática I  Idioma Extranjero I  Taller de Integración I
  • 5.
    PERFIL DEL EGRESADO Áreade Administración:  Aplicar correctamente los principios del registro contable.  Planificar y organizar con criterios técnicos las distintas tareas administrativas.  Realizar trámites inherentes a su función tales como: bancarios, impositivos, etc.  Manejar correctamente los distintos recursos informáticos (procesamiento de textos, planillas de cálculo, Internet y correo electrónico, entre otros). Área de Comunicación:  Aplicar las técnicas secretariales de atención al público, atención telefónica y recepción.  Redactar textos de diferentes tipos de documentos respetando los formatos estandarizados.  Organizar reuniones, recepciones, eventos, etc.  Aplicar los principios de las relaciones humanas en su ámbito laboral.
  • 6.
    PERFIL DEL EGRESADO Áreade Actividad Profesional:  Colaborar con la ejecución de decisiones a nivel superior.  Mantener una actitud abierta y crítica hacia la capacitación y actualización continua  Desempeñar su profesión con una conducta coherente y participativa en su realidad socio-cultural  Trabajar cooperativa y constructivamente en equipos interdisciplinarios  Reconocer una justa valoración de los alcances de su profesión
  • 7.
    COMPETENCIAS DEL TÍTULO Realizar tareas de apoyo administrativo a sus superiores.  Realizar tareas referidas a la atención al público en oficinas.  Organizar oficinas y secretarías de acuerdo a los organigramas aprobados por la autoridad competente.  Organizar reuniones, recepciones, jornadas de trabajo, etc.  Colaborar con los funcionarios ejecutivos de las empresas u otras organizaciones en la preparación y atención de su agenda.
  • 8.
    COMPETENCIAS DEL TÍTULO Prestar apoyo para el manejo eficiente e integral de la oficina de su superior jerárquico.  Colaborar con su superior en la redacción de documentos, en la atención de correspondencia, en la realización de informes, organización de tareas, etc. y en todo lo que contribuya a hacer más eficiente su gestión.  Brindar ayuda en el manejo de las relaciones con clientes, proveedores y funcionarios de la misma o de otras empresas.  Realizar trámites inherentes a su función: bancarios, contables, impositivos, administrativos, etc.