Este documento compara y contrasta los equipos jerárquicos frente a los equipos democráticos en el contexto de la administración de recursos y la informática. Explica que los equipos jerárquicos funcionan mejor para grandes proyectos, mientras que los equipos democráticos promueven un ambiente de trabajo mejor comunicado y sin presiones, pero pueden ser más lentos en la toma de decisiones. Resalta ventajas y desventajas de ambos modelos de equipo.