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  • 3.
  • 4. Da un seguimiento eficaz de los costos laborales
  • 5. Elimina los cálculos de la nómina inexacta
  • 6. Lleva un registro de horarios de trabajo, así como disponibilidad de los empleados, solicitudes de vacaciones y las ausencias
  • 7.
  • 8. …para dar soporte al departamento de planillas y facilitar el pesado trabajo en el control de toda su fuerza laboral.
  • 9.
  • 10.
  • 15. lectura biométrica de la palma de la mano
  • 16.
  • 17.
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  • 19. Permite la visualización y verificación de datos por uno o varios supervisores antes de la emisión de los reportes.
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