Este documento resume los conceptos clave de un sistema de información organizacional. Define un sistema de información como un conjunto de personas y recursos que permiten buscar y obtener información de manera rápida. Explica que la función principal de un sistema de información es proporcionar información a la alta dirección para la toma de decisiones. También describe brevemente los orígenes de los sistemas de información en la década de 1970 y su evolución hacia sistemas más actuales como los de planificación de recursos empresariales.

1. UNIVERSIDAD DE LA COSTA CUC
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CONTADURIA PUBLICA
CONTABILIDAD SISTEMATIZADA I
ESTUDIANTE :
SINDY MARIA CORPAS CORONADO
DOCENTE :
ROBERTO CARLOS DIAZ
BARRANQUILLA - 2 DE SEPTIEMBRE DE 2016

2. SISTEMA DE INFORMACIÒN DE UNA
ORGANIZACIÓN
“NECESIDAD DE IMPLICACION DE LA DIRECCIÒN”

3. ¿QUE ES UN SISTEMA DE
INFORMACION ?
Conjunto de personas y
medios materiales que
permiten la búsqueda de la
información de forma
inmediata.

4. ¿CUAL ES SU FUNCIÒN ?
proporcionar la
información necesaria a la
alta dirección para la
adecuada
toma de decisiones.

5. INICIOS Y ACTUALIDAD DEL SI
• Década de los 70 del
siglo pasado.
Inicialmente Para
tareas
administrativas.
Iniciativa de las tic
Sistema de
servicio al
cliente
.
• Sistemas de
planificación de
recursos de
producción
ERP-II
Actualidad

6. EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE UNA
ORGANIZACIÓNNº2
Servidor –
procesador
Salida de la
información
Nº 4
Toma de
decisiones
Nº 3
Entrada y
análisis de
información
Nº 1.
se ingresan
datos

7. PROBLEMÁTICA DEL SI
Nº2
Seguridad de la
información Nº 3
Gestión de
conocimiento
Nº 1.
Compromiso
de la alta
gerencia

8. REFERENCIA
• Articulo. Álvarez, J.,Miguel Solana. (2014). El sistema de información de
una organización. Necesidad de implicación de la
dirección/Organizational information system. top management
commitment is required. Anuario Jurídico y Económico Escurialense, (47), 471-
480.