El documento define el liderazgo como las responsabilidades y toma de decisiones de una persona en autoridad para guiar a un equipo al cumplimiento de metas y objetivos. Explica que un líder influye e incentiva a un grupo a través de habilidades como la síntesis de ideas y toma de decisiones acertadas. Las características clave de un buen líder incluyen la capacidad de argumentación, control emocional, confianza, humildad y cuidar su imagen.
Explicación detallada acerca del liderazgo, diferencias entre líder y jefe, y las clases de lideres que encontramos en nuestro salón de clase, con sus respectivas características.
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Explicación detallada acerca del liderazgo, diferencias entre líder y jefe, y las clases de lideres que encontramos en nuestro salón de clase, con sus respectivas características.
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Liderazgo y Motivación. Presentación para materia "Temas Actuales de Administracion" en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), campus santiago, durante el período Enero-Abril 2012
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Liderazgo y Motivación. Presentación para materia "Temas Actuales de Administracion" en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), campus santiago, durante el período Enero-Abril 2012
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
DECRETO 2147 DEL 23 DE DICIEMBRE DE 2016 La expedición de este decreto tiene el propósito de unificar la reglamentación relacionada con zonas francas (“ZF”), derogando las disposiciones respectivas del Decreto 2685 de 1999 y el Decreto 1300 de 2015.
DECRETO 2147 DEL 23 DE DICIEMBRE DE 2016 "POR EL QUE SE MODIFICA EL RÉGIMEN DE ZONAS FRANCAS Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES" La expedición de este decreto tiene el propósito de unificar la reglamentación relacionada con zonas francas (“ZF”), derogando las disposiciones respectivas del Decreto 2685 de 1999 y el Decreto 1300 de 2015. Las nuevas normas entrarán a regir de forma escalonada de la siguiente forma:
Resolución 1649 del 31 de agosto de 2016 de Micomercio,
por la cual se establecen las disposiciones relativas a los
Sistemas Especiales de Importación - Exportación.
Decreto 1288 del 10 de agosto de 2016, que desdobla
la subpartida arancelaria 3916.20.00.00
y adopta una medida de salvaguardia para las importaciones de
perfiles de PVC clasificados por la subpartida arancelaria
3916.20.00.10.
Decreto 1287 del 10 de agosto de 2016, que excluye
del Decreto 1625 de 2015 algunos productos y por tanto se
restablece el arancel contemplado en el Decreto 4927 de 2011 para
las siguientes subpartidas arancelarias:
2712.90.90.00 2833.29.10.00 2853.00.90.00
3006.40.10.00 3824.90.95.00 3926.90.30.00
4008.11.20.00 5204.19.00.00 5509.69.00.00
5606.00.00.00 7009.10.00.00 7019.39.00.00
8204.11.00.00 8414.80.22.90 8422.19.00.00
8423.81.00.00 8423.82.90.00 8428.20.00.00
8474.80.10.00 8481.30.00.00 8543.70.30.00
Decreto 1230 del 29 de julio de 2016, por el cual se
modifica el Decreto 1625 de 2015. (Incluye las subpartidas
arancelarias 5308.90.00.00; 5402.34.00.00; 5402.48.00.00;
5509.92.00.00; 5604.10.00.00; 5607.21.00.00; 5607.49.00.00;
8422.30.90.20; 8422.40.10.00 y 8434.20.00.00 a las cuales se
aplicará el gravamen arancelario de 0%).
[Publicado en el Diario Oficial 49.949 del 29 de julio de 2016]
Decreto 1229 del 29 de julio de 2016, por el cual se
prorroga el Decreto 456 de 2014 (Aranceles mixtos aplicados para
la importación de los productos clasificados en los Capítulos 61,
62, 63 y 64 del Arancel de Aduanas).
[Publicado en el Diario Oficial 49.949 del 29 de julio de 2016]
Resolucion 48 2016 DIAN, Resolución 048 del 10 de junio de 2016 de la DIAN, que modifica la Resolución 4240 de 2000. (Restricciones al ingreso de mercancías - Subpartidas 8517.12.00.00 correspondiente a Teléfonos móviles inteligentes, Teléfonos móviles celulares y 8517.70.00.00 correspondiente a sus partes)
DECRETO 390 CD Art 575 al 610 Abreviaturas utilizada: (M) Importacion
(X) Exportacion
ROP Recibo Oficial de pago en bancos
DIM Declaración de Importación
M/cia Mercancías
En esta segunda entrega, el periódico Tierra se adentra en la operación «Inherent Resolve», una de las dos en las que participa el Ejército de Tierra en Irak. Personal de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra y del Mando de Operaciones Especiales forman parte de la coalición internacional para la lucha contra el Dáesh.
Este documento presenta una guía para encontrar soluciones a problemas complejos. Explica qué es un problema público, cómo podríamos definir un problema público, cómo podríamos definir un problema público de forma innovadora, cómo podríamos resolver un problema público con herramientas de pensamiento sistémico, sistemas complejos y pensamiento sistémico: ¿con qué herramientas contamos?
Con esta píldora formativa podrás comprender cómo implementar herramientas como el Arco del proceso de resolución de problemas (Beth S. Noveck / The GovLab), GovLab's Public Problem Solving Canvas o la Guía Un conjunto de herramientas introductorias al pensamiento sistémico para funcionarios públicos del Government Office for Science del Gobierno de Reino Unido.
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la ConstituciónGraciela Susana Bengoa
Concepto General de ESTADO.
Características y estructura del Estado Uruguayo.
Normas Constitucionales donde se establece los distintos elementos que componen el Estado Uruguayo.
2. LIDERAZGO:
Son las responsabilidades,
actividades y tomas de
decisiones de las que se
encarga un líder de
cualquier tipo ejerciendo su
rol con autoridad, control y
poder, con el fin de llegar a
unas metas, propósitos y
objetivos específicos en
equipo.
3. LIDERAZGO
Es la función que ejecuta una persona
la cual se distingue entre un grupo,
ejerciendo una influencia e
incentivación para lograr un objetivo
en común, teniendo habilidades como
la sintetizacion de ideas, toma
acertada de decisiones entre otras
enfocadas hacia un mismo fin.
4. CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO
Son estas las mas esenciales para liderar de forma
efectiva:
Capacidad de argumentación
Control emocional
Confianza y seguridad
Humildad y sinceridad
Cuidar la imagen
5. LÍDER
Es una persona que guía, influye, que lleva “la voz
cantante” dentro de un grupo, que aporta, que
mueve, que estimula a los miembros de un equipo
con una o varias metas en común creando a su vez
un buen ambiente de trabajo, se caracteriza
principalmente por su visión de futuro.
6. DIFERENCIAS ENTRE LÍDER Y JEFE
El jefe inspira miedo
El Líder inspira confianza
Un jefe es alguien que esta situado arriba de ti.
Un líder implica, tiene seguidores
Un jefe es elegido dependiendo de sus estudios
realizados
El líder es quien es capaz de convencer a un
grupo de personas a ser guiados por el.
7. Para el jefe, la autoridad es un privilegio de mando, para el
líder, un privilegio de servicio.
El jefe maneja a la gente; el líder la prepara.
El jefe sabe como se hacen las cosas; el líder enseña
como deben hacerse.
El jefe empuja al grupo y el líder va al frente.
8. CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
Capacidad de comunicarse
Inteligencia emocional
Capacidad de establecer metas y objetivos
Capacidad de planeación
Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al
máximo
9. Un líder crece y hace
crecer a su gente
Tiene carisma
Es Innovador
Un líder es responsable
Un líder esta informado