Contabilidad

1. Principios contables y
económicos
Docente: Mgr. LUIS E FERNANDEZ SOSA

2. ALGO DE HISTORIA

3. Historia
 Las primeras civilizaciones que surgieron sobre la
tierra tuvieron que hallar la manera de dejar
constancia de determinados hechos con proyección
aritmética, que se producían con demasiada
frecuencia y eran demasiado complejos como para
poder ser conservados por la memoria. Reyes y
sacerdotes necesitaban calcular la repartición de
tributos y registrar su cobro por uno u otro medio.
En ultimo lugar los comerciantes han sido siempre el
sector de la sociedad mas comprometido con
cualquier nuevo procedimiento de registro de datos.
Y mercaderes y cambistas los ha habido desde los
primeros momentos en todas las civilizaciones .

4. Historia
 En Mesopotamia el famoso código de Hammurabi,
promulgado aproximadamente en el año 1700 a de J.C.
contenía, a la vez que leyes penales, normas civiles y de
comercio. Regulaba contratos como los de préstamo,
venta, arrendamiento, comisión, deposito y otras figuras
propias del derecho civil y mercantil. La propia
organización del estado, así como en adecuado
funcionamiento de los templos, exigían el registro de sus
actividades económicas en cuentas detalladas. Los
templos llegaron a ser verdaderas instituciones
bancarias, que realizaban prestamos -el interés estaba
cuidadosamente regulado-

5.  Los quipucamayoc eran
los contadores del antiguo
Perú
Los quipus son ramales de
cordeles y nudos de
diferentes formas y colores
que se utilizaban para
guardar la contabilidad de las
poblaciones y recursos, en el
antiguo Perú.
El Quipu de Caral tiene 2500 años a.C.
(Foto: http://agutie.homestead.com)

6. Fray Luca Pacioli
(1445-1517)
 Fray Luca Pacioli
El estudio de la contabilidad sobre una base
científica tuvo su primera manifestación
escrita con la publicación en Italia (Venecia)
en 1494, de la famosa obra Summa de
Arithmetica, Geometría, Proportioni e
Proportionalita de Luca Pacioli (1445-1517)
el autor que dedicó treinta y seis capítulos
de su obra a la descripción de los métodos
contables empleados por los principales
comerciantes venecianos. El autor dedica
además parte de sus trabajos a la
descripción de otros usos mercantiles, tales
como contratos de sociedad, el cobro de
intereses y el empleo de las letras de
cambio. Según Paccioli las anotaciones en
el libro Diario constan de dos partes
claramente diferenciadas: una comenzando
con la palabra por (el Debe del asiento) y la
otra con la palabra a (el haber del asiento
contable), antecedente del modelo de
asiento contable tradicional.

7. CONCEPTOS y DEFINICIONES
PRELIMINARES
 Actividad económica: Es toda actividad humana que
suponga decidir qué necesidades humanas satisfacer
con los recursos limitados de los que se dispone y por lo
tanto cada elección lleva incorporado un costo de
oportunidad.
 Bienes económicos: son aquellos que se adquieren en
el mercado pagando por ello un precio. Es decir, bienes
materiales e inmateriales que poseen valor económico y
por ende susceptible de ser valuados en términos
monetarios.

8. CONCEPTOS y DEFINICIONES
PRELIMINARES
 Comercio: Se denomina comercio a la
actividad socioeconómica consistente en la
compra y venta de bienes, sea para su uso, para
su venta o para su transformación.
 Servicio: es un conjunto de actividades basadas
en algún nivel de habilidad, ingenio y/o
experiencia que buscan responder a una o más
necesidades de un cliente. Se define un marco
en donde las actividades se desarrollarán con la
idea de fijar una expectativa en el resultado de
éstas..

9. CONCEPTOS y DEFINICIONES
PRELIMINARES
 Comerciante: El código de comercio
define como comerciante “los que
teniendo capacidad para contratar, y
hacen del comercio su profesión habitual”
 Y agrega que no es comerciante “el que
ejecuta accidentalmente un acto de
comercio”

10. CONCEPTOS y DEFINICIONES
PRELIMINARES
“Empresa”
 Una empresa es la unidad socio-económica
organizada, que coordina los recursos humanos
y materiales pertinentes en el logro de un
objetivo deseado. Dicho objetivo puede
contemplar fines lucrativos, ó no lucrativos,
según se persiga una rentabilidad económica o
social.
 La empresa surge como resultado de la
interacción de recursos humanos, materiales y
financieros, alguno de los cuales son
proporcionados por sus dueños y otros por el
mercado

11. CONCEPTOS y DEFINICIONES
PRELIMINARES
“Empresa”
 En términos simples clasificaremos la
empresa en
Empresas de propiedad Individual y,
Sociedades

12. CONCEPTOS y DEFINICIONES
PRELIMINARES
“Empresa”
 La persona (empresa individual), el
emprendedor o empresario es el centro de
gravedad, se caracteriza porque el es quien
hace, crea, arriesga y pone su sello personal,
con un patrimonio generalmente restringido, y
poca delegación de tareas.
 Una Sociedad es un contrato por el cual dos o
mas personas estipulan poner algo en común
con el propósito de repartirse los beneficios
generados.
Permite captar mayores capitales al tener dos o
mas inversionistas.:

13. CONCEPTOS y DEFINICIONES
PRELIMINARES
“Sociedades”
 Características de las sociedades
 Es una persona jurídica distinta a los socios, por lo que tiene un
nombre y RUC distinto.
 - Conformada por el capital de los socios, que puede ser dinero,
bienes o incluso su trabajo.
 - Tiene patrimonio propio, distinto al personal de los socios.
 - Se constituye para crear negocios.
 - Sirve para proteger el patrimonio personal de los socios

14. Tipos de Sociedades
 Sociedad de hecho:
Esta es una modalidad propia de un contrato, la ley la acepta con el
objeto de proteger los intereses de las personas que han contratado
con la sociedad o que han hecho negocios ellas. Los socios de una
sociedad de hecho responden solidariamente por las obligaciones
contraídas a nombre de ella, lo que significa que cada uno
responde con todos sus bienes por el total de las deudas de la
sociedad y ante terceros los socios no pueden alegar ninguna
limitación de responsabilidad. La ley es estricta, pues su objetivo es
amparar a terceros que contratan con una sociedad que no ha sido
constituida en forma legal, de modo que los socios no pueden
alegar su nulidad para eximirse de las obligaciones contraídas.
La menos aconsejable, muy
riesgosa, si cae, cae con peso,
con todo

15. Tipos de Sociedades
 Empresa individual de
responsabilidad limitada (EIRL)
 Antes obligatoriamente para constituir una sociedad se
requerían como mínimo dos personas, porque la
sociedad es un contrato y en todo contrato deben haber
dos partes. Sin embargo, actualmente existen las EIRL
que permiten a una persona iniciar un negocio de
manera individual, pero a través de una entidad o
persona legal distinta.
La EIRL es una persona jurídica con RUC y patrimonio
propio, donde la responsabilidad es limitada, lo que
permite al dueño resguardar su patrimonio personal y
sólo responder hasta el capital aportado a la empresa.

16. Tipos de Sociedades
 Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Son sociedades de personas en que los socios
responden hasta el monto de sus aportes. La
sociedad de responsabilidad limitada es siempre
solemne, debe constar en escritura pública,
cuyo extracto debe inscribirse en el Registro de
Comercio y publicarse en el Diario Oficial. Las
modificaciones sociales son todos actos que
deben cumplir las mismas formalidades de la
constitución.

17. Tipos de Sociedades
 Sociedad En Comandita.
En este tipo de sociedad existen dos clases de socios:
los gestores que son los únicos que tienen la facultad de
administración, y los comanditarios que son los socios
pasivos o capitalistas. A su vez hay dos tipos de
sociedades en comanditas: la sociedad En Comandita
Simple, en que los comanditarios tienen derecho en la
sociedad como en las sociedades colectivas, y la
comandita por acciones en que se emiten acciones que
representan los derechos de los socios al igual que en la
anónimas.

18. Tipos de Sociedades
 Sociedad Anónima.
Es definida en la ley, como una persona jurídica formada por
la reunión de un fondo común, suministrado por accionistas
responsables sólo por sus respectivos aportes y
administrada por un directorio integrado por miembros
esencialmente revocables. La sociedad anónima tiene las
mismas características que las otras sociedades: es una
persona jurídica, sus socios accionistas aportan dinero o
bienes estimados en dinero, persigue fines de lucro, las
pérdidas las soporta el fondo constituido por los accionistas,
pero se distinguen de las demás pues los derechos de los
socios están representados por acciones que constan en un
título.
La administración se efectúa por la junta de accionistas y el
directorio, el cual designa un gerente. Estas sociedades son
siempre comerciales. La sociedad anónima es de carácter
solemne, tanto en su constitución, modificación y disolución.

19. Tipos de Sociedades
Sociedad Anónima
 Las sociedades anónimas pueden ser abiertas o
cerradas. Las primeras son aquellas que pueden ofrecer
públicamente sus acciones, para lo cual deben inscribirse
en el Registro de Valores dentro de los 60 días desde su
formación, quedando sujetas a la fiscalización de la
Superintendencia de Valores y Seguros (SVS).
Tratándose de entidades bancarias, éstas son
fiscalizadas por la Superintendencia de Bancos e
Instituciones Financieras. Las sociedades anónimas
cerradas no pueden hacer oferta pública de sus acciones,
salvo que se sometan voluntariamente a la fiscalización
de la SVS

20. PIRAMIDE ORGANIZACIONAL

21. LAS DECISIONES

22. ¿ ?
 ¿A qué precio vender los productos?
 ¿A qué precio es conveniente comprar la materia prima?
 ¿Cuánto cuesta lo que vendo?
 ¿Cuánto gasto para vender?
 ¿Cuánto es el costo de administración?
 ¿Cuánto cuesta el dinero que se pidió prestado?
 ¿Cuándo debo pagar por los recursos que necesito adquirir?
 ¿Cuánto se supone que deben generar como rendimiento dichos
recursos?
 ¿Cuánto dinero, si es necesario, debo pedir prestado?
 ¿Qué capacidad de pago puedo tener?
 ¿Cuánto está ganando o perdiendo la empresa?
 ¿Cuál opción de financiamiento es más conveniente?
 ¿Cuánto se puede repartir como utilidades a los accionistas?
 ¿Cuándo es conveniente pedir un financiamiento adicional?
 ¿Cuánto valen las acciones de los socios?
 ¿Cuál es la situación financiera de la compañía?
 ¿Es recomendable vender una parte de las acciones a nuevos socios?