El documento discute diferentes concepciones del talento a lo largo de la historia, desde Platón hasta los filósofos modernos. Explica que el talento se refiere a la inteligencia o capacidad para hacer algo de manera excelente, y que la inteligencia es la capacidad de comprender y razonar. Según Gardner, existen varios tipos de inteligencia como la lingüística, matemática y emocional. El desarrollo del talento requiere no solo la inteligencia académica sino también hábitos mentales y el apoyo del entorno
Há muito tempo venho pesquisando palavras que podem ajudar os profissionais de vendas. Essa pesquisa mostrou que, para a realidade europeia, americana e brasileira, as 20 palavras mais vendedoras do planeta são praticamente as mesmas. Vamos conhecê-las!
#14 Fast Talk - September. Bi-Bright
What is DISC? How can we use? Know ourselves and ours co-workers?
Story base on the book "taking flight"- Merrick Rosenberg, Daniel Silvert.
Liderança - A arte do saber de um líderFarah Serra
A organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos, por isso, de acordo com a liderança situacional, não há uma única maneira de liderar pessoas. Segunda essa teoria o estilo de liderança a ser utilizado pelo líder dependerá do grau de maturidade dos seus colaboradores. Ou seja, ele precisa conhecer seus desempenhos e as suas potencialidades, a fim de escolher conscientemente o estilo de liderança mais adequado para o crescimento da sua equipe. Sem esquecer, é claro, da importância da sua influência para a empresa e, principalmente, para a qualidade de vida de seus colaboradores.
Slides da atividade 3 do projeto Qualidade de Vida Profissional, sobre talentos e pontos fortes pessoais, realizada em postos de saúde da atenção básica no Município de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil.
Há muito tempo venho pesquisando palavras que podem ajudar os profissionais de vendas. Essa pesquisa mostrou que, para a realidade europeia, americana e brasileira, as 20 palavras mais vendedoras do planeta são praticamente as mesmas. Vamos conhecê-las!
#14 Fast Talk - September. Bi-Bright
What is DISC? How can we use? Know ourselves and ours co-workers?
Story base on the book "taking flight"- Merrick Rosenberg, Daniel Silvert.
Liderança - A arte do saber de um líderFarah Serra
A organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos, por isso, de acordo com a liderança situacional, não há uma única maneira de liderar pessoas. Segunda essa teoria o estilo de liderança a ser utilizado pelo líder dependerá do grau de maturidade dos seus colaboradores. Ou seja, ele precisa conhecer seus desempenhos e as suas potencialidades, a fim de escolher conscientemente o estilo de liderança mais adequado para o crescimento da sua equipe. Sem esquecer, é claro, da importância da sua influência para a empresa e, principalmente, para a qualidade de vida de seus colaboradores.
Slides da atividade 3 do projeto Qualidade de Vida Profissional, sobre talentos e pontos fortes pessoais, realizada em postos de saúde da atenção básica no Município de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil.
Values Explorer, CCL Labs Webinar SeriesCharles Palus
Special guests: Joel Wright and Janet Carlson
Values are what drive and motivate us. We can make better choices when we’re clear about what really matters to us. Values underpin our authenticity and help shape our leadership style. Values Explorer is intended to help you “dig deep” and think about your values in a new way. You will be equipped with a powerful lens through which to evaluate various aspects of your life and the choices you make. And if you stay aware of these core values – and honor them – you can make even better decisions in the future.
From David M. Horth, Chuck Palus & Lyndon Rego
More at www.ccl.org/Values
O Workshop de formação de líderes de alto desempenho é um programa consagrado que tem ajudado líderes das mais variadas áreas a potencializar as competências necessárias para exercer uma liderança de alta performance.
Através de um treinamento interativo os participantes entram em contato com metodologias, técnicas e estratégias voltadas para a área de gestão de pessoas.
Público-alvo
- Executivos
- Managers
- Gestores
- Líderes em Geral
- Aspirantes a cargos de liderança
Temas Chaves
- Os 3 pilares de um líder de alto desempenho
- Técnicas para aprimorar a comunicação
- Construindo feedbacks efetivos
- 12 Competências de um Líder de Alto desempenho
- O Líder Coach
- A tríade do tempo
- Técnicas de Motivação
- As 6 chaves para uma equipe de alto desempenho
- Causas do fracasso na liderança
- Como criar sinergia entre a equipe
Resultados Esperados
- Aumento da eficiência no gerenciamento de pessoas.
- Obtenção de técnicas, métodos e estratégias adotadas por líderes de alto desempenho para aumentar a efetividade e a produtividade da equipe.
- Potencializar as competências chaves para uma liderança de alto desempenho.
- Estabelecer um processo de avaliação e melhoria contínua entre os participantes através da metodologia Coaching.
DISC Personalty Assessments - Your Key to Professional SuccessHoward Fox
This presentation by DISC Affiliate provides viewers with an overview of the Everything DiSC® Personality Profile, your key to improving professional relationships in the workplace, regardless of title and position.
DiSC is a registered trademark of Wiley Publishing, Inc.
Values Explorer, CCL Labs Webinar SeriesCharles Palus
Special guests: Joel Wright and Janet Carlson
Values are what drive and motivate us. We can make better choices when we’re clear about what really matters to us. Values underpin our authenticity and help shape our leadership style. Values Explorer is intended to help you “dig deep” and think about your values in a new way. You will be equipped with a powerful lens through which to evaluate various aspects of your life and the choices you make. And if you stay aware of these core values – and honor them – you can make even better decisions in the future.
From David M. Horth, Chuck Palus & Lyndon Rego
More at www.ccl.org/Values
O Workshop de formação de líderes de alto desempenho é um programa consagrado que tem ajudado líderes das mais variadas áreas a potencializar as competências necessárias para exercer uma liderança de alta performance.
Através de um treinamento interativo os participantes entram em contato com metodologias, técnicas e estratégias voltadas para a área de gestão de pessoas.
Público-alvo
- Executivos
- Managers
- Gestores
- Líderes em Geral
- Aspirantes a cargos de liderança
Temas Chaves
- Os 3 pilares de um líder de alto desempenho
- Técnicas para aprimorar a comunicação
- Construindo feedbacks efetivos
- 12 Competências de um Líder de Alto desempenho
- O Líder Coach
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Resultados Esperados
- Aumento da eficiência no gerenciamento de pessoas.
- Obtenção de técnicas, métodos e estratégias adotadas por líderes de alto desempenho para aumentar a efetividade e a produtividade da equipe.
- Potencializar as competências chaves para uma liderança de alto desempenho.
- Estabelecer um processo de avaliação e melhoria contínua entre os participantes através da metodologia Coaching.
DISC Personalty Assessments - Your Key to Professional SuccessHoward Fox
This presentation by DISC Affiliate provides viewers with an overview of the Everything DiSC® Personality Profile, your key to improving professional relationships in the workplace, regardless of title and position.
DiSC is a registered trademark of Wiley Publishing, Inc.
Introducción a la Teoría de las Inteligencias MúltiplesNanci Leguiza
Introducción a la Teoría de las Inteligencias Múltiples de Howard Gardner desarrollada en el marco del curso de capacitación "Una Aproximación a la Didáctica de las Ciencias Sociales" (Ushuaia, Tierra del Fuego ; octubre - noviembre de 2012)
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
![TALENTO ¿PROPIEDAD CONGÉNITA O MÁS BIEN EDUCACIÓN Y ESTUDIO? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/cdocumentsandsettingsadministradorescritoriotalento-100124154809-phpapp02/85/TALENTO-1-320.jpg)
![¿Qué es el talento? ,[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)