2. 4.
• Para reducir este costo, los sistemas pueden administrar sus recursos
humanos mediante un software que les permita diseñar un esquema para
cubrir de manera inmediata una plaza en caso de ausentismo.
• El sistema de información , puede reducir costos económicos , basándose en
estrategias de recursos humanos como en los mecanismos contables .
3. 5
• Los sistemas BI versión 2.0. combinan el tratamiento de datos numéricos de
los clásicos ERP´s (Planificación de Recursos Empresariales, o por sus siglas
en inglés, Enterprise Resource Planning) y CRM´s (Administración de
Relación con los Clientes o por sus siglas en inglés, Customer Relationship
Management), con datos textuales provenientes de la red, junto a los datos-
geo de las cartografías digitales que permitirán al gestor de la información,
no verse succionado por el huracán de rebeldes datos y registros.