Este documento resume los principales desafíos que enfrentan las mujeres en el mercado laboral en España, incluyendo bajas tasas de participación laboral, segregación ocupacional, salarios más bajos en comparación con los hombres y altas tasas de desempleo. Argumenta que los movimientos feministas deben centrarse en promover la igualdad en el trabajo y la plena incorporación de las mujeres en el mercado laboral como asalariadas para lograr la igualdad de género.