El documento describe la naturaleza jurídica del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como un organismo descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio encargado del seguro social en México. Explica los regímenes voluntario y obligatorio del seguro social, los tipos de pensiones que brinda el IMSS y las obligaciones de las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES). Finalmente, contrasta las leyes del seguro social de 1973 y 1997, señalando que el cambio a un sistema basado en el

1. EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL
LIC. LUIS ROBERTO VERGARA GUEVARA
AARON VENTURA GUTIERREZ
21CL12388

2. ¿CUÁL ES LA NATURALEZA JURÍDICA DEL IMSS
ORGANISMO DESCENTRALIZADO
PERSONALIDAD JURÍDICA
PATRIMONIO PROPIO
CARÁCTER FISCAL AUTÓNOMO
ENCARGADO DEL SEGURO SOCIAL EN EL PAIS
ARTÍCULOS: 4, 123 DE LA CPEUM
LEY DEL SEGURO SOCIAL (FACULTADES Y ATRIBUCIONES)

3. ¿QUIÉN TIENE DERECHO A ESTE SEGURO?

4. ¿CUÁLES SON LOS REGÍMENES DEL SEGURO SOCIAL?
Con fundamento en el artículo 6o de la Ley del Seguro Social, el seguro social comprende:
RÉGIMEN VOLUNTARIO
Es producto de una decisión individual o
colectiva; en este caso, están los afiliados al
Seguro de Salud para la Familia (SSFAM) y al
Seguro Facultativo (estudiantes), entre otros
RÉGIMEN OBLIGATORIO
Una persona es afiliada por su patrón por
tener una relación laboral que obligue a su
aseguramiento.

5. ¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE PENSIONES QUE BRINDA EL IMSS?
CESANTÍA EN EDAD AVANZADA
VEJEZ
RETIRO ANTICIPADO.

6. AFORES

7. ¿CUÁLES CON LAS OBLIGACIONES DE LAS AFORES?
1. Abrir administrar y operar la cuenta AFORE de cada trabajador.
2. Registrar y recibir las cuotas y aportaciones obligatorias obrero-patronales y el Gobierno Federal.
3. Recibir y registrar las aportaciones voluntarias realizadas por los trabajadores o patrones
4. Enviar al domicilio registrado por el trabajador, la constancia de afiliación y su estado de cuenta tres veces por año.
5. Si un trabajador decide pensionarse bajo el régimen de la ley de 1997 y elije la opción de retiro programado, la AFORE deberá
pagar la pensión del trabajador utilizando los recursos de la cuenta AFORE para que el trabajador reciba de manera mensual una
pensión;
6. Si el trabajador opta por la opción de renta vitalicia, se transferirán los recursos a la aseguradora de su elección para el pago de la
pensión utilizando el monto acumulado en la cuenta AFORE del trabajador.
7. Proporcionar información a sus clientes, así como atender todas sus consultas y reclamaciones a través de la unidad especializada
de atención a clientes.
8. Tener información disponible y en un lugar visible sobre la situación financiera de la AFORE y de las SIEFORE.
9. Pagar los retiros parciales y totales con cargo la cuenta AFORE del trabajador.

8. ¿CUÁLES SON LAS PRINCIPALES DIFERENCIAS DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL DE 1973 Y LA DE 1997? CONSIDERAS QUE
FUE ACERTADO EL CAMBIO DE LA LEY, ARGUMENTA.
Estos cambios se dieron debido al incremento en la esperanza de vida y la disminución de la tasa de natalidad en
México. De esta manera se generó una desproporción en el sistema de pensiones, ya que habrían más pensionados
que personas económicamente activas, por lo que habría más dinero destinados para las personas jubiladas que
personas generando recursos económicos. A partir de esto se crearon las Afores.

9. Mientras que con la ley del IMSS de 1973 el dinero de las pensiones proviene del promedio del
salario de los últimos 5 años laborales del trabajador, con la ley del IMSS de 1997 se optó por un
sistema que se mantiene por sí mismo. De esta forma, el dinero que se acumula para la pensión
depende en gran parte del ahorro de cada trabajador.

10. Mientras que con la ley del IMSS de 1973 el dinero de las pensiones proviene del promedio del
salario de los últimos 5 años laborales del trabajador, con la ley del IMSS de 1997 se optó por un
sistema que se mantiene por sí mismo. De esta forma, el dinero que se acumula para la pensión
depende en gran parte del ahorro de cada trabajador.