Las políticas de seguridad industrial son declaraciones de compromiso del patrono para asegurar un ambiente de trabajo seguro y saludable para los trabajadores. Generalmente contienen lineamientos generales que deben responder a las necesidades y características del patrono y ser revisadas periódicamente. La organización de la seguridad industrial en cualquier actividad ayuda a la dirección a establecer y aplicar un programa para proteger a los empleados y aumentar la producción mediante la prevención y control de accidentes.

1. Instituto Universitario de Tecnología
“Antonio José de Sucre”
Extensión Barquisimeto
Joiver Dávila 20.235.575
Seguridad Industrial II
Sección S1
Barquisimeto, Mayo 2015

2. Políticas de Seguridad Industrial
son
Declaraciones de compromiso del patrono para asegurar un ambiente de trabajo seguro y
saludable a los trabajadores.
Generalmente
Contiene lineamientos generales que
regirán las acciones en materia de
prevención de accidentes y
enfermedades
Deben responder las necesidades y
características del patrono y ser
revisadas periódicamente para realizar
ajuste pertinente
El patrono debe de establecer por escrito los
lineamientos
Diagnostica o
apoyar el órgano
de seguridad y
salud laboral.
Asegurar el escrito
del cumplimiento de
las leyes
reglamentos o
normas
Compromiso de asegurar
la ejecución de la
diferentes actividades en
condiciones optimas de
higiene y seguridad
laboral.

3. Legislación venezolana de higiene y
seguridad Industrial
INPSASEL
El Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad
Laborales, fue creado en 1986
y a partir de 2002 recibe apoyo
directo de ejecutivo nacional.
tiene como función
Prestar asistencia técnica a
empleadores y trabajadores
Vigilar y fiscalizar el
cumplimiento de las normas
Substanciar informes
técnicos
En Venezuela las normativas
son regidas a través de
COVENIN
Las normas básicas de
Seguridad, Higiene y Ambiente
son las siguientes
•COVENIN 2260-88
•COVENIN 2226-90
•COVENIN 3438-99
•COVENIN 1040-89
La seguridad e
higiene industrial es
regulada por la
LOPCYMAT
objetivos
Garantizar a los
trabajadores
condiciones y
prevención, seguridad,
salud y bienestar en el
trabajo

4. Organización de la seguridad
Industrial
Organización de la seguridad industrial en cualquier actividad es ayudar a la
dirección, a que establezca y ponga en vigencia un programa destinado a
proteger a los empleados y aumentar la producción mediante la prevención y
control de accidentes.
la
Tipos
Organización
Lineal
Comisión de
Seguridad
Director de
Seguridad

5. Responsabilidades de seguridad en los
diferentes niveles de la organización
la
Responsabilidades en la Higiene y Seguridad Industrial de las empresas
privadas y públicas, están delimitadas con la creación de los Comités
de Higiene y Seguridad Industrial, entes de los mismos trabajadores y
patronos que se encargaban de vigilar el cumplimiento de las leyes de
Seguridad.
se encuentra organizada por
Alta
Dirección Jefe de
Seguridad
Industrial Jefe de
Seguridad
Industrial Jefes y
Supervisores de
producción Sindicatos
Trabajadores

6. Comité de higiene y seguridad industrial (Lopcymat), Reglamento
Parcial de esta Ley y la Guía Técnica de Prevención GTP 1
Destinados a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones
en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformados por los delegados o
delegadas de prevención, por una parte y por el empleador o empleadora, en número
igual al de los delegados o delegadas de prevención
son Organismos
La constitución de los Comités de Seguridad
y Salud Laboral debe hacerse en todo
centro o lugar de trabajo, establecimiento o
unidad de explotación de las diferentes
empresas o de instituciones públicas o
privadas. Participar en la elaboración,
aprobación, puesta en práctica y evaluación
del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Elaborar proyectos en materia de
planificación, organización del trabajo e
introducción de nuevas tecnologías,
organización y desarrollo de las actividades
de promoción, prevención y control de los
riesgos. Tiene como facultad Vigilar,
denunciar y supervisar las condiciones
inseguras en el trabajo; así como aprobar
las acciones, políticas y programas de
seguridad y salud en el trabajo, entre otras.