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Seguridad-Social_(1).pptx

El documento describe la historia y operación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). El IMSS se estableció en 1943 para proporcionar servicios de seguridad social a los trabajadores mexicanos y sus familias. Actualmente atiende a más de 57 millones de personas a través de más de 5,700 unidades médicas. El IMSS ha ido expandiendo su cobertura y prestaciones con el tiempo. Se describe su red de infraestructura, personal, programas y el alcance de su cobertura de seguridad social.

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Universidad Autónoma de México Facultad de Estudios Superiores Iztacala Administración II “Orígenes y desarrollo de la Seguridad social de México” Equipo 2 • Cabello Rojas María Leonor • Galindres Juárez Ailed Julia • García Armijo Brandon Fernando • Gomez Sanchez Mario Alberto • Lozano Armendariz Erika Yedid Profesor • Reynaldo López Bosch Trejo 1
“Es la organización estatal que se ocupa de atender determinadas necesidades económicas y sanitarias de los ciudadanos.” Mtra. Elma del Carmen Trejo García Investigadora Parlamentaria . Estudio Jurídico Internacional y de Derecho Comparado sobre Seguridad Social
“Sistema de protección social establecido por el Estado, integrando una serie de medidas adoptadas por éste, para proteger a los ciudadanos contra aquellos riesgos de concreción individual que jamás dejarán de presentarse, por optima que sea la situación de conjunto de la sociedad.” Mtra. Elma del Carmen Trejo García Investigadora Parlamentaria . Estudio Jurídico Internacional y de Derecho Comparado sobre Seguridad Social
Ruezga Barba. Seguridad social y sus antecedentes.
Informe de Beveridge. 1942
Articulo 22.-Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional y en conformidad con la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad. Ruezga Barba. Seguridad social y sus antecedentes.
Ley de accidentes del estado México 1904 Ley sobre accidentes del trabajo del estado de nuevo león 1906 Ley de accidentes 1915 Constitución de 1917, articulo 123 José Díaz Limón. La Seguridad Social en México un enfoque histórico.
1925 • Nace la Dirección General de Pensiones Civiles y de Retiro. 1946 • En el periodo presidencial de Manuel Ávila Camacho (1940-46), el Departamento del Trabajo se convierte en Secretaría del Trabajo y Previsión Social; desaparece el Departamento de Salubridad Pública y sus funciones se suman a la Secretaría de Asistencia Pública, que cambia su nombre por Secretaría de Salubridad y Asistencia Pública. 1947 • Ley de Pensiones Civiles y de Retiro
INSTITUTO MÉXICANO DEL SEGURO SOCIAL 12
Está considerada como la institución de seguridad social más grande de América Latina. La institución se constituye como un organismo público, descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, cuya administración está integrada de manera tripartita http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
La misión del IMSS es ser el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, para todos los trabajadores y sus familias.
HISTORIA • Fundación el 19 de enero de 1943; por decreto presidencial del Presidente de la República, el General Manuel Ávila Camacho. • Administración: Integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del Gobierno Federal. • Dentro del conjunto de las instituciones que otorgan prestaciones de seguridad social en México, el IMSS es la institución con el mayor número de población atendida, seguido por el Seguro Popular. http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf Comienza a ser funcional el 1° de Enero de 1944
1956 • Se facultó al IMSS para proporcionar servicios sociales como son: -servicios culturales -deportivos -educación para la salud • Propiciando una mayor participación de la sociedad en el cuidado de su salud. 1973 • Congreso aprueba reformas a la Ley del Seguro Social que ampliaron los beneficios del régimen obligatorio, al extender la seguridad social: *ejidatarios *comuneros *pequeños propietarios organizados  Incorporar el servicio de guarderías a nivel nacional. 1979 • El IMSS extendió su cobertura a poblaciones marginadas a través del: *Programa Nacional de Solidaridad Social por Cooperación Comunitaria Programa IMSS-Coplamar por Cooperación Comunitaria  IMSS-Solidaridad;  actualmente es el Programa IMSS- Oportunidades. http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
RECURSOS HUMANOS E INFRAESTRUCTURA Es el pilar fundamental de la seguridad social del país Total de trabajadores: 444,967. 103,448 son enfermeras  71,014 son médicos Trabajan arduamente en beneficio de la salud de la población derechohabiente del Instituto. http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
El IMSS tiene sus cimientos en una amplia red de infraestructura médica y social. Cuenta con: > 5,700 unidades médicas, 1,806 de régimen ordinario y casi 4 mil del Programa IMSS Oportunidades. 1,451 guarderías 1,400 farmacias  4 centros vacacionales  136 tiendas  118 Centros de Seguridad Social (CSS)  3 Centros Artesanales (CA) 1 Centro de Atención Social a la Salud de los Adultos Mayores (CASSAAM) 1 Centro de Capacitación y Rehabilitación para el Trabajo (CECART) Unidad de Congresos del Centro Médico Siglo XXI  73 teatros  12 unidades deportivas  17 velatorios http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
Actualmente cuenta con una población derechohabiente de 57.5 millones de personas. Dentro del Programa IMSS-Oportunidades; están inscritos aproximadamente 11.9 millones de personas. http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
INSTITUCIONES CON MAYOR NÚMERO DE DERECHOHABIENTES 1. IMSS (ordinario y Oportunidades) 2. SEGURO POPULAR 3. ISSSTE 4. INSTITUCIONES PRIVADAS 5. PEMEX, SEDENA, SEMAR 6. Otras instituciones públicas http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS)  es la que preside actualmente Su sindicato, el (SNTSS) Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social * Nace en Puebla se crea en respuesta a las aspiraciones de la clase trabajadora nacional respecto de los derechos laborales y ciudadanos y la primera sección sindical. F O R M A P A R T E D E http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
El IMSS ha avanzado hacia un esquema de seguridad social que incluye prestaciones médicas, económicas y sociales. IMSS. http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/DPES/home.htm Formalizadas en el Reglamento de Organización Interna del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Para el cumplimiento de estas prestaciones, el IMSS cuenta actualmente con cinco seguros: -Enfermedades y Maternidad -Riesgos de Trabajo -Invalidez y Vida -Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez -Guarderías y Prestaciones Sociales. IMSS. http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/DPES/home.htm
Las prestaciones que el IMSS brinda a sus derechohabientes se encuentran bajo dos tipos de regímenes:  Régimen Obligatorio Régimen Voluntario http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf REGIMEN OBLIGATORIO REGIMEN VOLUNTARIO Obligatorio una persona es afiliada por su patrón por tener una relación laboral que obligue a su aseguramiento. La afiliación es producto de una decisión individual o colectiva. Se integra por 5 tipos de seguros: Riesgos de Trabajo (SRT) Enfermedades y Maternidad (SEM)  Invalidez y Vida (SIV) Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (SRCV) Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS). Cuenta con:  Seguro de Salud para la Familia (SSFAM) Seguro Facultativo.
http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf Actualmente se han implementado procesos de mejora administrativa, a través del proceso de Mejora de Medicina Familiar, lo que plantea:  Creación del expediente clínico electrónico por cada derechohabiente.  Incorporación de las tecnologías de información en la prestación de servicios; a través del Sistema De Información de Medicina Familiar (SIMF).
INSTITUCIONES IMSS. http://www.imss.gob.mx/directorio/?page=8 Las instituciones del IMSS se encuentran a lo largo de la República Mexicana. En total son: 5 108
Estado de la República Mexicana # de Instituciones del IMSS Aguascalientes 14 Baja California Baja California Sur 72 21 Campeche 53 Chiapas 598 Chihuahua 206 Coahuila 132 Colima 13 Distrito Federal 83 Durango 201 Estado de la República Mexicana # de Instituciones del IMSS Estado de México 135 Guanajuato 48 Guerrero 37 Hidalgo 239 Jalisco 127 Michoacán 399 Morelos 24 Nayarit 109 Nuevo León 64 IMSS. http://www.imss.gob.mx/directorio/?page=8
Estado de la República Mexicana # de Instituciones del IMSS Oaxaca 513 Puebla 365 Querétaro 24 Quintana Roo 14 San Luis Potosí 242 Sinaloa 154 Sonora 75 Tabasco 33 Tamaulipas 163 Estado de la República Mexicana # de Instituciones del IMSS Tlaxcala 17 Veracruz 654 Yucatán 118 Zacatecas 182 IMSS. http://www.imss.gob.mx/directorio/?page=8
30 INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIO SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) es una organización gubernamental de México que administra parte del cuidado de la salud y seguridad social, ofrece asistencia en casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y la muerte. Inducción al ISSSTE. Issste.gob.mx
Inducción al ISSSTE. Issste.gob.mx
1960 • Inicio de actividades del ISSSTE 1961 • Termina construcción del hospital 20 de noviembre 1971 • Se construyen 29 hospitales más. 1976 • Primer velatorio del ISSSTE 1994 • Hospital 20 de noviembre se vuelve centro medico nacional 1995 • Sistema integral de tiendas y farmacias
Posicionar al ISSSTE como la institución que garantice la protección integral de los trabajadores de la Administración Pública Federal, pensionados, jubilados y sus familias, de acuerdo al nuevo perfil demográfico de la derechohabiencia, con el otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios de conformidad con la normatividad vigente, bajo códigos normados de calidad y calidez, con solvencia financiera, que permitan generar valores y prácticas que fomenten la mejora sostenida de bienestar, calidad de vida y el desarrollo del capital humano. Inducción al ISSSTE. Issste.gob.mx
Contribuir a satisfacer niveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes, con el otorgamiento eficaz y eficiente de los seguros, prestaciones y servicios, con atención esmerada, respeto, calidad y cumpliendo siempre con los valores institucionales de honestidad, legalidad y transparencia. Inducción al ISSSTE. Issste.gob.mx
2,710,219 7,870,775 868,421 932,168 12,381,583
El trabajador tendrá derecho a licencia con goce de sueldo cuando las lesiones causadas por un accidente de trabajo lo incapaciten para desempeñar sus labores. Tienen este derecho los trabajadores con 30 años o más y las trabajadoras con 28 años o más de servicio, y en ambos casos igual tiempo de cotización al instituto.
A este seguro tienen derecho los trabajadores que cumplieron 55 años de edad y 15 años de servicio, como mínimo, e igual tiempo de cotización al instituto.
Se otorga a los trabajadores que se inhabiliten física o mentalmente por causa ajenas al desempeño de su cargo o empleo, siempre y cuando hayan cotizado al instituto cuando menos durante 15 años.
La muerte del trabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad, y siempre que hubiere cotizado al instituto más de 15 años, o bien acaecida cuando cumpla 60 años de edad o más, con un mínimo de 10 años de cotización.
Atención medica preventiva Atencion medica curativa y de maternidad Rehabilitación física y mental
Ley del ISSSTE expedida el 31 de marzo de 2007
Ley del ISSSTE expedida el 31 de marzo de 2007
Ley del ISSSTE expedida el 31 de marzo de 2007
PETRÓLEOS MÉXICANOS
INFRAESTRUCTUR A
INFRAESTRUCTUR A
CARGO NOMBRE Subdirector Dr. Marco Antonio Navarrete Prida Secretario particular Dr. Ciro Gamboa Borraz Secretaria Luz María Ledesma de los Ángeles
CARGO NOMBRE Titular del enlace de servicios de RH y RL para PEMEX y servicios de salud Lic. Armando Herrera Sepulveda. Secretaria Verónica Muñoz Guevara Líder del proyecto Ing. Ramón Armando Trigos La Secretario José Alberto Castro Guerra Líder del proyecto Lic., Honoria América García García Secretaria Alejandra Verenice Sánchez Navarro
GERENCIAS
SUBGERENCI AS
HOSPITALES CENTRALES
ANTECEDENTE S
ESTRUCTURA DE SERVICIOS
DERECHOHABIEN CIA
LOGROS
ANTECEDENTES
DERECHO HABIENCIA
CLÍNICA S
CONSULTORIOS
INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS 92
CONCEPTO Organismo público descentralizado federal, que tiene por objetivo brindar bienestar en materia de salud, vivienda y educación. Servicio activo Situación de retiro Derecho- habientes Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf 93
Misión • “Proporcionar prestaciones sociales, económicas a los miembros de las Fuerzas Armadas y sus beneficiarios, así como de salud al personal militar retirado, pensionistas y derechohabientes, para contribuir a su bienestar social, mediante capital humano con identidad institucional y vocación de servicio, herramientas tecnológicas y procesos eficientes con apego a derecho” Visión • Ser una institución sólida y confiable en el otorgamiento oportuno de las prestaciones de seguridad social, comprometida con el bienestar de la familia militar. 94 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf
ANTECEDENTES HISTORICOS 1829. Aprobación del Reglamento General de la Gran Casa Nacional de Inválidos 1929. ISSFAM resulta significativo en la historia de México como precursor de la Seguridad Social. 1936. Surge el Decreto que crea el Fondo de Ahorro del Ejército, así como su Reglamento. 95 Instituto de Seguridad Nacional para las Fuerzas Armadas Mexicanas autorizado por el Comeri sesión Ord. No. 2. Manual de organización. http://www.issfam.gob.mx/archivos/normateca/archivos/sustantiva/manuales/internos/manual_org_issfam.pdf 24- Febrero-2015
1946. Surge el Decreto por el cual se crea el Banco Nacional del Ejército y la Armada. 1953. Surge la “Ley del Seguro de Vida Militar ”. 1955. Se reforma la Ley de Retiros y Pensiones Militares, y se crea la Dirección de Pensiones Militares. 1961 Es emitida la “Ley de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas” mediante la cual se abroga la Ley de Seguro de Vida Militar. 96 Instituto de Seguridad Nacional para las Fuerzas Armadas Mexicanas autorizado por el Comeri sesión Ord. No. 2. Manual de organización. http://www.issfam.gob.mx/archivos/normateca/archivos/sustantiva/manuales/internos/manual_org_issfam.pdf 24- Febrero-2015
97 1995. Se genera el derecho a recibir beneficios del Seguro Colectivo de Retiro para militares. 2003 Entra en vigor la Nueva Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 2008. Diario oficial de la Federación reconoce a la ley ISSFAM como un reto cumplido para el fortalecimiento de las prestaciones. 2009. Casa hogar para militares retirados, en Jiutepec, Edo. De Morelos Instituto de Seguridad Nacional para las Fuerzas Armadas Mexicanas autorizado por el Comeri sesión Ord. No. 2. Manual de organización. http://www.issfam.gob.mx/archivos/normateca/archivos/sustantiva/manuales/internos/manual_org_issfam.pdf 24- Febrero-2015
FUNCIONES Otorgar prestaciones y administrar patrimonio y fondos. Administrar recursos del Fondo de viviendas para miembros activos del ejercito. Coordinar y financiar programas de construcción de habitaciones. Expedir manuales, normas, y procedimientos para la debida prestación de servicios. 98 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf. ARTICULO 2.
PRESTAMOS Haber de retiro Pensión Compensación Pagas de defunción Ayuda para gastos de sepelio Fondo de trabajo y ahorro Seguro de vida 99 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf. ARTICULO 18.
100 Seguro colectivo de retiro Venta de casas y departamentos Prestamos hipotecarios Servicios turísticos Casas hogar para retirados Centros de bienestar infantil Servicio funerario Becas y créditos de capacitación científica Centros de capacitación, desarrollo y superación de derechohabientes Centros deportivos y de recreo Servicio medico integral Farmacias económicas Vivienda Beca de manutención, escolar y especial Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf. ARTICULO 18.
BENEFICIARIOS 101 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf
102 Guía para el tramite de prestaciones, beneficios y servicios. http://www.issfam.gob.mx/archivos/guia_tramites/archivos/pdf/Tramites_y_Servicios/GUIAS/MilitaresActivo.pdf
103 Guía para el tramite de prestaciones, beneficios y servicios. http://www.issfam.gob.mx/archivos/guia_tramites/archivos/pdf/Tramites_y_Servicios/GUIAS/MilitaresActivo.pdf
Servicio Médico Integral. Sistema por el cual se trata de conservar y preservar la salud de las personas. 104 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf. ARTICULO 142.
105 Hospitales Militares. http://www.issfam.gob.mx/archivos/pdfs/cat_hosp_mil_sedena.pdf
106 Hospitales Militares. http://www.issfam.gob.mx/archivos/pdfs/cat_hosp_mil_sedena.pdf
107 Hospitales Militares. http://www.issfam.gob.mx/archivos/pdfs/cat_hosp_mil_sedena.pdf
108 Hospitales Militares. http://www.issfam.gob.mx/archivos/pdfs/cat_hosp_mil_sedena.pdf
109 Hospitales Militares. http://www.issfam.gob.mx/archivos/pdfs/cat_hosp_mil_sedena.pdf
110 Catalogo hospitales SEMAR. http://www.issfam.gob.mx/archivos/pdfs/cat_hosp_mil_semar.pdf
111
112 Catalogo hospitales SEMAR. http://www.issfam.gob.mx/archivos/pdfs/cat_hosp_mil_semar.pdf
113
Instituto Nacional de Salud Pública 114
CONCEPTO Institución académica dedicada a la investigación con la operación de un prestigioso programa de posgrado de alto nivel. Prevenir Controlar enfermedades Formar profesionales de la salud 115
Instituto Nacional de Salud Pública 1987 Escuela de Salud Pública de México 93 años atrás 116
Misión Contribuir a la equidad social y a la plena realización del derecho a la protección de la salud a través de la generación y difusión de conocimiento, la formación de recursos humanos de excelencia y la innovación en investigación multidisciplinaria para el desarrollo de políticas públicas basadas en evidencia. Visón El INSP es el centro de investigación y docencia líder en América Latina en la formación integral de la fuerza de trabajo en salud pública, y en la generación de conocimiento de referencia obligada para la formulación, organización y conducción de políticas públicas para la salud de alcance nacional y regional. 117
Centros institucionales CISP Centro de Investigación en Salud Poblacional CISS Centro de Investigación en Sistemas de Salud CINyS Centro de Investigación en Nutrición y Salud CISEI Centro de Investigación Sobre Enfermedades Infecciosas CIEE Centro de Investigación en Evaluación y Encuestas CRISP Centro Regional de Investigación en Salud Pública CENIDSP Centro de Información para Decisiones en Salud Pública 118
Ubicación SEDE CUERNAVACA Universidad No. 655, Col. Santa María Ahuacatitlán, Cerrada los Pinos y Caminera. CP. 62100 Cuernavaca Morelos, México. Tel: +52 (777) 3 29 30 00 SEDE TLALPAN 7a. Cerrada de Fray Pedro de Gante #50, Col. Sección XVI Tlalpan. C.P. 14080 México, D.F. Tel: +(55) 54 87 10 00 SEDE TAPACHULA 4a. av. Norte y Esq. 19 Pte. S/N, Col. Centro. C.P. 30700 Tapachula, Chiapas. Tel: (962) 62 6 22 19, (962) 62 5 00 44, (962) 11 8 00 13 y (962) 62 5 01 55 119
ESTUDIANTES PERSONAL ADMINISTRATIVO ESPECIALISTAS EN SALUD PÚBLICA 120
OFERTA ACADÉMICA • ESPECIALIDAES • MAESTRÍAS • DOCTORADOS • EDUCACIÓN CONTINUA LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN • Prevención y control de cáncer • Obesidad, diabetes y enfermedades cardiovasculares • Desnutrición • Prevención y control de tuberculosis Difundir resultados de investigación en salud pública mediante la planeación, diseño y cuidado editoriales de publicaciones • Investigación • Formación de profesionales • Innovación de los sistemas de salud “Salud Pública de México” revista internacional y arbitrada 121
http://www.ensap.sld.cu/?q=webfm_send/213 122
DIRECTOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PÚBLICA DIRECCIÓN ADJUNTA DE CISP Centro de Investigación en Salud Poblacional DIRECCIÓN ADJUNTA DE CISS Centro de Investigación en Sistemas de Salud DIRECCIÓN ADJUNTA DE CISEI Centro de Investigación Sobre Enfermedades Infecciosas DIRECCION ADJUNTA DE CINyS Centro de Investigación en Nutrición y Salud DIRECCIÓN DE ADMINITRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN SECRETARIA ACADEMICA ORGANO INTERNO DE CONTROL 123

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Seguridad-Social_(1).pptx

  • 1.
    Universidad Autónoma deMéxico Facultad de Estudios Superiores Iztacala Administración II “Orígenes y desarrollo de la Seguridad social de México” Equipo 2 • Cabello Rojas María Leonor • Galindres Juárez Ailed Julia • García Armijo Brandon Fernando • Gomez Sanchez Mario Alberto • Lozano Armendariz Erika Yedid Profesor • Reynaldo López Bosch Trejo 1
  • 2.
    “Es la organizaciónestatal que se ocupa de atender determinadas necesidades económicas y sanitarias de los ciudadanos.” Mtra. Elma del Carmen Trejo García Investigadora Parlamentaria . Estudio Jurídico Internacional y de Derecho Comparado sobre Seguridad Social
  • 3.
    “Sistema de protecciónsocial establecido por el Estado, integrando una serie de medidas adoptadas por éste, para proteger a los ciudadanos contra aquellos riesgos de concreción individual que jamás dejarán de presentarse, por optima que sea la situación de conjunto de la sociedad.” Mtra. Elma del Carmen Trejo García Investigadora Parlamentaria . Estudio Jurídico Internacional y de Derecho Comparado sobre Seguridad Social
  • 5.
    Ruezga Barba. Seguridadsocial y sus antecedentes.
  • 6.
  • 8.
    Articulo 22.-Toda persona,como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional y en conformidad con la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad. Ruezga Barba. Seguridad social y sus antecedentes.
  • 10.
    Ley de accidentes delestado México 1904 Ley sobre accidentes del trabajo del estado de nuevo león 1906 Ley de accidentes 1915 Constitución de 1917, articulo 123 José Díaz Limón. La Seguridad Social en México un enfoque histórico.
  • 11.
    1925 • Nace laDirección General de Pensiones Civiles y de Retiro. 1946 • En el periodo presidencial de Manuel Ávila Camacho (1940-46), el Departamento del Trabajo se convierte en Secretaría del Trabajo y Previsión Social; desaparece el Departamento de Salubridad Pública y sus funciones se suman a la Secretaría de Asistencia Pública, que cambia su nombre por Secretaría de Salubridad y Asistencia Pública. 1947 • Ley de Pensiones Civiles y de Retiro
  • 12.
  • 13.
    Está considerada comola institución de seguridad social más grande de América Latina. La institución se constituye como un organismo público, descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, cuya administración está integrada de manera tripartita http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
  • 14.
    La misión delIMSS es ser el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, para todos los trabajadores y sus familias.
  • 15.
    HISTORIA • Fundación el19 de enero de 1943; por decreto presidencial del Presidente de la República, el General Manuel Ávila Camacho. • Administración: Integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del Gobierno Federal. • Dentro del conjunto de las instituciones que otorgan prestaciones de seguridad social en México, el IMSS es la institución con el mayor número de población atendida, seguido por el Seguro Popular. http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf Comienza a ser funcional el 1° de Enero de 1944
  • 16.
    1956 • Se facultóal IMSS para proporcionar servicios sociales como son: -servicios culturales -deportivos -educación para la salud • Propiciando una mayor participación de la sociedad en el cuidado de su salud. 1973 • Congreso aprueba reformas a la Ley del Seguro Social que ampliaron los beneficios del régimen obligatorio, al extender la seguridad social: *ejidatarios *comuneros *pequeños propietarios organizados  Incorporar el servicio de guarderías a nivel nacional. 1979 • El IMSS extendió su cobertura a poblaciones marginadas a través del: *Programa Nacional de Solidaridad Social por Cooperación Comunitaria Programa IMSS-Coplamar por Cooperación Comunitaria  IMSS-Solidaridad;  actualmente es el Programa IMSS- Oportunidades. http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
  • 17.
  • 18.
    RECURSOS HUMANOS EINFRAESTRUCTURA Es el pilar fundamental de la seguridad social del país Total de trabajadores: 444,967. 103,448 son enfermeras  71,014 son médicos Trabajan arduamente en beneficio de la salud de la población derechohabiente del Instituto. http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
  • 19.
    El IMSS tienesus cimientos en una amplia red de infraestructura médica y social. Cuenta con: > 5,700 unidades médicas, 1,806 de régimen ordinario y casi 4 mil del Programa IMSS Oportunidades. 1,451 guarderías 1,400 farmacias  4 centros vacacionales  136 tiendas  118 Centros de Seguridad Social (CSS)  3 Centros Artesanales (CA) 1 Centro de Atención Social a la Salud de los Adultos Mayores (CASSAAM) 1 Centro de Capacitación y Rehabilitación para el Trabajo (CECART) Unidad de Congresos del Centro Médico Siglo XXI  73 teatros  12 unidades deportivas  17 velatorios http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
  • 20.
    Actualmente cuenta con unapoblación derechohabiente de 57.5 millones de personas. Dentro del Programa IMSS-Oportunidades; están inscritos aproximadamente 11.9 millones de personas. http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
  • 21.
    INSTITUCIONES CON MAYOR NÚMERODE DERECHOHABIENTES 1. IMSS (ordinario y Oportunidades) 2. SEGURO POPULAR 3. ISSSTE 4. INSTITUCIONES PRIVADAS 5. PEMEX, SEDENA, SEMAR 6. Otras instituciones públicas http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
  • 22.
    Asociación Internacional dela Seguridad Social (AISS) Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS)  es la que preside actualmente Su sindicato, el (SNTSS) Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social * Nace en Puebla se crea en respuesta a las aspiraciones de la clase trabajadora nacional respecto de los derechos laborales y ciudadanos y la primera sección sindical. F O R M A P A R T E D E http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf
  • 23.
    El IMSS haavanzado hacia un esquema de seguridad social que incluye prestaciones médicas, económicas y sociales. IMSS. http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/DPES/home.htm Formalizadas en el Reglamento de Organización Interna del Instituto Mexicano del Seguro Social.
  • 24.
    Para el cumplimientode estas prestaciones, el IMSS cuenta actualmente con cinco seguros: -Enfermedades y Maternidad -Riesgos de Trabajo -Invalidez y Vida -Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez -Guarderías y Prestaciones Sociales. IMSS. http://www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS_SITIOS/DPES/home.htm
  • 25.
    Las prestaciones queel IMSS brinda a sus derechohabientes se encuentran bajo dos tipos de regímenes:  Régimen Obligatorio Régimen Voluntario http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf REGIMEN OBLIGATORIO REGIMEN VOLUNTARIO Obligatorio una persona es afiliada por su patrón por tener una relación laboral que obligue a su aseguramiento. La afiliación es producto de una decisión individual o colectiva. Se integra por 5 tipos de seguros: Riesgos de Trabajo (SRT) Enfermedades y Maternidad (SEM)  Invalidez y Vida (SIV) Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (SRCV) Guarderías y Prestaciones Sociales (SGPS). Cuenta con:  Seguro de Salud para la Familia (SSFAM) Seguro Facultativo.
  • 26.
    http://www.imss.gob.mx/sites/all/statics/pdf/PIIMSS_2014-2018_FINAL_230414.pdf Actualmente se hanimplementado procesos de mejora administrativa, a través del proceso de Mejora de Medicina Familiar, lo que plantea:  Creación del expediente clínico electrónico por cada derechohabiente.  Incorporación de las tecnologías de información en la prestación de servicios; a través del Sistema De Información de Medicina Familiar (SIMF).
  • 27.
    INSTITUCIONES IMSS. http://www.imss.gob.mx/directorio/?page=8 Las institucionesdel IMSS se encuentran a lo largo de la República Mexicana. En total son: 5 108
  • 28.
    Estado de laRepública Mexicana # de Instituciones del IMSS Aguascalientes 14 Baja California Baja California Sur 72 21 Campeche 53 Chiapas 598 Chihuahua 206 Coahuila 132 Colima 13 Distrito Federal 83 Durango 201 Estado de la República Mexicana # de Instituciones del IMSS Estado de México 135 Guanajuato 48 Guerrero 37 Hidalgo 239 Jalisco 127 Michoacán 399 Morelos 24 Nayarit 109 Nuevo León 64 IMSS. http://www.imss.gob.mx/directorio/?page=8
  • 29.
    Estado de laRepública Mexicana # de Instituciones del IMSS Oaxaca 513 Puebla 365 Querétaro 24 Quintana Roo 14 San Luis Potosí 242 Sinaloa 154 Sonora 75 Tabasco 33 Tamaulipas 163 Estado de la República Mexicana # de Instituciones del IMSS Tlaxcala 17 Veracruz 654 Yucatán 118 Zacatecas 182 IMSS. http://www.imss.gob.mx/directorio/?page=8
  • 30.
    30 INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOSOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
  • 31.
    El Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) es una organización gubernamental de México que administra parte del cuidado de la salud y seguridad social, ofrece asistencia en casos de invalidez, vejez, riesgos de trabajo y la muerte. Inducción al ISSSTE. Issste.gob.mx
  • 32.
    Inducción al ISSSTE.Issste.gob.mx
  • 33.
    1960 • Inicio deactividades del ISSSTE 1961 • Termina construcción del hospital 20 de noviembre 1971 • Se construyen 29 hospitales más. 1976 • Primer velatorio del ISSSTE 1994 • Hospital 20 de noviembre se vuelve centro medico nacional 1995 • Sistema integral de tiendas y farmacias
  • 34.
    Posicionar al ISSSTEcomo la institución que garantice la protección integral de los trabajadores de la Administración Pública Federal, pensionados, jubilados y sus familias, de acuerdo al nuevo perfil demográfico de la derechohabiencia, con el otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios de conformidad con la normatividad vigente, bajo códigos normados de calidad y calidez, con solvencia financiera, que permitan generar valores y prácticas que fomenten la mejora sostenida de bienestar, calidad de vida y el desarrollo del capital humano. Inducción al ISSSTE. Issste.gob.mx
  • 35.
    Contribuir a satisfacerniveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes, con el otorgamiento eficaz y eficiente de los seguros, prestaciones y servicios, con atención esmerada, respeto, calidad y cumpliendo siempre con los valores institucionales de honestidad, legalidad y transparencia. Inducción al ISSSTE. Issste.gob.mx
  • 36.
  • 38.
    El trabajador tendráderecho a licencia con goce de sueldo cuando las lesiones causadas por un accidente de trabajo lo incapaciten para desempeñar sus labores. Tienen este derecho los trabajadores con 30 años o más y las trabajadoras con 28 años o más de servicio, y en ambos casos igual tiempo de cotización al instituto.
  • 39.
    A este segurotienen derecho los trabajadores que cumplieron 55 años de edad y 15 años de servicio, como mínimo, e igual tiempo de cotización al instituto.
  • 40.
    Se otorga alos trabajadores que se inhabiliten física o mentalmente por causa ajenas al desempeño de su cargo o empleo, siempre y cuando hayan cotizado al instituto cuando menos durante 15 años.
  • 41.
    La muerte deltrabajador por causas ajenas al servicio, cualquiera que sea su edad, y siempre que hubiere cotizado al instituto más de 15 años, o bien acaecida cuando cumpla 60 años de edad o más, con un mínimo de 10 años de cotización.
  • 44.
  • 45.
    Ley del ISSSTEexpedida el 31 de marzo de 2007
  • 46.
    Ley del ISSSTEexpedida el 31 de marzo de 2007
  • 47.
    Ley del ISSSTEexpedida el 31 de marzo de 2007
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56.
    CARGO NOMBRE Subdirector Dr.Marco Antonio Navarrete Prida Secretario particular Dr. Ciro Gamboa Borraz Secretaria Luz María Ledesma de los Ángeles
  • 57.
    CARGO NOMBRE Titular delenlace de servicios de RH y RL para PEMEX y servicios de salud Lic. Armando Herrera Sepulveda. Secretaria Verónica Muñoz Guevara Líder del proyecto Ing. Ramón Armando Trigos La Secretario José Alberto Castro Guerra Líder del proyecto Lic., Honoria América García García Secretaria Alejandra Verenice Sánchez Navarro
  • 58.
  • 59.
  • 60.
  • 63.
  • 65.
  • 69.
  • 70.
  • 73.
  • 77.
  • 89.
  • 90.
  • 92.
    INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARALAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS 92
  • 93.
    CONCEPTO Organismo público descentralizadofederal, que tiene por objetivo brindar bienestar en materia de salud, vivienda y educación. Servicio activo Situación de retiro Derecho- habientes Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf 93
  • 94.
    Misión • “Proporcionar prestacionessociales, económicas a los miembros de las Fuerzas Armadas y sus beneficiarios, así como de salud al personal militar retirado, pensionistas y derechohabientes, para contribuir a su bienestar social, mediante capital humano con identidad institucional y vocación de servicio, herramientas tecnológicas y procesos eficientes con apego a derecho” Visión • Ser una institución sólida y confiable en el otorgamiento oportuno de las prestaciones de seguridad social, comprometida con el bienestar de la familia militar. 94 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf
  • 95.
    ANTECEDENTES HISTORICOS 1829. Aprobacióndel Reglamento General de la Gran Casa Nacional de Inválidos 1929. ISSFAM resulta significativo en la historia de México como precursor de la Seguridad Social. 1936. Surge el Decreto que crea el Fondo de Ahorro del Ejército, así como su Reglamento. 95 Instituto de Seguridad Nacional para las Fuerzas Armadas Mexicanas autorizado por el Comeri sesión Ord. No. 2. Manual de organización. http://www.issfam.gob.mx/archivos/normateca/archivos/sustantiva/manuales/internos/manual_org_issfam.pdf 24- Febrero-2015
  • 96.
    1946. Surge el Decretopor el cual se crea el Banco Nacional del Ejército y la Armada. 1953. Surge la “Ley del Seguro de Vida Militar ”. 1955. Se reforma la Ley de Retiros y Pensiones Militares, y se crea la Dirección de Pensiones Militares. 1961 Es emitida la “Ley de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas” mediante la cual se abroga la Ley de Seguro de Vida Militar. 96 Instituto de Seguridad Nacional para las Fuerzas Armadas Mexicanas autorizado por el Comeri sesión Ord. No. 2. Manual de organización. http://www.issfam.gob.mx/archivos/normateca/archivos/sustantiva/manuales/internos/manual_org_issfam.pdf 24- Febrero-2015
  • 97.
    97 1995. Se generael derecho a recibir beneficios del Seguro Colectivo de Retiro para militares. 2003 Entra en vigor la Nueva Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 2008. Diario oficial de la Federación reconoce a la ley ISSFAM como un reto cumplido para el fortalecimiento de las prestaciones. 2009. Casa hogar para militares retirados, en Jiutepec, Edo. De Morelos Instituto de Seguridad Nacional para las Fuerzas Armadas Mexicanas autorizado por el Comeri sesión Ord. No. 2. Manual de organización. http://www.issfam.gob.mx/archivos/normateca/archivos/sustantiva/manuales/internos/manual_org_issfam.pdf 24- Febrero-2015
  • 98.
    FUNCIONES Otorgar prestaciones y administrar patrimonioy fondos. Administrar recursos del Fondo de viviendas para miembros activos del ejercito. Coordinar y financiar programas de construcción de habitaciones. Expedir manuales, normas, y procedimientos para la debida prestación de servicios. 98 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf. ARTICULO 2.
  • 99.
    PRESTAMOS Haber de retiro Pensión Compensación Pagasde defunción Ayuda para gastos de sepelio Fondo de trabajo y ahorro Seguro de vida 99 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf. ARTICULO 18.
  • 100.
    100 Seguro colectivo deretiro Venta de casas y departamentos Prestamos hipotecarios Servicios turísticos Casas hogar para retirados Centros de bienestar infantil Servicio funerario Becas y créditos de capacitación científica Centros de capacitación, desarrollo y superación de derechohabientes Centros deportivos y de recreo Servicio medico integral Farmacias económicas Vivienda Beca de manutención, escolar y especial Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf. ARTICULO 18.
  • 101.
    BENEFICIARIOS 101 Ley del Institutode Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf
  • 102.
    102 Guía para eltramite de prestaciones, beneficios y servicios. http://www.issfam.gob.mx/archivos/guia_tramites/archivos/pdf/Tramites_y_Servicios/GUIAS/MilitaresActivo.pdf
  • 103.
    103 Guía para eltramite de prestaciones, beneficios y servicios. http://www.issfam.gob.mx/archivos/guia_tramites/archivos/pdf/Tramites_y_Servicios/GUIAS/MilitaresActivo.pdf
  • 104.
    Servicio Médico Integral. Sistemapor el cual se trata de conservar y preservar la salud de las personas. 104 Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas. 27- Enero-2015 http://www.issfam.gob.mx/archivos/transparencia/normatividad_federal/leyes/ley_issfam.pdf. ARTICULO 142.
  • 105.
  • 106.
  • 107.
  • 108.
  • 109.
  • 110.
    110 Catalogo hospitales SEMAR.http://www.issfam.gob.mx/archivos/pdfs/cat_hosp_mil_semar.pdf
  • 111.
  • 112.
    112 Catalogo hospitales SEMAR.http://www.issfam.gob.mx/archivos/pdfs/cat_hosp_mil_semar.pdf
  • 113.
  • 114.
  • 115.
    CONCEPTO Institución académica dedicadaa la investigación con la operación de un prestigioso programa de posgrado de alto nivel. Prevenir Controlar enfermedades Formar profesionales de la salud 115
  • 116.
    Instituto Nacional deSalud Pública 1987 Escuela de Salud Pública de México 93 años atrás 116
  • 117.
    Misión Contribuir a laequidad social y a la plena realización del derecho a la protección de la salud a través de la generación y difusión de conocimiento, la formación de recursos humanos de excelencia y la innovación en investigación multidisciplinaria para el desarrollo de políticas públicas basadas en evidencia. Visón El INSP es el centro de investigación y docencia líder en América Latina en la formación integral de la fuerza de trabajo en salud pública, y en la generación de conocimiento de referencia obligada para la formulación, organización y conducción de políticas públicas para la salud de alcance nacional y regional. 117
  • 118.
    Centros institucionales CISP Centrode Investigación en Salud Poblacional CISS Centro de Investigación en Sistemas de Salud CINyS Centro de Investigación en Nutrición y Salud CISEI Centro de Investigación Sobre Enfermedades Infecciosas CIEE Centro de Investigación en Evaluación y Encuestas CRISP Centro Regional de Investigación en Salud Pública CENIDSP Centro de Información para Decisiones en Salud Pública 118
  • 119.
    Ubicación SEDE CUERNAVACA Universidad No.655, Col. Santa María Ahuacatitlán, Cerrada los Pinos y Caminera. CP. 62100 Cuernavaca Morelos, México. Tel: +52 (777) 3 29 30 00 SEDE TLALPAN 7a. Cerrada de Fray Pedro de Gante #50, Col. Sección XVI Tlalpan. C.P. 14080 México, D.F. Tel: +(55) 54 87 10 00 SEDE TAPACHULA 4a. av. Norte y Esq. 19 Pte. S/N, Col. Centro. C.P. 30700 Tapachula, Chiapas. Tel: (962) 62 6 22 19, (962) 62 5 00 44, (962) 11 8 00 13 y (962) 62 5 01 55 119
  • 120.
  • 121.
    OFERTA ACADÉMICA • ESPECIALIDAES • MAESTRÍAS •DOCTORADOS • EDUCACIÓN CONTINUA LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN • Prevención y control de cáncer • Obesidad, diabetes y enfermedades cardiovasculares • Desnutrición • Prevención y control de tuberculosis Difundir resultados de investigación en salud pública mediante la planeación, diseño y cuidado editoriales de publicaciones • Investigación • Formación de profesionales • Innovación de los sistemas de salud “Salud Pública de México” revista internacional y arbitrada 121
  • 122.
  • 123.
    DIRECTOR DEL INSTITUTO NACIONALDE SALUD PÚBLICA DIRECCIÓN ADJUNTA DE CISP Centro de Investigación en Salud Poblacional DIRECCIÓN ADJUNTA DE CISS Centro de Investigación en Sistemas de Salud DIRECCIÓN ADJUNTA DE CISEI Centro de Investigación Sobre Enfermedades Infecciosas DIRECCION ADJUNTA DE CINyS Centro de Investigación en Nutrición y Salud DIRECCIÓN DE ADMINITRACIÓN Y FINANZAS DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN SECRETARIA ACADEMICA ORGANO INTERNO DE CONTROL 123