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INSTITUTO NACIONAL DE SAN RAFAEL
INTEGRANTES: Marcela Somoza.
MAESTRA: Zoila Marina lopez.
ASIGNATURA: Seminario.
GRADO: 1° año de bachillerato general
SECCION: ‘‘B’’
TEMA:
LOS VALORES MORALES
Y
ESPIRITUALES
Explicar en qué consisten los valores, y la importancia
de estos en la vida de las personas.
Dar a conocer algunos valores morales y
espirituales; diferenciar a cada uno según su
significado.
 Practicar los valores constantemente, ya
que esto nos hace ser más humanos.
•INTRODUCCIÓN
•En la siguiente presentación les daré a
conocer acerca de los valores morales y
espirituales, que cada uno/a de nosotros
debemos conocer y poner en práctica
para así poder ser unas mejores personas
y si los ponemos en practica podemos
ayudar a las demás personas que nos
rodean.
•Los valores:
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro
comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias
fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en
lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente
de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales
o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más
importantes.
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales,
sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las
circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue
teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.
Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud
nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras
creencias, sentimientos y valores.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el
comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo
con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.
Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás
personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia
armoniosa.
Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de
comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no
de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y
estimarlo de manera especial.
Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y
ponerlos en práctica. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros.
En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus
integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para
el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para ello, deberían
inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos.
LAS DIFERENTES CLASES DE
VALORES SON:
MORALES
 Responsabilidad
 Solidaridad
 Honestidad
 Honradez
 Humildad
 La Lealtad
 Veracidad
 Respeto
ESPIRITUALES
Gracia
Santidad
Caridad
Fe
Esperanza
Bondad
Perdón
Amor
VALORES MORALES
•El valor moral en nuestras vidas es
fundamental, ya que nos permite alcanzar
determinadas cosas y por sobre todo adquirir
otras actitudes tan relevantes para actuar
como sujetos más comprometidos.
•Los valores morales son todas aquellas
cuestiones que llevan al hombre a defender y
crecer en su dignidad en cuanto persona, el
valor moral conduce al hombre hacia el bien
moral. Es aquello que lo perfecciona, lo
completa y mejora.
Responsabilidad
•Es el valor que consiste en
cumplir a tiempo con los deberes
o responsabilidades en los
tiempos establecidos con las
características dadas. Además,
una persona responsable toma
sus decisiones conscientemente
y acepta las consecuencias de sus
actos.
Solidaridad
•La solidaridad o caridad social
expresa una idea de cohesión y
colaboración. La solidaridad se
define como la colaboración
mutua en la personas, como
aquel sentimiento que mantiene
a las personas unidas en todo
momento, sobre todo cuando se
viven experiencias difíciles de las
que no resulta fácil salir.
Honestidad
•La honestidad es una cualidad de
calidad humana que consiste en
comportarse y expresarse con
coherencia y sinceridad (decir la
verdad), de acuerdo con los valores
de verdad y justicia. Se trata de vivir
de acuerdo a como se piensa y se
siente.
Humildad•Reconocer nuestras
debilidades, cualidades
y capacidades y
aprovecharlas para
obrar en bien de los
demás, sin decirlo.
Además la humildad
ayuda a las personas a
contener la necesidad
de decir o hacer gala
de sus virtudes a los
demás.
LEALTAD
•La lealtad es un valor que básicamente
consiste en nunca darle la espalda a
determinada persona, grupo social y que
están unidos por lazos de amistad o por
alguna relación social, es decir, el
cumplimiento de honor y gratitud, la lealtad
está más apegada a la relación en grupo. La
lealtad es un atributo del ser humano, que
ha generado un grado de consciencia y se
comunica con el alma.
Honradez
•Es la rectitud de ánimo,
integridad en el obrar,
respeto por las normas que
se consideran adecuadas: si
te comportas con honradez
nunca te arrepentirás de
nada. Es el resultado de
nuestro propio esfuerzo, no
apropiándose o valiéndose
de logros ajenos.
Veracidad
•La verdad consiste en ser siempre verdaderos
(decir la verdad).La veracidad es ser auténtico,
sincero, franco.
RESPETO
•Significa valorar a los demás, acatar
su autoridad y considerar su dignidad.
El respeto se acoge siempre a la
verdad; no tolera bajo ninguna
circunstancia la mentira, y repugna la
calumnia y el engaño. El respeto exige
un trato amable y cortes; el respeto es
la esencia de las relaciones humanas,
de la vida en comunidad, del trabajo
en equipo, de la vida conyugal, de
cualquier relación interpersonal. El
respeto es garantía de transparencia.
Valores Espirituales
•Estos valores perfeccionan al hombre
en un nivel superior, en un plano que
está más allá de los moldes naturales
de lo humano. Aquí se deja la puerta
abierta a lo sobrenatural, a todo lo
que provenga de Dios.
• El estudio de estos valores
corresponde a la Teología (ciencia que
estudia lo relacionado con Dios).
Algunos ejemplos de valores
espirituales serían la gracia, la
santidad, la caridad, la fe y la
esperanza.
GRACIA
• Favor o don gratuito
concedido por Dios para
ayudar al hombre a
cumplir los
mandamientos, salvarse o
ser santo, como también
se entiende el acto de
amor unilateral e
inmerecido por el que
Dios llama continuamente
las almas hacia Sí.
SANTIDAD
•La Santidad en el
cristiano es obra de Jesús
que nos enseña a amar a
Dios sobre todas las cosas
y al prójimo como a
nosotros mismos.
CARIDAD
•La caridad es un valor
intrínseco de la persona
con un alto valor moral,
busca amar al prójimo, no
sólo a la familia, a gente
conocida o a parientes,
sino a todo ser humano,
incluso a aquél que nos ha
dañado en algún
momento, que nos ha
hecho alguna injusticia o
ha manchado nuestro
FÈ
•La fe es un valor que el
hombre por sí mismo no
puede alcanzar, es un don
de Dios, por esto decimos
que los valores morales,
se mueven en un ámbito
que va más allá de lo
meramente humano,
trasciende el orden
natural y se eleva al orden
de lo sobrenatural.
El padre de la fe es
Abrahan. Ejemplo
ESPERANZA
•Cuando todo parece terminarse y el
panorama es de lo más oscuro,
cuando la vida parece haber perdido
su significado y no hay más nada que
hacer; cuando nos sentimos
acorralados por fuerzas superiores a
las nuestras, surge la esperanza como
recurso final para encontrar un nuevo
rumbo, levantar la frente y continuar
hacia adelante y renovar los
esfuerzos para cumplir con la misión
asignada por la vida.
•Según el diccionario la esperanza es
un estado de ánimo, en el cual se nos
presenta como posible lo que
deseamos.
BONDAD
La bondad es la disposición
permanente a hacer el bien, de
manera amable, generosa y firme.
Las personas bondadosas sienten
un gran respeto por sus
semejantes y se preocupan por su
bienestar. Si alguien no esta en
buena situación y necesita ayuda,
el bondadoso no duda en
ofrecérsela, y lo hace sin ofender,
amorosamente y poniendo un gran
interés en ello.
perdón
•El perdón no es un simple mecanismo
para liberar de culpa a quien nos
ofendió, el perdón es un mecanismo
para que yo sea libre de la amargura
que dejó esa acción en mi corazón. Yo
puedo decidir perdonar a alguien, que
no está arrepentido de verdad de
haberme dañado, por que mi intención
al perdonar, no es que esa persona
quede libre de culpa, si no que yo quede
libre en mi interior, que yo tenga paz,
que yo pueda vivir bien.
AMOR
•El amor nos da la fuerza:
Para respetar a los seres
que amamos. Para sonreír
a pesar de las
adversidades. De la
humildad para pedir
perdón. La grandeza de la
comprensión. La nobleza
de perdonar.
Nosotros como equipo concluimos que los valores
morales espirituales, son muy importantes para
nuestro diario vivir por que por medio de ellos
sabemos respetar a las demás personas, y darnos el
valor que nosotros como humanos merecemos
Que nosotros como personas, a veces perdemos los
valores ya sean morales y espirituales y esto hace que
nuestra autoestima esté a un nivel bajo ante la
sociedad.
Los valores son las normas de conducta y actitudes
según las cuales nos comportarnos y que están de
acuerdo con aquello que consideramos correcto,
No perder los valores ya sean morales o espirituales
por que al hacerlo damos una mala imagen.
Estudiar para ser en el futuro personas de bien.
Distribuir y poner en practica los valores que nuestros
padres, nos han inculcado para que nuestras
generaciones sean de bien.
Perdonar a aquellos que nos ofenden
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Hacer el bien ,aun a aquellos que nos hagan mal.
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Seminario

  • 1. INSTITUTO NACIONAL DE SAN RAFAEL INTEGRANTES: Marcela Somoza. MAESTRA: Zoila Marina lopez. ASIGNATURA: Seminario. GRADO: 1° año de bachillerato general SECCION: ‘‘B’’
  • 3.
  • 4. Explicar en qué consisten los valores, y la importancia de estos en la vida de las personas. Dar a conocer algunos valores morales y espirituales; diferenciar a cada uno según su significado.  Practicar los valores constantemente, ya que esto nos hace ser más humanos.
  • 5. •INTRODUCCIÓN •En la siguiente presentación les daré a conocer acerca de los valores morales y espirituales, que cada uno/a de nosotros debemos conocer y poner en práctica para así poder ser unas mejores personas y si los ponemos en practica podemos ayudar a las demás personas que nos rodean.
  • 6. •Los valores: Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes. Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.
  • 7. Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores. Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive. Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa. Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial. Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos en práctica. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros. En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para ello, deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos.
  • 8. LAS DIFERENTES CLASES DE VALORES SON: MORALES  Responsabilidad  Solidaridad  Honestidad  Honradez  Humildad  La Lealtad  Veracidad  Respeto ESPIRITUALES Gracia Santidad Caridad Fe Esperanza Bondad Perdón Amor
  • 9. VALORES MORALES •El valor moral en nuestras vidas es fundamental, ya que nos permite alcanzar determinadas cosas y por sobre todo adquirir otras actitudes tan relevantes para actuar como sujetos más comprometidos. •Los valores morales son todas aquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona, el valor moral conduce al hombre hacia el bien moral. Es aquello que lo perfecciona, lo completa y mejora.
  • 10. Responsabilidad •Es el valor que consiste en cumplir a tiempo con los deberes o responsabilidades en los tiempos establecidos con las características dadas. Además, una persona responsable toma sus decisiones conscientemente y acepta las consecuencias de sus actos.
  • 11. Solidaridad •La solidaridad o caridad social expresa una idea de cohesión y colaboración. La solidaridad se define como la colaboración mutua en la personas, como aquel sentimiento que mantiene a las personas unidas en todo momento, sobre todo cuando se viven experiencias difíciles de las que no resulta fácil salir.
  • 12. Honestidad •La honestidad es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente.
  • 13. Humildad•Reconocer nuestras debilidades, cualidades y capacidades y aprovecharlas para obrar en bien de los demás, sin decirlo. Además la humildad ayuda a las personas a contener la necesidad de decir o hacer gala de sus virtudes a los demás.
  • 14. LEALTAD •La lealtad es un valor que básicamente consiste en nunca darle la espalda a determinada persona, grupo social y que están unidos por lazos de amistad o por alguna relación social, es decir, el cumplimiento de honor y gratitud, la lealtad está más apegada a la relación en grupo. La lealtad es un atributo del ser humano, que ha generado un grado de consciencia y se comunica con el alma.
  • 15. Honradez •Es la rectitud de ánimo, integridad en el obrar, respeto por las normas que se consideran adecuadas: si te comportas con honradez nunca te arrepentirás de nada. Es el resultado de nuestro propio esfuerzo, no apropiándose o valiéndose de logros ajenos.
  • 16. Veracidad •La verdad consiste en ser siempre verdaderos (decir la verdad).La veracidad es ser auténtico, sincero, franco.
  • 17. RESPETO •Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engaño. El respeto exige un trato amable y cortes; el respeto es la esencia de las relaciones humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en equipo, de la vida conyugal, de cualquier relación interpersonal. El respeto es garantía de transparencia.
  • 18. Valores Espirituales •Estos valores perfeccionan al hombre en un nivel superior, en un plano que está más allá de los moldes naturales de lo humano. Aquí se deja la puerta abierta a lo sobrenatural, a todo lo que provenga de Dios. • El estudio de estos valores corresponde a la Teología (ciencia que estudia lo relacionado con Dios). Algunos ejemplos de valores espirituales serían la gracia, la santidad, la caridad, la fe y la esperanza.
  • 19. GRACIA • Favor o don gratuito concedido por Dios para ayudar al hombre a cumplir los mandamientos, salvarse o ser santo, como también se entiende el acto de amor unilateral e inmerecido por el que Dios llama continuamente las almas hacia Sí.
  • 20. SANTIDAD •La Santidad en el cristiano es obra de Jesús que nos enseña a amar a Dios sobre todas las cosas y al prójimo como a nosotros mismos.
  • 21. CARIDAD •La caridad es un valor intrínseco de la persona con un alto valor moral, busca amar al prójimo, no sólo a la familia, a gente conocida o a parientes, sino a todo ser humano, incluso a aquél que nos ha dañado en algún momento, que nos ha hecho alguna injusticia o ha manchado nuestro
  • 22. FÈ •La fe es un valor que el hombre por sí mismo no puede alcanzar, es un don de Dios, por esto decimos que los valores morales, se mueven en un ámbito que va más allá de lo meramente humano, trasciende el orden natural y se eleva al orden de lo sobrenatural. El padre de la fe es Abrahan. Ejemplo
  • 23. ESPERANZA •Cuando todo parece terminarse y el panorama es de lo más oscuro, cuando la vida parece haber perdido su significado y no hay más nada que hacer; cuando nos sentimos acorralados por fuerzas superiores a las nuestras, surge la esperanza como recurso final para encontrar un nuevo rumbo, levantar la frente y continuar hacia adelante y renovar los esfuerzos para cumplir con la misión asignada por la vida. •Según el diccionario la esperanza es un estado de ánimo, en el cual se nos presenta como posible lo que deseamos.
  • 24. BONDAD La bondad es la disposición permanente a hacer el bien, de manera amable, generosa y firme. Las personas bondadosas sienten un gran respeto por sus semejantes y se preocupan por su bienestar. Si alguien no esta en buena situación y necesita ayuda, el bondadoso no duda en ofrecérsela, y lo hace sin ofender, amorosamente y poniendo un gran interés en ello.
  • 25. perdón •El perdón no es un simple mecanismo para liberar de culpa a quien nos ofendió, el perdón es un mecanismo para que yo sea libre de la amargura que dejó esa acción en mi corazón. Yo puedo decidir perdonar a alguien, que no está arrepentido de verdad de haberme dañado, por que mi intención al perdonar, no es que esa persona quede libre de culpa, si no que yo quede libre en mi interior, que yo tenga paz, que yo pueda vivir bien.
  • 26. AMOR •El amor nos da la fuerza: Para respetar a los seres que amamos. Para sonreír a pesar de las adversidades. De la humildad para pedir perdón. La grandeza de la comprensión. La nobleza de perdonar.
  • 27.
  • 28. Nosotros como equipo concluimos que los valores morales espirituales, son muy importantes para nuestro diario vivir por que por medio de ellos sabemos respetar a las demás personas, y darnos el valor que nosotros como humanos merecemos Que nosotros como personas, a veces perdemos los valores ya sean morales y espirituales y esto hace que nuestra autoestima esté a un nivel bajo ante la sociedad. Los valores son las normas de conducta y actitudes según las cuales nos comportarnos y que están de acuerdo con aquello que consideramos correcto,
  • 29. No perder los valores ya sean morales o espirituales por que al hacerlo damos una mala imagen. Estudiar para ser en el futuro personas de bien. Distribuir y poner en practica los valores que nuestros padres, nos han inculcado para que nuestras generaciones sean de bien. Perdonar a aquellos que nos ofenden Dar sin esperar nada a cambio Hacer el bien ,aun a aquellos que nos hagan mal. RECOMENDACIONES

Notas del editor

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  2. 11