Republica Bolivariana de Venezuela
I.U.TAntonio José deSucre
Barquisimeto Lara
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Participante:
Thielen María José
25526572
Seguridad Industrial
II
Barquisimeto, Octubre 2015
Políticas de la Seguridad Industrial
 Asegurarel estricto cumplimiento deleyes, reglamentos, normas y
procedimientos relacionados con la Higiene ySeguridad Laboral.
 Designar o apoyaral Órgano deSeguridad Laboral dela empresa,
que reportando al nivel más alto, deberá asesorar, soportar,
facilitar, planificar y controlar todo lo relacionado con el Programa
deSeguridad y Salud Laboral.
 Compromiso deasegurar la ejecución de las diferentes actividades
encondiciones óptimas de Higiene ySeguridad considerando los
riesgos asociados al tipo de operación, con el objeto degarantizar la
integridad física de los trabajadores
Legislación Venezolana de Higiene y Seguridad
Industrial
Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela
INPSASEL
LOPCYMAT
LOT
COVENIN
Ley penal del Ambiente
Organización de la Seguridad Industrial
La finalidad de la organización de la seguridad industrial en cualquier actividad es
ayudar a la dirección, a que establezca y ponga en vigencia un programa
destinado a proteger a los empleados y aumentar la producción mediante la
prevención y control de accidentes, que afecta a cualquiera de los elementos de
la producción, recursos humanos, materiales, maquinarias, herramientas,
equipos y tiempo.
Tipos de Organización
• Este tipo de organización no es mas ni
menos que una organización de línea con
personal especializada para que asesore y
ayude en todos los niveles. Esto incluye un
responsable en jefe de seguridad que puede
ser un ingeniero o licenciado y a los técnicos
en seguridad e higiene del trabajo.
Organización
en Línea
• Se caracteriza porque la actividad decisional
se concentra en una sola persona, quien
toma todas las decisiones y tiene la
responsabilidad básica del mando. Su
principal ventaja es la Mayor facilidad en la
toma de decisiones y en la ejecución de las
mismas.
Organización
Staff
Lugar que ocupa la Función de la Seguridad en la Organización
La función de la seguridad e higiene industrial
es prevenir los accidentes laborales, los
cuales se producen como consecuencia de
las actividades de producción. Una buena
producción debe satisfacer las condiciones
necesarias de los tres elementos
indispensables, seguridad, productividad y
calidad de los productos. Por tanto,
contribuye a la reducción de sus socios y
clientes, por lo cual se podría decir que la
función de la seguridad es de gran
importancia por tanto ocupa el primer lugar
dentro de la organización.
Clasificación y funciones de los Miembros del Departamento
El departamento debe estar formado por:
Comité de
Seguridad
Profesional en el área de
Seguridad
Supervisor
Delegados de
Prevención
Aprobar el
proyecto de
Programa de
Seguridad en el
Trabajo de la
Empresa y la
vigilancia de su
cumplimiento
para someterlo a la
consideración del
Inpsasel
Es el que identifica y
evalúa las
condiciones de trabajo
segura, con el fin de
evitar accidentes, y
así mismo desarrolla
programas y métodos
para el mismo fin.
• Gestión de las tareas
en salud y seguridad.
• Formar un equipo de
trabajo seguro.
• Formular el plan de
prevención.
• Capacitar , difundir y
realizar la promoción
general sobre la
Prevención.
• Constituir, el Comité
de Seguridad.
• Recibir las
denuncias relativas a
las condiciones y
medio ambiente de
trabajo.
• Participar en las
inspecciones a la
empresa.
Responsabilidades de seguridad en los diferentes niveles de la Organización
Dirección: Es
responsabilidad de la
dirección
(empresario) el
garantizar la
seguridad y la salud
de los trabajadores a
su cargo
Mandos
intermedios: velar el
cumplimiento de los
procedimientos e
instrucciones de los
trabajadores a su
cargo.
Trabajadores: velar
mediante sus
posibilidades y el
cumplimiento de las
medidas de prevención
que en cada caso sean
adoptadas por su
propia seguridad y
salud en el trabajo.
Comité de Higiene y Seguridad bajo lo establecido en la L.O.P.C.Y.M.A.T.
Reglamento Parcial y la Guía Técnica de Prevención GTP.
L.O.P.C.Y.M.A.T
Capitulo II Del Comité de
Seguridad y Salud
Laboral.
Articulo 47: de las
facultades del comité de
seguridad y salud Laboral.
Articulo 48: De la
responsabilidad de la
Constitución del comité de
Seguridad y Salud
Laboral.
Articulo 49: del comité de
seguridad y salud en las
empresas.
Reglamento Parcial
Capitulo II del Comité de
Seguridad y Salud Laboral
Creación del Comité de
Seguridad y Salud Laboral
Articulo 67: Creación del
Comité de Seguridad y
Salud Laboral en los
intermediarios y
contratista.
Articulo 68: De la
constitución del Comité de
Seguridad Laboral.
Articulo 69: De la
sustitución del patrono.
Guía Técnica de
Prevención
La representación colectiva
de los trabajadores en el
Comité de Seguridad y Salud
Laboral además de la
promoción de la salud y
seguridad laboral y la
vigilancia de las condiciones y
medio ambiente de trabajo;
para lo cual la
L.O.P.C.Y.M.A.T, les otorga
las facultades y garantías
necesarias para el desempeño
eficaz de estas atribuciones.

Seguridad industrial

  • 1.
    Republica Bolivariana deVenezuela I.U.TAntonio José deSucre Barquisimeto Lara SEGURIDAD INDUSTRIAL Participante: Thielen María José 25526572 Seguridad Industrial II Barquisimeto, Octubre 2015
  • 2.
    Políticas de laSeguridad Industrial  Asegurarel estricto cumplimiento deleyes, reglamentos, normas y procedimientos relacionados con la Higiene ySeguridad Laboral.  Designar o apoyaral Órgano deSeguridad Laboral dela empresa, que reportando al nivel más alto, deberá asesorar, soportar, facilitar, planificar y controlar todo lo relacionado con el Programa deSeguridad y Salud Laboral.  Compromiso deasegurar la ejecución de las diferentes actividades encondiciones óptimas de Higiene ySeguridad considerando los riesgos asociados al tipo de operación, con el objeto degarantizar la integridad física de los trabajadores
  • 3.
    Legislación Venezolana deHigiene y Seguridad Industrial Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela INPSASEL LOPCYMAT LOT COVENIN Ley penal del Ambiente
  • 4.
    Organización de laSeguridad Industrial La finalidad de la organización de la seguridad industrial en cualquier actividad es ayudar a la dirección, a que establezca y ponga en vigencia un programa destinado a proteger a los empleados y aumentar la producción mediante la prevención y control de accidentes, que afecta a cualquiera de los elementos de la producción, recursos humanos, materiales, maquinarias, herramientas, equipos y tiempo.
  • 5.
    Tipos de Organización •Este tipo de organización no es mas ni menos que una organización de línea con personal especializada para que asesore y ayude en todos los niveles. Esto incluye un responsable en jefe de seguridad que puede ser un ingeniero o licenciado y a los técnicos en seguridad e higiene del trabajo. Organización en Línea • Se caracteriza porque la actividad decisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando. Su principal ventaja es la Mayor facilidad en la toma de decisiones y en la ejecución de las mismas. Organización Staff
  • 6.
    Lugar que ocupala Función de la Seguridad en la Organización La función de la seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción. Una buena producción debe satisfacer las condiciones necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y calidad de los productos. Por tanto, contribuye a la reducción de sus socios y clientes, por lo cual se podría decir que la función de la seguridad es de gran importancia por tanto ocupa el primer lugar dentro de la organización.
  • 7.
    Clasificación y funcionesde los Miembros del Departamento El departamento debe estar formado por: Comité de Seguridad Profesional en el área de Seguridad Supervisor Delegados de Prevención Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad en el Trabajo de la Empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideración del Inpsasel Es el que identifica y evalúa las condiciones de trabajo segura, con el fin de evitar accidentes, y así mismo desarrolla programas y métodos para el mismo fin. • Gestión de las tareas en salud y seguridad. • Formar un equipo de trabajo seguro. • Formular el plan de prevención. • Capacitar , difundir y realizar la promoción general sobre la Prevención. • Constituir, el Comité de Seguridad. • Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo. • Participar en las inspecciones a la empresa.
  • 8.
    Responsabilidades de seguridaden los diferentes niveles de la Organización Dirección: Es responsabilidad de la dirección (empresario) el garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su cargo Mandos intermedios: velar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de los trabajadores a su cargo. Trabajadores: velar mediante sus posibilidades y el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas por su propia seguridad y salud en el trabajo.
  • 9.
    Comité de Higieney Seguridad bajo lo establecido en la L.O.P.C.Y.M.A.T. Reglamento Parcial y la Guía Técnica de Prevención GTP. L.O.P.C.Y.M.A.T Capitulo II Del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Articulo 47: de las facultades del comité de seguridad y salud Laboral. Articulo 48: De la responsabilidad de la Constitución del comité de Seguridad y Salud Laboral. Articulo 49: del comité de seguridad y salud en las empresas. Reglamento Parcial Capitulo II del Comité de Seguridad y Salud Laboral Creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral Articulo 67: Creación del Comité de Seguridad y Salud Laboral en los intermediarios y contratista. Articulo 68: De la constitución del Comité de Seguridad Laboral. Articulo 69: De la sustitución del patrono. Guía Técnica de Prevención La representación colectiva de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud Laboral además de la promoción de la salud y seguridad laboral y la vigilancia de las condiciones y medio ambiente de trabajo; para lo cual la L.O.P.C.Y.M.A.T, les otorga las facultades y garantías necesarias para el desempeño eficaz de estas atribuciones.