1.5 SITUACIÓN ACTUAL DE LA SEGURIDAD
SOCIAL
Amador Alonso Linda Itzel
Jácome Alcaide Ana Paulina
Méndez Sánchez Nery Nayeli
Ramírez Jiménez Braulio Fernando
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA
GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD ENFERMERÍA
Antecedentes de la seguridad social en México
Ley de accidentes
de trabajo del
estado de México
(1904)
Constitución de
1917
(art. 3, 73 y 123)
Creación del
departamento de
salubridad(1917)
Secretaría de
asistencia
pública(1938)
1943 sexenio
cardenista (IMSS)
1955
Aseguramiento
obligatorio
1974 modificación
del articulo 123
de la CM
PRINCIPIOS
DEL SEGURO
SOCIAL
1. Cobertura de salud y monetaria contra los accidentes de
trabajo y por enfermedades asociadas al ámbito profesional.
Art. 123- XIV, XV
Secretaría de Trabajo y
Previsión Social.
Seguridad y Salud en el
trabajo en México.
Trabajo digno o decente-
162
PROSESA- Derivado del
Plan Nacional de
Desarrollo 2013-2018
Objetivo 3 “Reducir los
riesgos que afectan la
salud de la población en
cualquier actividad de su
vida
PENSIÓN SAR
ASEGURA
CUENTAS
REGULADO POR
(1995-ART II)
INDIVIDUAL
AFILIACIÓN REGULADO POR
CONSAR
SOCIEDAD DE INVERSIÓN
ESPECIALIZADA EN
FONDOS PARA EL RETIRO
2. Un sistema de pensiones por retiro, invalidez, antigüedad,
edad avanzada, cesantía, orfandad y viudez.
 Atención a la salud
Todas aquellas acciones realizadas en
beneficio del individuo y de la
sociedad en general, dirigidas a
proteger, promover y restaurar la
salud de la persona y de la
colectividad
 Niveles de atención de salud
3. La atención a la salud, a la maternidad y paternidad, una red de
guarderías y cubriendo de forma física y monetaria las necesidades de
los trabajadores y sus gastos funerarios.
 Maternidad
Sustentado por los articulos 123 apartado A,
fracción V,CM y el art.170 Ley Federal del
Trabajo.
➢ Una medida para proteger tanto la salud
de las trabajadoras como la del neonato.
➢ En el periodo de lactancia 2 descansos
extraordinarios por dia; 30 min. cada uno.
Paternidad
Reforma laboral en la actual
administración, el art.132, fracción XVII bis
de la Ley Federal del Trabajo.
 Derecho a 5 días con gocé de sueldo.
 empleo digno e impulsar el equilibrio
vida familiar-trabajo.
 Guarderías
Art. 201-207 Ley de Seguridad Social
Cubre el riesgo de no poder proporcionar
cuidados a sus hijos durante la jornada
laboral:
➢ Mujer trabajadora
➢ Trabajador viudo
➢ Trabajador divorciado que judicialmente
tenga la custodia de sus hijos
➢ Asegurados que por resolución judicial
ejerza la patria potestad y custodia del
menor
 Gastos funerarios
Art. 501 de la Ley Federal del Trabajo
establece las personas beneficiarias
Prestación de efectivo equivalente a 60 días
de salario mínimo general vigente en la
CDMX; en la fecha de fallecimiento.
 Del asegurado o pensionado
 Accidente de trabajo o enfermedad
4.Los préstamos personales y para vivienda.
Otorgar un crédito para vivienda es una más de las funciones de la seguridad
social.
FONDO DE LA VIVIENDA DEL INSTITUTO DE
SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO
INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE
LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES
5. La atención a la salud para los trabajadores
formales
Trabajador formal
Inscrito al régimen de
incorporación fiscal
Beneficios de salud
Atención de
enfermedades
Medicamentos para
los tratamientos que
requieran
Diversos seguros (3
principales)
Referencias bibliográficas
● CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN. Ley de seguridad social
(consultado el 30/01/2018 18:40 h). Disponible en:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/92_121115.pdf
● http://www.paho.org/mex/index.php?option=com_content&view=article&id=218:respue
sta-sector-salud&Itemid=387
● Diario oficial de la federación. Oficio numero 09 52 17 4000/ 0239, mediante el cual el
titular de la Dirección Jurídica del Instituto Mexicano del Seguro Social emite el
criterio de interpretación, para efectos administrativos, del art 101 de la Ley del
Seguro Social (consultado el 30/01/2018 19:20 h). Disponible en:
www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5449158&fecha/24/08/2016
● STP, Octubre 2017,”seguridad y Salud en el Trabajo en Mexico: avances, retos y
desafíos”, Mexico, Gobierno de la republica.
PREGUNTAS Y BIBLIOGRAFIA
● Cual es el objetivo de las cuentas individuales?
R: acumular recursos para financiar la pensión de los trabajadores
● Quienes aportan a las cuentas individuales?
R: patrón, gobierno y trabajador.

1.5

  • 1.
    1.5 SITUACIÓN ACTUALDE LA SEGURIDAD SOCIAL Amador Alonso Linda Itzel Jácome Alcaide Ana Paulina Méndez Sánchez Nery Nayeli Ramírez Jiménez Braulio Fernando UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA LICENCIATURA EN ENFERMERÍA GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD ENFERMERÍA
  • 2.
    Antecedentes de laseguridad social en México Ley de accidentes de trabajo del estado de México (1904) Constitución de 1917 (art. 3, 73 y 123) Creación del departamento de salubridad(1917) Secretaría de asistencia pública(1938) 1943 sexenio cardenista (IMSS) 1955 Aseguramiento obligatorio 1974 modificación del articulo 123 de la CM
  • 3.
  • 4.
    1. Cobertura desalud y monetaria contra los accidentes de trabajo y por enfermedades asociadas al ámbito profesional. Art. 123- XIV, XV Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Seguridad y Salud en el trabajo en México. Trabajo digno o decente- 162 PROSESA- Derivado del Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 Objetivo 3 “Reducir los riesgos que afectan la salud de la población en cualquier actividad de su vida
  • 5.
    PENSIÓN SAR ASEGURA CUENTAS REGULADO POR (1995-ARTII) INDIVIDUAL AFILIACIÓN REGULADO POR CONSAR SOCIEDAD DE INVERSIÓN ESPECIALIZADA EN FONDOS PARA EL RETIRO 2. Un sistema de pensiones por retiro, invalidez, antigüedad, edad avanzada, cesantía, orfandad y viudez.
  • 6.
     Atención ala salud Todas aquellas acciones realizadas en beneficio del individuo y de la sociedad en general, dirigidas a proteger, promover y restaurar la salud de la persona y de la colectividad  Niveles de atención de salud 3. La atención a la salud, a la maternidad y paternidad, una red de guarderías y cubriendo de forma física y monetaria las necesidades de los trabajadores y sus gastos funerarios.
  • 7.
     Maternidad Sustentado porlos articulos 123 apartado A, fracción V,CM y el art.170 Ley Federal del Trabajo. ➢ Una medida para proteger tanto la salud de las trabajadoras como la del neonato. ➢ En el periodo de lactancia 2 descansos extraordinarios por dia; 30 min. cada uno. Paternidad Reforma laboral en la actual administración, el art.132, fracción XVII bis de la Ley Federal del Trabajo.  Derecho a 5 días con gocé de sueldo.  empleo digno e impulsar el equilibrio vida familiar-trabajo.
  • 8.
     Guarderías Art. 201-207Ley de Seguridad Social Cubre el riesgo de no poder proporcionar cuidados a sus hijos durante la jornada laboral: ➢ Mujer trabajadora ➢ Trabajador viudo ➢ Trabajador divorciado que judicialmente tenga la custodia de sus hijos ➢ Asegurados que por resolución judicial ejerza la patria potestad y custodia del menor  Gastos funerarios Art. 501 de la Ley Federal del Trabajo establece las personas beneficiarias Prestación de efectivo equivalente a 60 días de salario mínimo general vigente en la CDMX; en la fecha de fallecimiento.  Del asegurado o pensionado  Accidente de trabajo o enfermedad
  • 9.
    4.Los préstamos personalesy para vivienda. Otorgar un crédito para vivienda es una más de las funciones de la seguridad social. FONDO DE LA VIVIENDA DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES
  • 10.
    5. La atencióna la salud para los trabajadores formales Trabajador formal Inscrito al régimen de incorporación fiscal Beneficios de salud Atención de enfermedades Medicamentos para los tratamientos que requieran Diversos seguros (3 principales)
  • 11.
    Referencias bibliográficas ● CÁMARADE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN. Ley de seguridad social (consultado el 30/01/2018 18:40 h). Disponible en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/92_121115.pdf ● http://www.paho.org/mex/index.php?option=com_content&view=article&id=218:respue sta-sector-salud&Itemid=387 ● Diario oficial de la federación. Oficio numero 09 52 17 4000/ 0239, mediante el cual el titular de la Dirección Jurídica del Instituto Mexicano del Seguro Social emite el criterio de interpretación, para efectos administrativos, del art 101 de la Ley del Seguro Social (consultado el 30/01/2018 19:20 h). Disponible en: www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5449158&fecha/24/08/2016 ● STP, Octubre 2017,”seguridad y Salud en el Trabajo en Mexico: avances, retos y desafíos”, Mexico, Gobierno de la republica.
  • 12.
    PREGUNTAS Y BIBLIOGRAFIA ●Cual es el objetivo de las cuentas individuales? R: acumular recursos para financiar la pensión de los trabajadores ● Quienes aportan a las cuentas individuales? R: patrón, gobierno y trabajador.

Notas del editor

  • #5 https://www.alcalorpolitico.com/informacion/columnas.php?idcolumna=13379&c=2#.Wh7jIFXibIU https://www.gob.mx/salud/acciones-y-programas/programa-sectorial-de-salud-21469 https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/279153/Libro-Seguridad_y_salud_en_el_trabajo_en_Me_xico-Avances__retos_y_desafios__Digital_.pdf http://portal.salud.gob.mx/contenidos/conoce_salud/prosesa/prosesa.html