SAP es un software para aplicaciones de negocios desarrollado en 1972 en Alemania. SAP se dedica a proveer soluciones integrales para la gestión empresarial a través de módulos que pueden adaptarse a los procesos de cada compañía. Los principales módulos de SAP incluyen finanzas, contabilidad, ventas, recursos humanos, logística, producción y calidad, entre otros, los cuales interactúan entre sí para integrar los procesos de la organización.
Institución: Poliolefinas Internacionales, C.A. (POLINTER)
Programa: Formación Interna Petroquímica.
Unidad Curricular: Nivel Básico del Sistema Informático SAP
Unidad Temática I: Introducción a SAP.
Objetivo: Conocer la historia, evolución y conceptos del sistema informático SAP.
Facilitadora: Ing. Mariana Montilla
1. SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVA
FACULTAD DE MERCADOTECNIA
SAP
DIANA GUADALUPE FLORES PÉREZ
1° A
2. ¿QUÉ ES EL SAP?
En 1972, en Mannheim, Alemania, tres ingenieros tuvieron una idea. Ellos querían producir un software
que marcara un tendencia acerca de como debían hacerse las cosas en el mercado para soluciones de
negocios integradas y dieron inicio a una pequeña empresa llamada Systemanalyse and
Programmentwicklung. Desde entonces, aquella compañía se llama SAP
3. Desde el comienzo, SAP se dedicó al software para aplicaciones de negocios. Por la colaboración con
ejecutivos de negocios e IT y teniendo socios en todo el mundoSAP desarrolló una forma única de
comprender los desafíos encontrados en la implementación de soluciones tecnológicas para usuarios
de negocios, desarrollando software que puede ayudar las compañías a integrar sus procesos de
negocios ayudando a toda la empresa a funcionar más ordenadamente. Los sistemas versátiles y
modulares pueden ser rápida y fácilmente adaptados a nuevos procesos de negocios de forma que
crezca su capacidad a medida que crece el negocio.
4. TIPOS DE SAP
El sistema SAP está compuesto por módulos y cada módulo se
encarga de dar solución específica sobre un área determinada.
SAP de logística: PM, MM y SD; SAP
Área financiera: FI, CO y TR; SAP para recursos humanos: QM,
PM y HR; SAP
multiaplicaciones: IS, WF y PS.
Los Módulos de SAP interactúan entre si y comparten información. Por ejemplo en SAP FI se hace un pedido de
compra, luego con SAP MM se manejará el STOCK del material y finalmente con SAP SD se distribuye.
Ahora bien, cada empresa al momento de instalar SAP decide que módulos necesitará, adquiriendo los que le son
útiles para su modelo de negocios
5. LOS PRINCIPALES MODULOS DE SAP SON:
SAP-AC Contabilidad General
SAP-IM Gestión de Inversiones
SAP-EC Controlling Empresarial.
SAP-RE Bienes e Inmuebles.
SAP-FI Finanzas.
SAP-CO Controlling.
SAP-TR Tesorería.
SAP-PS Proyectos.
SAP-WF Workflow.
SAP-IS SolucionesVerticales.
SAP-HR Recursos Humanos .También tenemos SAP-
HCM.
SAP-PM Mantenimiento.
SAP-QM Calidad.
SAP-PP Planificación y Producción.
SAP-MM Materiales.
SAP-SD Ventas y Distribución.
SAP-LO Logística.
SAP-LE Ejecución de Logística.
SAP-CS Servicio al Cliente.
SAP-EHS Medio Ambiente.