Este documento describe el sistema SAP, incluyendo su historia, módulos, competidores y proceso de implementación. SAP es un sistema de software empresarial alemán que comprende múltiples módulos integrados para la administración de negocios. Fue fundado en 1972 y actualmente compite con Oracle y Microsoft Dynamics. El documento analiza las diferencias entre SAP y sus competidores en cuanto a duración de implementaciones.

1. U N IVER SID AD N AC ION AL D EL
C AL L AO
FAC U LTAD D E IN G EN IER ÍA
IN D U ST R IAL Y D E SIST EM AS
AL U M N O :
R O J AS O L AYA , J AM ES BRYAM
PR O F ESO R :
M AL C A VIC EN T E , ED D IE
L OG ÍSTICA

2. El nombre de SAP proviene de:
Sistemas, Aplicaciones y Productos
en Procesamiento de datos. EL
nombre SAP es al mismo tiempo el
nombre de una empresa y el de un
sistema informático. Este sistema
comprende muchos módulos
completamente integrados, que
abarca prácticamente todos los
aspectos de la administración
empresarial. Cada módulo realiza
una función diferente, pero esta
diseñado para trabajar con otros
módulos.

3. SAP es una empresa alemana
dedicada al desarrollo de software
para empresas a nivel mundial. Su
sede está en Walford
(Alemania) y sus oficinas centrales
de operaciones en Estados Unidos
se encuentran en Newtown
Square, Pennsylvania.
Fue fundada en junio de 1972
como Systemanalyse und
Programmentwicklung ("Sistema
s de Análisis y Desarrollo de
Programas") por cinco ex
ingenieros de IBM en
Mannheim, Baden-Württemberg
(Dietmar Hopp, Klaus
Tschira, Hans-Werner
Hector, Hasso Plattner, y Claus
Wellenreuther).

4. SOLUCIONES DE NEGOCIO
SAP
SAP Business
Suite: Diseñada para
empresas grandes.
SAP Business One: Diseñada par
la pequeña empresa.

5. SOLUCIONES DE NEGOCIO
SAP
SAP Business All-inOne: Diseñada
para medianas empresas.
SAP Hana: Una nueva
solución integrada que
incluye hardware y
software que combina
innovadoras tecnologías de
base de datos, con la
modalidad de procesamiento
“in-memory”.

6. MÓDULOS
SAP
Gestión Financiera (FI)
Libro mayor, libros auxiliares, ledgers
especiales, etc.
Controlling (CO)
Gastos generales, costos de
producto, cuenta de resultados, centros
de beneficio, etc.
Gestión de personal (HR)
Gestión de personal, cálculo de la
nómina, contratación de personal, etc.

7. MÓDULOS
SAP
Tesorería (TR)
Control de fondos, gestión
presupuestaria, etc.
Sistema de proyectos (PS)
Grafos, contabilidad de costos
de proyecto, etc.
Mantenimiento (PM)
Planificación de
tareas, planificación de
mantenimiento, etc.
Gestión de calidad (QM)
Planificación de calidad, inspección de
calidad, certificado de, aviso de
calidad, etc.

8. MÓDULOS
SAP
Planificación de producto (PP)
Fabricación sobre pedido, fabricación
en serie, Kanban, etc.
Gestión de material (MM)
Gestión de stocks, compras, verificación de
facturas, etc.
Comercial(SD)
Ventas, expedición, facturación, etc
.
Workflow (WF), Soluciones sectoriales
(IS)
Contienen funciones que se pueden
aplicar en todos los módulos.

9. COMPETIDOR
ES
Hasta hace pocos años, el mercado del ERP contaba con
un único gigante, SAP, y un gran número de pequeños
competidores. Pero empresas como Oracle o Microsoft
Dynamics empezaron su estrategia de adquisiciones y
consecutivas batallas por ganar mercado, creando
competencia.
Se puede apreciar un diagrama en el
que re refleja un estudio reciente de
Panorama Consulting Solutions
compara dimensiones importantes del
éxito y el fracaso de proyectos de TI con
respecto a los sistemas ERP de
SAP, Oracle y Microsoft Dynamics.
El informe se ha realizado con los datos
obtenidos de más de 2000 participantes
de 61 países que han seleccionado o
implementado SAP, Oracle o Microsoft
Dynamics ERP entre febrero de 2006 y
mayo de 2012. El informe indica que
SAP tiene la mayor cuota de mercado
de los tres proveedores, con el 22% de

10. IMPLEMENTACIÓ
N
Mostramos un gráfico en el que
se puede apreciar la diferencia
entre la duración de
implementación prevista y la
real de SAP y la competencia.
Con esto quisimos demostrar
queSAP presenta menor
brecha entre la duración
prevista y la real respecto a
sus competidores.

11. CONCLUSIONES
•
•
El sistema SAP comprende muchos módulos completamente
integrados, que abarcan prácticamente todos los aspectos de la
administración empresarial. Cada módulo realiza una función
diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos.
La característica más importante del sistema SAP es que la
información se comparte entre todos los módulos que la necesiten y
que pueden tener acceso a ella. La información se comparte, tanto
entre módulos, como entre todas las áreas.
•
SAP se constituye con herramientas ideales para cubrir todas las
necesidades de la gestión empresarial, sean grandes o
pequeñas, en torno a administración de negocios, sistemas
contables, manejo de finanzas, contabilidad, administración de
operaciones y planes de mercadotecnia, logística, etc.