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Noviembre, 2012
Nosotros

Global Consultancy es una empresa 100%
mexicana que integra productos y soluciones
tecnológicas de vanguardia.

Establecemos relaciones de largo plazo con
nuestros clientes, apoyándolos en el desarrollo
durante cada una de las fases de sus proyectos.

Nuestros servicios y soluciones van desde la
construcción de infraestructura, seguridad
informática e Internet hasta la administración de
datos, ambientes operativos y continuidad en la
operación.
Nuestros servicios


Tecnologías de la Información


     Soluciones para la Gestión del
     Capital Humano

       Gestión y Control de Activos
       e Infraestructura


       Transacciones Electrónicas


     Proyecto para Aumento
     Catastral

Proyecto para Aumento de Ingresos
para Operadores de Agua
Tecnologías de Información

Contamos con soluciones de tecnologías de
información e infraestructura considerando todos los
elementos y componentes que requiere un proyecto.

En Global Consultancy definimos e implementamos
servicios y productos que optimicen la operación de
nuestros clientes con énfasis en la rentabilidad del
negocio.

•   Videoconferencia y Telepresencia
•   Equipo activo de Voz y Datos
•   Adecuación de Sites y Data Centers
•   Seguridad y video vigilancia
•   IPS, NAS, VPN, MESH
Tecnologías de Información
Global cuenta con un equipo experimentado en
Cableado Estructurado de cobre y fibra óptica.

Nos especializamos en proyectos de inmersión en
vialidades públicas, tramos carreteros, edificios
comerciales y edificaciones de grandes dimensiones
como deportivos, hospitales, hoteles etc.

En el área de Telecomunicaciones contamos con los
siguientes servicios:
• Enlaces inalámbricos punto-punto y punto-
   multipunto
• Microondas, RF, Wifi
• Cableado Estructurado
• Fibra óptica
• Obra civil de inmersión
Soluciones para
            Gestión del Capital Humano
       Contamos con herramientas construidas sobre
       plataformas tecnológicas de nueva generación ERP
       integrando diferentes aplicaciones que contribuyen
       en el Control y Gestión del Capital Humano. Hoy son
       utilizadas en diferentes dependencias con gran éxito
       como:
          • Reclutamiento y Selección
          • Evaluaciones Psicométricas
          • Pago de Nómina y Compensaciones
          • Proyecciones y Control Presupuestal
          • Formación y Plan de Carrera
          • Control de Incidencias
          • Control de Acceso e Incidencias
          • Capacitación E-Learning

  Biométricos

                           Incidencias
Admón..
Personal                                        Psicométricos      Psicométricos

                                   Nómina
           Nómina
                                              Capacitación
                                                                E-Learming

                    Estructura


                                   Admón..
                                   Personal
Soluciones para
   Gestión del Capital Humano
GESTIÓN DE NÓMINA

•La Solución de Nómina es un motor de cálculo
sólido, rápido, flexible y fácil de mantener que
permite satisfacer las necesidades de las
dependencias Gubernamentales
•El proceso de cálculo se ejecuta en tiempo real o de
forma planificada y permite consultar en tiempo
real la nómina para pagos retroactivos, presentes o
futuros, así como calcular la nómina sólo para un
grupo de empleados mediante la utilización de
filtros, además de contar con los informes legales
según la legislación mexicana vigente.
•Las simulaciones de Nómina ayudan a calcular con
mayor precisión como van a evolucionar los costos
salariales y su impacto en el presupuesto de la
organización.
•Análisis presupuestarios de cambios organizativos
de la compañía y comparativos entre los distintos
escenarios de simulación, así como crear informes
presupuestarios anuales.
Soluciones para
  Gestión del Capital Humano
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Es un sistema rápido y flexible que simplifica
gestiona efectivamente los procesos estratégicos de
la organización durante toda la colaboración del
empleado en la organización, comenzando por el
proceso de selección así como reclutamiento,
evaluación del desempeño, planes de carrera,
capacitación, conocimientos +, compensación
salarial, y dirección por objetivos.
Soluciones para
   Gestión del Capital Humano
   Control y Gestión de Incidencias
Contamos con un poderoso sistema, fácil de usar,
para administrar y supervisar la fuerza laboral, para
las organizaciones más exigentes que conocen el
valor del tiempo y por lo mismo deben disponer en
tiempo real de información confiable sobre el
desempeño de sus colaboradores.

Esta aplicación cuenta con sofisticadas herramientas
como editor de políticas, diseñador de reportes,
administrador de usuarios, sistema de auditoria,
gestor de terminales y huellas, y aseguramiento de
registros

Permite gestionar los accesos y asistencias mediante
diversos parámetros establecidos de acuerdo a las
necesidades de cada uno de sus clientes.
Soluciones para
   Gestión del Capital Humano
   Control y Gestión de Incidencias
Sistema de gestión de asistencia que ayuda a las
Organizaciones e Instituciones a controlar y
gestionar el tiempo, actividades de cada uno de los
colaboradores (empleados, honorarios, visitas, etc.).
Ubicando perfectamente en donde esta, cuando
entro, por donde entro, tiene acceso, que hizo, a
que hora llego, cuando falto, mide las operaciones o
tareas, control de tiempo de trabajo, generando las
incidencias para la nómina y se actualiza la
información de los empleados de una nómina.
Soluciones para
   Gestión del Capital Humano
                  E-Learning
Es una plataforma e-Learning que permite llevar al
punto mas lejano la capacitación de forma inmediata
con los mismos contenidos y sin segregación para
todos los colaboradores.

Los cursos se realizan a la medida y apegados a la
imagen de la institución, estos son desarrollados con
gran impacto visual y de contenidos, utilizando
diseñadores institucionales, pedagogos, guionistas,
personal de cine y tv así como creativos, adaptando
cualquier curso a las necesidades del cliente.

Cuenta con una plataforma tipo Fecebook que
permite colaborar entre todos los participantes,
poniendo comentarios y sugerencias y los mas
importante es que se inicia con intercambio de ideas
y solución de problemas.

Posé una base de datos que administra los accesos
tanto a aplicaciones como contenidos, segmenta la
capacitación, genera estadísticas de evaluaciones,
accesos a los cursos y cualquier tipo de estadística
por diferentes segmentos.
Soluciones para
   Gestión del Capital Humano
                  E-Learning
• Disminución de costos en:
   • Renta de instalaciones para impartir el curso
   • Hospedaje para instructor
   • Viáticos del instructor
   • De logística en concentrar a los participantes
   • Armado de material y su reproducción

• Logra atraer al usuario a los entornos de
  aprendizaje e-learning.

• Aumenta la transferencia del
Gestión y Control de Activos
              e Infraestructura
Contamos con un novedoso sistema de registro,
descubrimiento, rastreo y monitoreo de todo activo
fijo y móvil de una institución o empresa de manera
inalámbrica permitiendo controlar:
Administración completa del Activo:
  •Asociación etiqueta – activo móvil
  •Tableros de visualización rápida
  •Búsqueda de activos, reporte y graficas
  •Umbrales de activos y alarmas
 Administración de Activos
    e Infraestructura

                                        Vistas de Mapas y Tablas




                             Base de datos
                             Parametrizable
Gestión y Control de Activos
             e Infraestructura
Esta aplicación permite monitorear condiciones
eléctricas y ambientales de cualquier instalación
industrial, hidráulicas (pluviales), oficina o bodega.




                                Tipos de Tag´s
Transacciones Electrónicas
Sistema electrónico, eficiente y seguro, utilizado para
realizar aquellas transacciones de bajo monto y alto
volumen, que requieren de gran velocidad y
seguridad como pago de productos y/o servicios con
Tarjeta Monedero Electrónico.
Contamos con diversos desarrollos específicos tales
como:
  • GasCard RFID es un monedero electrónico
    autorizado por el SAT para gestión de gasto de
    combustibles.
  • El sistema ValePusRF, genera toda la información
    necesaria para la completa gestión de la venta en
    prepago.
Proyecto para Aumento
                       Catastral
El desarrollo e implantación de este Sistema
Catastral permite conocer el costo de los servicios en
áreas específicas, regularización de propiedades
(incluyendo datos de los propietarios y
documentación legal), etc.

              AUMENTO DEL PREDIAL
                 ENTRE 20% Y 80%


        RESULTADOS INMEDIATOS 3 MESES
Proyecto para Aumento
                        Catastral
Se requiere de mayores recursos para fortalecer la
hacienda municipal y mejorar la prestación de
servicios a la ciudadanía. El objetivo principal del
proyecto es GENERAR MÀS INGRESOS para el
Ayuntamiento mediante alguno de los siguientes
proyectos:

Modernización catastral de acuerdo a lineamientos
del INEGI.
• Actualización    y    depuración     del    padrón    de
  contribuyentes.
• Levantamientos de información en campo (censos).
• Integración del padrón catastral y la cartografía
  municipal.
• Sistemas de gestión catastral (incluye cobro de predial,
  traslado de       dominio, impuestos diversos como:
  anuncios publicitarios, rastro, panteones, registro civil,
  multas de tránsito, ambulantes, etc.).
• Sistemas de Información Cartográfica (GIS).
• Sistemas de publicación de mapas y datos en internet.
Proyecto para Aumento de
Ingresos para Operadores de Agua
•El desarrollo e implantación de este Sistema
 permite realizar una reingeniería de procesos e
 incrementar el cobro de cuotas en tan solo 3
 meses.
•Administrar el cobro de cuotas mediante nuestra
 plataforma de Gestión y Cobro de Organismos de
 Agua.
•Depurar y actualizar el padrón de usuarios
 mediante levantamientos censales.
•Levantamiento en campo para la actualización del
 padrón de usuarios y cartografía.
Proyecto para Aumento de
Ingresos para Operadores de Agua
El objetivo principal es localizar e identificar cada
uno de los siguientes datos que representa un
ingreso real para el organismo:
•Tipo de uso de agua
  •Doméstico
  •Industrial
  •Comercial
  •Mixto
•Servicio Público
•Lote habitado o baldío
• Tomas no registradas
•Tomas directas y tomas sin conexión
•Derivaciones
•Medidas de las tomas
•Medidores dañados o descompuestos
Contacto




 Ing. Ulises Pérez Trejo
     Campos Elíseos 345 Piso 5
     Col. Chapultepec Polanco
        Del. Miguel Hidalgo
      C.P. 11560, México, D.F.

REPRESENTANTE: Lic. Javier Contreras
        Cel. (55)2278-0464
      adobeterra@gmail.com

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  • 3. Nuestros servicios Tecnologías de la Información Soluciones para la Gestión del Capital Humano Gestión y Control de Activos e Infraestructura Transacciones Electrónicas Proyecto para Aumento Catastral Proyecto para Aumento de Ingresos para Operadores de Agua
  • 4. Tecnologías de Información Contamos con soluciones de tecnologías de información e infraestructura considerando todos los elementos y componentes que requiere un proyecto. En Global Consultancy definimos e implementamos servicios y productos que optimicen la operación de nuestros clientes con énfasis en la rentabilidad del negocio. • Videoconferencia y Telepresencia • Equipo activo de Voz y Datos • Adecuación de Sites y Data Centers • Seguridad y video vigilancia • IPS, NAS, VPN, MESH
  • 5. Tecnologías de Información Global cuenta con un equipo experimentado en Cableado Estructurado de cobre y fibra óptica. Nos especializamos en proyectos de inmersión en vialidades públicas, tramos carreteros, edificios comerciales y edificaciones de grandes dimensiones como deportivos, hospitales, hoteles etc. En el área de Telecomunicaciones contamos con los siguientes servicios: • Enlaces inalámbricos punto-punto y punto- multipunto • Microondas, RF, Wifi • Cableado Estructurado • Fibra óptica • Obra civil de inmersión
  • 6. Soluciones para Gestión del Capital Humano Contamos con herramientas construidas sobre plataformas tecnológicas de nueva generación ERP integrando diferentes aplicaciones que contribuyen en el Control y Gestión del Capital Humano. Hoy son utilizadas en diferentes dependencias con gran éxito como: • Reclutamiento y Selección • Evaluaciones Psicométricas • Pago de Nómina y Compensaciones • Proyecciones y Control Presupuestal • Formación y Plan de Carrera • Control de Incidencias • Control de Acceso e Incidencias • Capacitación E-Learning Biométricos Incidencias Admón.. Personal Psicométricos Psicométricos Nómina Nómina Capacitación E-Learming Estructura Admón.. Personal
  • 7. Soluciones para Gestión del Capital Humano GESTIÓN DE NÓMINA •La Solución de Nómina es un motor de cálculo sólido, rápido, flexible y fácil de mantener que permite satisfacer las necesidades de las dependencias Gubernamentales •El proceso de cálculo se ejecuta en tiempo real o de forma planificada y permite consultar en tiempo real la nómina para pagos retroactivos, presentes o futuros, así como calcular la nómina sólo para un grupo de empleados mediante la utilización de filtros, además de contar con los informes legales según la legislación mexicana vigente. •Las simulaciones de Nómina ayudan a calcular con mayor precisión como van a evolucionar los costos salariales y su impacto en el presupuesto de la organización. •Análisis presupuestarios de cambios organizativos de la compañía y comparativos entre los distintos escenarios de simulación, así como crear informes presupuestarios anuales.
  • 8. Soluciones para Gestión del Capital Humano GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Es un sistema rápido y flexible que simplifica gestiona efectivamente los procesos estratégicos de la organización durante toda la colaboración del empleado en la organización, comenzando por el proceso de selección así como reclutamiento, evaluación del desempeño, planes de carrera, capacitación, conocimientos +, compensación salarial, y dirección por objetivos.
  • 9. Soluciones para Gestión del Capital Humano Control y Gestión de Incidencias Contamos con un poderoso sistema, fácil de usar, para administrar y supervisar la fuerza laboral, para las organizaciones más exigentes que conocen el valor del tiempo y por lo mismo deben disponer en tiempo real de información confiable sobre el desempeño de sus colaboradores. Esta aplicación cuenta con sofisticadas herramientas como editor de políticas, diseñador de reportes, administrador de usuarios, sistema de auditoria, gestor de terminales y huellas, y aseguramiento de registros Permite gestionar los accesos y asistencias mediante diversos parámetros establecidos de acuerdo a las necesidades de cada uno de sus clientes.
  • 10. Soluciones para Gestión del Capital Humano Control y Gestión de Incidencias Sistema de gestión de asistencia que ayuda a las Organizaciones e Instituciones a controlar y gestionar el tiempo, actividades de cada uno de los colaboradores (empleados, honorarios, visitas, etc.). Ubicando perfectamente en donde esta, cuando entro, por donde entro, tiene acceso, que hizo, a que hora llego, cuando falto, mide las operaciones o tareas, control de tiempo de trabajo, generando las incidencias para la nómina y se actualiza la información de los empleados de una nómina.
  • 11. Soluciones para Gestión del Capital Humano E-Learning Es una plataforma e-Learning que permite llevar al punto mas lejano la capacitación de forma inmediata con los mismos contenidos y sin segregación para todos los colaboradores. Los cursos se realizan a la medida y apegados a la imagen de la institución, estos son desarrollados con gran impacto visual y de contenidos, utilizando diseñadores institucionales, pedagogos, guionistas, personal de cine y tv así como creativos, adaptando cualquier curso a las necesidades del cliente. Cuenta con una plataforma tipo Fecebook que permite colaborar entre todos los participantes, poniendo comentarios y sugerencias y los mas importante es que se inicia con intercambio de ideas y solución de problemas. Posé una base de datos que administra los accesos tanto a aplicaciones como contenidos, segmenta la capacitación, genera estadísticas de evaluaciones, accesos a los cursos y cualquier tipo de estadística por diferentes segmentos.
  • 12. Soluciones para Gestión del Capital Humano E-Learning • Disminución de costos en: • Renta de instalaciones para impartir el curso • Hospedaje para instructor • Viáticos del instructor • De logística en concentrar a los participantes • Armado de material y su reproducción • Logra atraer al usuario a los entornos de aprendizaje e-learning. • Aumenta la transferencia del
  • 13. Gestión y Control de Activos e Infraestructura Contamos con un novedoso sistema de registro, descubrimiento, rastreo y monitoreo de todo activo fijo y móvil de una institución o empresa de manera inalámbrica permitiendo controlar: Administración completa del Activo: •Asociación etiqueta – activo móvil •Tableros de visualización rápida •Búsqueda de activos, reporte y graficas •Umbrales de activos y alarmas Administración de Activos e Infraestructura Vistas de Mapas y Tablas Base de datos Parametrizable
  • 14. Gestión y Control de Activos e Infraestructura Esta aplicación permite monitorear condiciones eléctricas y ambientales de cualquier instalación industrial, hidráulicas (pluviales), oficina o bodega. Tipos de Tag´s
  • 15. Transacciones Electrónicas Sistema electrónico, eficiente y seguro, utilizado para realizar aquellas transacciones de bajo monto y alto volumen, que requieren de gran velocidad y seguridad como pago de productos y/o servicios con Tarjeta Monedero Electrónico. Contamos con diversos desarrollos específicos tales como: • GasCard RFID es un monedero electrónico autorizado por el SAT para gestión de gasto de combustibles. • El sistema ValePusRF, genera toda la información necesaria para la completa gestión de la venta en prepago.
  • 16. Proyecto para Aumento Catastral El desarrollo e implantación de este Sistema Catastral permite conocer el costo de los servicios en áreas específicas, regularización de propiedades (incluyendo datos de los propietarios y documentación legal), etc. AUMENTO DEL PREDIAL ENTRE 20% Y 80% RESULTADOS INMEDIATOS 3 MESES
  • 17. Proyecto para Aumento Catastral Se requiere de mayores recursos para fortalecer la hacienda municipal y mejorar la prestación de servicios a la ciudadanía. El objetivo principal del proyecto es GENERAR MÀS INGRESOS para el Ayuntamiento mediante alguno de los siguientes proyectos: Modernización catastral de acuerdo a lineamientos del INEGI. • Actualización y depuración del padrón de contribuyentes. • Levantamientos de información en campo (censos). • Integración del padrón catastral y la cartografía municipal. • Sistemas de gestión catastral (incluye cobro de predial, traslado de dominio, impuestos diversos como: anuncios publicitarios, rastro, panteones, registro civil, multas de tránsito, ambulantes, etc.). • Sistemas de Información Cartográfica (GIS). • Sistemas de publicación de mapas y datos en internet.
  • 18. Proyecto para Aumento de Ingresos para Operadores de Agua •El desarrollo e implantación de este Sistema permite realizar una reingeniería de procesos e incrementar el cobro de cuotas en tan solo 3 meses. •Administrar el cobro de cuotas mediante nuestra plataforma de Gestión y Cobro de Organismos de Agua. •Depurar y actualizar el padrón de usuarios mediante levantamientos censales. •Levantamiento en campo para la actualización del padrón de usuarios y cartografía.
  • 19. Proyecto para Aumento de Ingresos para Operadores de Agua El objetivo principal es localizar e identificar cada uno de los siguientes datos que representa un ingreso real para el organismo: •Tipo de uso de agua •Doméstico •Industrial •Comercial •Mixto •Servicio Público •Lote habitado o baldío • Tomas no registradas •Tomas directas y tomas sin conexión •Derivaciones •Medidas de las tomas •Medidores dañados o descompuestos
  • 20. Contacto Ing. Ulises Pérez Trejo Campos Elíseos 345 Piso 5 Col. Chapultepec Polanco Del. Miguel Hidalgo C.P. 11560, México, D.F. REPRESENTANTE: Lic. Javier Contreras Cel. (55)2278-0464 adobeterra@gmail.com