La sociedad del aprendizaje es una sociedad donde el conocimiento no está limitado por instituciones educativas, permitiendo aprender a lo largo de la vida. Esto se debe a la disponibilidad de información y a la necesidad de cambiar de profesión varias veces. Para lograr estabilidad en este contexto de cambio constante, la innovación debe canalizarse a través de proyectos económicos, sociales y políticos a largo plazo. La innovación convierte las invenciones en soluciones económicas al satisfacer las demandas de la sociedad

1. SOCIEDAD
DEL
APRENDIZAJE

2.  La sociedad del aprendizaje (learning
society) es un nuevo tipo de sociedad
donde el conocimiento no esta limitado
por ninguna institución educativa con
respecto a su espacio y a la formación
inicial, en cuanto a la duración de esta.

3. Causas
 La ejecución de varias profesiones a lo
largo de la vida.
 Disponibilidad de la información

4. Camino hacia una cultura de
innovación
 Latransmisión y difusión de los
conocimientos cobran importancia en las
sociedades del conocimiento
emergentes, debido a que se acelera la
producción de nuevos conocimientos y el
interés por ellos.

5. Efectos de la innovación
 Los conocimientos y técnicas de las
instituciones corren riesgo de que se les
tache de ser obsoletos
 Inestabilidad permanente
 Cambio efímero en los conocimientos

6. Concretación de la cultura de
la innovación
Para conseguir una estabilidad se debe
canalizar la cultura de la innovación en un
proyecto económico, social y político, con
bases duraderas y tener en cuenta las
perspectivas a largo plazo, sin desecharlas
en beneficios de la rentabilidad y la moda
a corto plazo.

7. Innovación y valorización del
conocimiento
La innovación existe cuando
una invención encuentra un
empresario que la
valorice, respondiendo a una
demanda de la sociedad.

8. Cambio de una invención
hacia la innovación
 El empresario es el encargado de
convertir las invenciones en innovaciones
económicas
 Se necesitan crear nuevas necesidades
en la sociedad
 La innovación tiene que ir de la mano de
trabajos de investigación
 La innovación exige tiempo para
desarrollarse plenamente

9. Cultura de la innovación y
demanda de conocimientos.
 Elfomento de una cultura de la
innovación equivale a propiciar la
difusión rápida de invenciones e ideas
nuevas a una determinada sociedad en
su conjunto.

10. Empleos futuros y demanda
de conocimientos
Los empleos del futuro se caracterizan:
 Laproducción, el intercambio y
transformación de los conocimientos

11. La disponibilidad de los
conocimientos
Es una de las características mas
importantes de las sociedades del
aprendizaje. Esa diversidad guarda relación
con dos monopolios:
 Institución escolar
 El libro

12. Visión futurista en adquisición
del conocimiento
 Textos y la lectura en el futuro
 El futuro del libro
 La biblioteconomía

13. Conclusión
 La sociedad del aprendizaje es una
forma actual y real de adquirir
conocimientos que van de la mano de
una transformación efímera de las
necesidades políticas y económicas de
las sociedades, provocando una
constante actualización en la adquisición
de conocimientos e innovando siempre
en los métodos de obtención de estos.

14. Fin
Presento:
M. Eduardo Bonifacio García