1. UNIVERSIDAD NACIONAL “PEDRO RUIZ GALLO”
FACULTAD DE CIENCIAS HISTÒRICO SOCIALES Y EDUCACIÒN
PROGRAMA DE LICENCIATURA MODALIDAD MIXTA (LEMM)
LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN
BERTHA MARLENE LEVA RAMOS
2. LA SOCIEDAD ACTUAL
GIRA EN TORNO A LAS
NUEVAS TECNOLOGÍAS
LA GLOBALIZACIÓN DE LA
ECONOMÍA Y LA CULTURA
4. LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION
Masificación
de Internet
Nos da la oportunidad de interactuar,
ideas y opiniones, artículos y
conversaciones, así como servicios y
productos como si el espacio y el tiempo
no existiesen.
Nuevos soportes
tecnológicos
5. ¿QUÉ ES LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN?
* No consiste en la masificación de Internet, ni
intercambiar información , bienes o servicios
* Nos da la oportunidad de interactuar, intercambiar ideas y
opiniones, artículos y conversaciones, pero también servicios y
productos como si el espacio y el tiempo no existiesen.
6. LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
* Es una sociedad con capacidad para generar,
apropiar y utilizar el conocimiento para atender las
necesidades de su desarrollo. Convierte la creación y
transferencia del conocimiento en herramientas de la
sociedad para su propio beneficio..
El proceso de aprendizaje se potencia en común a
través de redes.
*
8. DIFERENCIAS
INFORMACIÓN
Es un dato o hecho que se da a
conocer y se recibe por diversos
medios (voz, escritura, imagen,
video, tacto, etc)
CONOCIMIENTO
Implica entender, interiorizar la
información integrándola en
nuevas estructuras cognitivas.
10. TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION
Las TIC reducen
muchos obstáculos
especialmente el
tiempo y distancia.
Tecnologías innovadoras
pueden acelerar el
progreso económico y
social de los países.
Brindan cada vez mayores
posibilidades para el
acceso a la información
y generación de
conocimiento.
Las TIC pueden ser un
instrumento eficaz para
generar crecimiento.
La extensión de las TIC está modificando los entornos educativos y
los propios procesos de enseñanza y aprendizaje.
11. ROL DEL PROFESOR EN ESTE CONTEXTO
Es un facilitador, un mediador, un estimulador,
un organizador y diseñador de experiencias.
Necesitamos un entrenador del conocimiento que sirva de
puente entre el aprendiz y su aprender y, por sobre todo,
comprenda que necesitamos que el aprendiz desarrolle
habilidades que le permitan crear, construir, emprender,
adaptarse al cambio e incorporarse activamente a este mundo
incierto y complejo que nos impresiona y nos envuelve.