Este documento resume una conferencia sobre el Sistema de Información de los Servicios Sociales (SIUSS). Explica que el SIUSS no es solo una base de datos, sino una herramienta para registrar intervenciones profesionales. Detalla los beneficios del SIUSS como facilitar la gestión de información y el trabajo en red entre profesionales. Sin embargo, también señala que el SIUSS usa datos cuantitativos que pueden generalizar demasiado casos individuales.

1. SIUSS
NUEVAS TECNOLOGÍAS Y GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
Titulación: Grado en Trabajo Social
Asignatura: Nuevas Tecnologías Y Gestión De La Información
Curso: 1º Grado En Trabajo Social, 2012/2013
Línea: 1
Grupo Epd: 13
Profesor:Antonio Hilario Martín
Alumnos/As: Marina Martos Martín y Cristina Armario Ruíz

2. Nuevas Tecnologías y Gestión de la Información
SIUSS
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ÍNDICE
1. Síntesis sobre los aspectos más relevantes de la conferencia sobre el
SIUSS: ………….. 3
2. Beneficios y prejuicios del SIUSS como herramienta en el trabajo
social:…………..5
3. Valoración sobre la conferencia del SIUSS: …………..6

3. Nuevas Tecnologías y Gestión de la Información
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1. Síntesis sobre los aspectos más relevantes de la conferencia sobre el
SIUSS:
Según el autor que argumenta la conferencia (Manuel Pardo Maeso), SIUSS no
es sólo una base de datos, sino que es una herramienta fundamental para la
realización de nuestro trabajo. La finalidad de la conferencia, es conocer la
gran utilidad que tiene SIUSS para los Trabajadores Sociales de los servicios
sociales generales de base, comunitarios con objeto de registrar las
intervenciones profesionales como respuestas a las demandas de los usuarios
y grupos.
Todos piensan que SIUSS es una simple base de datos, pero realmente fue
diseñado con el fin de conocer las características y perfiles de los usuarios, al
igual que para posibilitar la evaluación del Sistema y facilitar la planificación.
Pretende facilitar la gestión diaria, homogeneizar la multitud de conceptos
manejados por los trabajadores sociales, sistematizar la información, aportar
una información fiable, etc.
Se estructura en 4 niveles. Unidad de Trabajo Social (UTS), Centro de
Servicios Sociales, Comunidad Autónoma y el Ministerio. Todos estos servicios
son independientes pero a la vez están interrelacionados entre sí con el fin de
intercambiar información, siendo la estructura recorrida tanto ascendente como
descendente.
SIUSS ha sido objeto de diversas modificaciones técnicas e informáticas. Las
versiones actuales son (V.4 y V.5) soportan diferentes gestores de bases de
datos y mejoran la realización de los trabajos en equipo y en la red. Ahora
cualquier profesional del Centro puede tenerlo, no como gesto de los datos,
pero si a modo de consulta, permitiendo además la gestión de las prestaciones
a un miembro del equipo diferente del gestor de la base.
Algunas de las ventajas que aporta SIUSS, son por ejemplo que permite el
acceso prácticamente desde cualquier sitio con conectividad a Internet, no
requiere ninguna instalación específica, las actualizaciones son automáticas y
transparentes para el usuario, etc.

4. Nuevas Tecnologías y Gestión de la Información
SIUSS
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Otros de los objetivos que pretende conseguir esta aplicación es agilizar la
gestión, identificar el problema y facilitar el almacenamiento de datos con un
período corto de plazo. Detección de necesidades y evaluación de los recursos
sociales en un periodo medio de plazo.
SIUSS cuenta con la protección de datos. Aunque muchos profesionales
puedan acceder a esta aplicación, todo queda bien guardado y registrado
(fecha, hora y expediente que abrieron).
Para el funcionamiento de la aplicación, se crean diferentes tipos de usuarios.
Representando cada uno un sector diferente.
Los usuarios existentes son:
- Usuario Administrador.Usuario de
Lectura
- Usuario de Gestión de
Expedientes
- Usuario de Distribución
- Usuario de Distribución
Usuario de Cita Previa
- Usuario de Gestión de Módulos
Migración de usuarios
- Usuario de Explotación
El SIUSS refleja la valoración que realiza el Trabajador Social tras la entrevista
con el usuario. Es un diagnóstico profesional que puede requerir más de una
entrevista, visita o gestiones diversas. Debe de haber al menos una valoración,
pero se pueden registrar hasta cuatro situaciones de necesidad por
intervención, entendiendo que estas situaciones configuran un único
diagnóstico que ha dado lugar a la apertura de una intervención ya que en caso
de situaciones valoradas muy dispersas entre sí darían lugar a la apertura de
una segunda intervención.

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2. Beneficios y prejuicios del SIUSS como herramienta en el trabajo
social:
Los trabajadores sociales cuando trabajan sobre un caso o situación primero
recoge todos los datos relevantes, planificando, organizando la información,
analizándola y llevando a cabo las medidas necesarias y una vez terminado el
proceso, este vuelve a empezar de nuevo. Y toda esta información debe
quedar recogida y deben pasar a otros profesionales. En el caso del SIUSS la
UTS recoge la información y la pasa al Centro de Servicios Sociales estos a su
vez a la Comunidad Autónoma y esta al Ministerio, todo este flujo se realiza
para obtener unas estadísticas que se generan en la Comunidad Autónoma y
en el Ministerio que devuelven de nuevo la información en sentido
descendente.
El SIUSS facilita entonces, la recogida, planificación y transferencia de los
datos que genera un trabajador social a través de las visitas domiciliarias,
reuniones, trabajos en grupo, colectivos, casos particulares…etc...Ayuda a
planificar, a saber explicar a otros profesionales todo el recorrido que ha
llevado a cabo el trabajador social; El SIUSS gestiona y optimiza la información
para que “los demás sepan lo que hacemos”.
En resumen con respecto a lo señalado anteriormente, el SIUSS facilita
además, el trabajo en red, de tal forma que varios profesionales puedan
acceder a la misma información.
Con respecto al tema social lo más importante es ser capaces de transmitir,
vender, publicar y saber argumentar con datos e información, así las ventajas
del SIUSS para llevar a cabo este proceso pueden resumirse en:
Permite la gestión y el almacenamiento de una gran cantidad de
información
Facilita el acceso del trabajador social a la estadística generada de sus
datos, lo que facilita a su vez un mayor conocimiento de los problemas
de su zona de actuación, lo cual delinea el perfil de la población que
accede a los servicios sociales y a su vez facilita el seguimiento de los
problemas planteados y de las soluciones de los mismos.

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Con respecto a los inconvenientes que este programa puede tener es que
trabaja con datos cuantitativos cuando con quien está tratando es con personas
y casos reales de tal forma que no se precisa del todo bien la información,
porque por ejemplo, cuando encasillas a una persona en una categoría como
por ejemplo “maltratada” también hay que tener en cuenta su edad, situación
económica y diversos aspectos más, ya que no podemos encasillar en el
mismos lugar a todas las mujeres maltratadas porque cada situación será
diferente. Es por esto que el inconveniente más marcado que puede existir es
la generalidad con la que se tarta a todos los casos.
3.Valoración sobre la conferencia del SIUSS:
En general veo bien el uso del SIUSS, ya que ha supuesto un gran avance
para el trabajador social tanto para la recogida, el almacenamiento y análisis de
la información, como para facilitar el trabajo en red de la misma, de tal forma
que ha agilizado el desarrollo del propio trabajo, aunque por otro lado existen
también varios inconvenientes, y es que los datos que se recogen a través del
SIUSS de cada usuario son datos cuantitativos, y es difícil recoger la
información de este ya que el propio trabajador social es el que debe marcar
ciertos criterios que clasifiquen al usuario de tal forma que se “encasille” en una
categoría concreta para poder hacer los baremos y las estadísticas de los
mismos. Y este último inconveniente supone una restricción desde mi punto de
vista de los mismos datos recabados.