El documento describe las políticas y organización de seguridad industrial en Venezuela. Establece que las políticas de seguridad deben declarar el compromiso del empleador de proveer un ambiente de trabajo seguro y saludable, responder a las necesidades de la empresa y ser revisadas periódicamente. La seguridad industrial en Venezuela está regulada por el INPSASEL y normas como la LOPCYMAT y COVENIN. Las empresas deben establecer comités de seguridad conformados por empleados y empleadores para vigilar el cumplimiento de las leyes de seguridad.

1. Alumno: Kennedy Vásquez/21.129.525
Seguridad industrial 2
Saia-Sección 1
Instituto Universitario de Tecnología
“Antonio José de Sucre”
Extensión Barquisimeto

2. Políticas de Seguridad Industrial
Son declaraciones del compromiso del
patrono para asegurar un ambiente de
trabajo seguro y saludable a sus
trabajadores.
Deben responder a las
características y necesidades
del patrono y ser revisada
periódicamente para realizar
ajustes pertinentes.
Así mismo contiene
lineamientos generales que
regirán la acción en materia de
prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales a
corto y mediano plazo.
En este sentido el patrono deberá
establecer por escrito los
lineamientos mínimos siguientes:
Compromiso de asegurar la
ejecución de las diferentes
actividades en condiciones
optimas de higiene y seguridad
laboral.
Designar o apoyar el
órgano de seguridad
y salud laboral.
Asegurar el estricto
cumplimiento de leyes,
reglamentos y normas
relacionados con la
seguridad y salud laboral.

3. Legislación Venezolana de Higiene y
Seguridad Industrial
INPSASEL
El Instituto Nacional de Prevención,
Salud y Seguridad Laborales, fue
creado en 1986 y a partir de 2002
recibe apoyo directo de ejecutivo
nacional.
Tiene como
función:
1.Vigilar y fiscalizar el
cumplimiento de las normas
2. Prestar asistencia técnica a
empleadores y trabajadores
3. Substanciar informes técnicos
4. Promoción, educación e
investigación en materia de salud
ocupacional
la seguridad e higiene
industrial es regulada a través
de la LOPCYMAT
Cuyo objetivo es
garantizar a los
trabajadores condiciones
y prevención, salud,
seguridad y bienestar en
el trabajo.
En Venezuela las
normativas son
regidas a través de
COVENIN
Las normas
básicas de
Seguridad,
Higiene y
Ambiente son las
siguientes:
COVENIN 2260-88
COVENIN 2226-90
COVENIN 3438-99
COVENIN 1040-89

4. Organización de la Seguridad Industrial
La finalidad de la organización de la
seguridad industrial en cualquier
actividad es ayudar a la dirección, a
que establezca y ponga en vigencia
un programa destinado a proteger a
los empleados y aumentar la
producción mediante la prevención y
control de accidentes, que afecta a
cualquiera de los elementos de la
producción, recursos humanos,
materiales, maquinarias,
herramientas, equipos y tiempo.
Tipos de organización:
Organizació
n Lineal
Director de
seguridad
Comisiones
de
Seguridad
Cumple un lugar
importante en la
función de una
empresa pero no solo
en la gestión
empresarial sino
también para la
situación laboral de
cada persona.

5. Clasificación de los Miembros del Departamento
Alta dirección
Jefe de
seguridad
industrial
Jefes y
supervisores de
producción
Sindicatos
Trabajadore
s
Tiene como función tomar
las decisiones últimas del
sistema empresarial como
son los planes a largo
plazo, cambio de la
estrategia de los
productos.
Controla la labor de los
supervisores de línea y del
operario en general
Vela por el correcto
funcionamiento de maquinarias
y equipos.
Entre otras cosas…
Tiene como función formular el Plan de
Prevención.
-Capacitar, difundir y realizar la promoción
general sobre Prevención.
-Elaborar y apoyar en la elaboración de
procedimientos de Seguridad.
-Adiestrar al personal en caso de
situaciones de emergencias y accidentes.
-Realizar inspecciones y auditorias.
-Realizar el despistaje de Salud
Ocupacional
-Conocer su puesto y tareas
asignadas.
-Utilizar los recursos
disponibles y asumir
responsabilidades
-Participación
-Ser puntual y evitar faltar
-Pensamiento Crítico y
Sugerencias
Tiene como objetivo principal el
bienestar de sus miembros, es decir,
asegurar condiciones dignas de
seguridad e higiene laboral y generar
mediante la unidad, la suficiente
capacidad de negociación como para
establecer una dinámica de diálogo
social entre el empleador y los
trabajadores.

6. Responsabilidades de Seguridad en los
Diferentes Niveles de la Organización
Las responsabilidades en la Higiene y
Seguridad Industrial de nuestras empresas
privadas y públicas, están delimitadas con la
creación de los Comités de Higiene y Seguridad
Industrial, entes de los mismos trabajadores y
patronos que se encargaban de vigilar el
cumplimiento de las leyes de Seguridad.

7. Comités de Seguridad según LOPCYMAT,
Reglamento Parcial de esta Ley y la Guía
SToénc ónrgicaano ds ep aPrirtaervioesn yc cioólneg GiadToPs d1e
participación,
destinados a la consulta regular y
periódica de las
políticas, programas y actuaciones en
materia de
seguridad y salud en el trabajo,
conformados por los
delegados o delegadas de prevención, por
una parte y
por el empleador o empleadora, en número
igual al de
los delegados o delegadas de prevención.
La constitución de los
Comités de Seguridad y
Salud Laboral
debe hacerse en todo centro
o lugar de trabajo,
establecimiento o unidad de
explotación de las diferentes
empresas o de instituciones
públicas o privadas.
Participar en la elaboración, aprobación,
puesta en
práctica y evaluación del Programa de
Seguridad y
Salud en el Trabajo. Elaborar proyectos en
materia de
planificación, organización del trabajo e
introducción
de nuevas tecnologías, organización y
desarrollo de
las actividades de promoción, prevención y
control de
los riesgos.
Tiene como facultad Vigilar,
denunciar y supervisar las
condiciones
inseguras en el trabajo; así
como aprobar las
acciones, políticas y
programas de seguridad y
salud en el trabajo, entre
otras.