La empresa
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El documento clasifica las empresas según su tamaño y actividad. Define microempresa, pequeña, mediana y gran empresa según su nivel de ventas anuales. Explica que las empresas se pueden clasificar en industriales, comerciales, financieras, de servicios y extractivas dependiendo de su giro. Describe las características de las grandes empresas como la especialización, estructura jerárquica y rutinas estandarizadas, en contraste con las PyMES que requieren un enfoque más humano.
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La Actividad Empresarial: Iniciativa Emprendedora
Unidad relativa a la gestión económico financiera de la empresa, donde analizamos la actividad empresarial, las funciones básicas de la empresa, la empresa como sistema y terminamos analizando la estrategia a seguir para desarropar un plan de empresa.
Preguntas
Este documento proporciona definiciones de términos clave relacionados con la administración y operación de empresas, como empresa, producto, servicio, logotipo, eslogan, organigrama, giro de empresa, PyME, misión, visión, objetivos, formatos de contabilidad y contrato de trabajo. Explica conceptos como la clasificación de empresas, organigramas y giros, así como la diferencia entre objetivos a corto, mediano y largo plazo. Finalmente, describe la función de diversos formatos contables como pólizas,
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Desarrollo Concepto De Empresa
El documento resume el concepto de empresa. Una empresa es una unidad económica y social con fines de lucro que involucra capital, trabajo y dirección. Está organizada para explotar una actividad económica utilizando recursos como capital, materiales, técnicos y humanos. Una empresa puede asociarse con otras empresas u personas. Pasa por etapas de formación, crecimiento, producción y salida. Finalmente, el documento clasifica las empresas por sector económico, tamaño y origen de capital.
La pyme y los empresarios
Este documento describe la importancia de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en la economía, y cómo pueden y deben ser administradas usando principios y técnicas de administración. Explica que las Pymes contribuyen significativamente al producto nacional y empleo de un país, y son fuente de innovación e ideas nuevas. Aunque enfrentan riesgos como falta de capital o experiencia, las Pymes bien administradas que se enfocan en satisfacer las necesidades del mercado tienen mayores probabilidades de éxito.
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Las PyMEs representan más del 90% de las empresas en América Latina y son fundamentales para la generación de empleo, pero tienen una productividad menor que las grandes empresas. Los principales desafíos que enfrentan son el acceso a financiamiento a mediano y largo plazo, las regulaciones, los costos energéticos y de espacio, y la capacidad de retener trabajadores calificados. Sin embargo, también tienen un potencial para desarrollar su competitividad aprovechando oportunidades como las nuevas tecnologías.
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Plandenegocio douglasperez
El documento describe la importancia de elaborar planes de negocio para las micro, pequeñas y medianas empresas en Venezuela. Explica que los emprendedores venezolanos a menudo inician negocios de forma informal sin planificación, y que crear planes de negocio puede ayudar a las empresas a sostenerse en el tiempo al examinar la viabilidad técnica y financiera del negocio. También define qué constituyen las micro, pequeñas y medianas empresas, y señala que a pesar de sus recursos limitados, juegan un papel importante en la economía
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El documento describe las características de las pequeñas empresas. Generalmente son propiedad de una sola persona o familia, tienen menos de 45 empleados, y obtienen fondos principalmente de sus propietarios. A menudo operan de forma informal y enfrentan desafíos como altas tasas de interés, monedas débiles, y competencia de empresas extranjeras. Las pequeñas empresas juegan un papel importante en las economías latinoamericanas, representando el 95% de las empresas y generando la mayoría de los empleos.
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QUE ES LA OFIMÁTICA?, HERRAMIENTAS DE LA OFIMÁTICA, HISTORIA Y ORIGEN,OFIMÁTICA EN LINEA, APLICACIONES DE LA OFIMÁTICA Y OLA ESTRUCTURA.
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El documento describe las diferentes etapas de desarrollo empresarial en México, desde empresas informales hasta empresas de clase mundial. Explica que se necesitan alrededor de 2,000 empresas competentes en los principales sectores para impulsar el desarrollo efectivo, mediante la generación de empleos, impuestos y componentes nacionales. Estas empresas deben estar articuladas en cadenas productivas y vincularse con entornos de información y conocimiento para dominar el mercado con tecnología y diferenciación de productos.
Plan de negocios para pequeñas y medianas empresas
Este documento presenta información sobre planes de negocios para micro, pequeñas y medianas empresas. Define conceptos clave como empresa, empresario, estrategias, estudios de mercado y riesgos. Explica que una microempresa tiene menos de 10 empleados y ventas limitadas, mientras que las pequeñas y medianas empresas tienen límites específicos en empleados y finanzas. Finalmente, destaca la importancia de las pymes en la economía y sus ventajas e inconvenientes como el acceso a financiamiento y mercados internacionales.
Contabilidad
La contabilidad es importante para las organizaciones porque permite medir y analizar su realidad económica registrando sus transacciones de manera sistemática. Esto ayuda a la dirección y control de la organización al presentar información a las partes interesadas. Además, la contabilidad es necesaria para el manejo financiero de cualquier organización, ya sea grande o pequeña, pues es imposible administrarla sin conocer exactamente su situación patrimonial.
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Introducción Informes Financieros
Breve introducción al módulo de Informes Financieros.
Se presenta el caso La Polar, con la falsificación de la estimación de deudores incobrables, llevando a minorizar sus pérdidas.
Estructura cuenta
Este documento presenta la estructura básica de una cuenta contable, incluyendo las secciones "Debe", "Haber", y los saldos que pueden resultar cuando los débitos son mayores, menores o iguales a los créditos. También explica que las cuentas de activo generalmente tienen saldos deudores o saldadas, mientras que las cuentas de pasivo generalmente tienen saldos acreedores o saldadas.
Termino de contrato de trabajo
Este documento resume las principales causales de término de contrato de trabajo según el Código del Trabajo chileno. Las causales se dividen en objetivas (artículo 159), que no dan derecho a indemnización, e incluyen el mutuo acuerdo, renuncia del trabajador, muerte, vencimiento del plazo o conclusión del trabajo. Las causales subjetivas (artículo 160) tampoco dan indemnización e incluyen faltas graves del trabajador como falta de probidad o abandono del trabajo.
Excel 2011
Microsoft Excel es una planilla de cálculo que permite ingresar datos y fórmulas en celdas identificadas por columnas y filas. Las fórmulas, que comienzan con el signo =, permiten realizar cálculos automáticos sumando, restando, multiplicando o dividiendo valores entre celdas. Excel es útil para tareas contables gracias a su capacidad de calcular valores de forma automática.
Gratificacion
El documento explica los requisitos y cálculos para el pago de gratificaciones legales a trabajadores según el Código del Trabajo chileno. Describe cómo se determina la utilidad líquida de una empresa y cómo se distribuye el 30% de esta entre los trabajadores. También presenta un ejemplo de cálculo de gratificaciones bajo el método del 25% de lo devengado por los trabajadores con tope de 4,75 ingresos mínimos mensuales. Finalmente, entrega instrucciones de la Dirección del Trabajo y el Ser
El e-mail 2011
El documento habla sobre el correo electrónico. Explica que es el envío masivo o individual de mensajes de texto que pueden incluir adjuntos como fotos e imágenes. Cualquier persona con acceso a Internet puede acceder a este servicio mediante una cuenta de correo con proveedores como Hotmail, Gmail o Yahoo. Se detalla la estructura de una dirección de correo, incluyendo el nombre de usuario, símbolo @, nombre del proveedor y sufijo. Finalmente, da recomendaciones sobre el uso seguro del correo electrónico.
Res. 2011 cambios de topes
La Superintendencia de Pensiones informa que el tope imponible mensual para el cálculo de cotizaciones de AFP, salud y accidentes del trabajo en 2011 será de 66 Unidades de Fomento, mientras que el tope para el cálculo de cotizaciones de seguro de cesantía será de 99 Unidades de Fomento. Estos nuevos topes se aplicarán a las remuneraciones pagadas desde enero de 2011 y se reajustan anualmente según la variación del Índice de Remuneraciones Reales.
Dispositivos de Almacenamiento
El documento describe los diferentes dispositivos de almacenamiento utilizados en computadoras, incluyendo discos duros, discos ópticos como CDs y DVDs, memorias USB como pendrives, y memorias internas como ROM y RAM. Cada dispositivo tiene características únicas como su capacidad, velocidad y tecnología.
Liquidación de sueldo
Este documento resume los conceptos clave relacionados con la liquidación de sueldos en Chile. Explica que la liquidación de sueldos es el comprobante escrito que el empleador entrega al trabajador por el servicio prestado. También define las categorías de remuneración imponible, como el sueldo base y horas extras, y no imponible, como asignaciones familiares y viáticos. Por último, detalla los descuentos previsionales correspondientes a las Administradoras de Fondos de Pensiones, salud y cesantía.
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El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
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- 33. Módulo: Gestión Administrativa Tercero C - Secretariado Lo anterior está referido a diversas variables tales como: relaciones humanas, políticas de estímulo e incentivos, niveles de participación, identificación con la empresa, etc. Estas situaciones se superan cuando se logra un estilo de administración que favorece un buen clima organizacional.