El documento trata sobre la toma de decisiones innovadoras y el empleo del talento en este proceso. Aborda conceptos como la inteligencia, la creatividad, las herramientas para la toma de decisiones y la importancia de la innovación constante en las organizaciones. Se enfoca en cómo desarrollar el talento y la flexibilidad para tomar mejores decisiones que permitan la innovación.

1. DECISIÓN Y COMPLEJIDAD
EL EMPLEO DEL TALENTO
EN LA TOMA DE DECISIONES INNOVADORAS
viernes 26 de agosto de 2011

2. EMPEZANDO A TOMAR DECISIONES: TALENTO
VAMOS A TOMAR DECISIONES: INNOVACIÓN
HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
viernes 26 de agosto de 2011

3. EMPEZANDO A TOMAR
DECISIONES
Talentship: Disciplina de Toma de Decisiones Estratégicas
viernes 26 de agosto de 2011

4. ¿ CUAL FUÉ LA ÚLTIMA
DECISIÓN QUE TOMASTE ??
viernes 26 de agosto de 2011

5. TE ACUERDAS DE CUÁL FUÉ
LA ÚLTIMA DECISIÓN
ESTRATÉGICA QUE TOMASTE
viernes 26 de agosto de 2011

6. ¿ QUÉ DECISIÓN TIENES
PENDIENTE DE TOMAR ?
viernes 26 de agosto de 2011

7. ¿ TE CUESTA EMPEZAR ?
viernes 26 de agosto de 2011

8. viernes 26 de agosto de 2011

9. viernes 26 de agosto de 2011

10. • El lunes empiezo el gimnasio
• La dejo para diciembre y así la preparo mejor
• Voy a última hora que hay menos gente
viernes 26 de agosto de 2011

11. viernes 26 de agosto de 2011

12. • Tendencia que padecen algunas personas en forma
sistemática a dilatar, a postergar, a posponer, a
dejar para más tarde, a dejar para mañana…
aquellas tareas, compromisos o actividades que
deberían hacer y que tendrían necesaria y
convenientemente que ser realizadas en ese
momento o en un tiempo determinado y que no
admiten ni hay necesidad real y objetiva para
posponerlas. Tareas estas que son reemplazadas
por otras actividades mas irrelevantes pero
transitoriamiente mas placenteras de realizar.
viernes 26 de agosto de 2011

13. • ¿ POR QUÉ PROCASTINAMOS ?
viernes 26 de agosto de 2011

14. • FALTA / EXCESO DE CONFIANZA
viernes 26 de agosto de 2011

15. • ALETARGAMIENTO / DEPRESIÓN
viernes 26 de agosto de 2011

16. • PERFECCIONISMO
viernes 26 de agosto de 2011

17. • MIEDO AL FRACASO
viernes 26 de agosto de 2011

18. • CREATIVIDAD SIN INNOVACIÓN
viernes 26 de agosto de 2011

19. • ¿ QUÉ PUEDO HACER ?
viernes 26 de agosto de 2011

20. PROCASTINACIÓN PRODUCTIVA
viernes 26 de agosto de 2011

21. HAZ OTRA COSA ÚTIL ...
escoge aquello que se te de bien
viernes 26 de agosto de 2011

22. CREA PRIORIDADES FALSAS ...
engáñate a ti mismo
viernes 26 de agosto de 2011

23. CAMBIA TUS HÁBITOS ...
30 días para el éxito
viernes 26 de agosto de 2011

24. ¿ POR QUÉ NO UTILIZAMOS
NUESTRO TALENTO EN LA TOMA DE
DECISIONES ?
QUE NOS DEJEN TOMAR DECISIONES
QUE QUEREMOS
viernes 26 de agosto de 2011

25. viernes 26 de agosto de 2011

26. VAMOS A TOMAR DECISIONES
Toma de Decisiones: INTELIGENCIA Y TALENTO
viernes 26 de agosto de 2011

27. ¿ TENEMOS TALENTO ?
¿ ES INNATO ?
¿ EL QUE NACE LECHÓN COCHINO MUERE ?
LO QUE NO TE DA LA NATURALEZA NO SE PUEDE
APRENDER.
viernes 26 de agosto de 2011

28. TALENTO ES LA INTELIGENCIA TRIUNFANTE
viernes 26 de agosto de 2011

29. • NO TODOS VALEMOS PARA TODO
viernes 26 de agosto de 2011

30. INTELIGENCIA: DIRIGIR COMPORTAMIENTO
Asimilar
Elaborar
Producir
viernes 26 de agosto de 2011

31. TALENTO FLEXIBLE
Desarrollar capacidades que nos permitan
aprender, aprovechar innovaciones y así tomar
decisiones
viernes 26 de agosto de 2011

32. ORGANIZACIONES
INNOVADORAS
ACTITUDES PARA LA TOMA DE DECISIONES
viernes 26 de agosto de 2011

33. • LA INNOVACIÓN ES RIESGO
“Cada una de las 200 bombillas que no funcionaron me enseñó algo
que probé en el siguiente intento” Thomas Edison
viernes 26 de agosto de 2011

34. LA INNOVACIÓN SISTÉMICA
La suma de muchos pequeños descubrimientos adaptativos es lo que
poco a poco va conformando una innovación exitosa.
INNOVA CADA DÍA
viernes 26 de agosto de 2011

35. LA INNOVACIÓN ES COLABORAR
"El sabio no es el que medita aislado del mundo sino el que
interactúa con él” Eduard Punset
viernes 26 de agosto de 2011

36. LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL
Cultura de Innovación
viernes 26 de agosto de 2011

37. LA INNOVACIÓN SON LAS PERSONAS
La inmensa mayoría de las ideas empresariales (más del 70%)
vienen de los trabajadores, y no del I+D (sólo el 8%).
Las Empresas no Innovan, Innovamos las Personas. Steve Jobs
viernes 26 de agosto de 2011

38. • LA INNOVACIÓN ES ABIERTA
Innovar en el siglo XXI es saber obtener valor de los propios clientes
para generar servicios en base a sus necesidades. “the cool ruler”
viernes 26 de agosto de 2011

39. ORGANIZACIONES
INNOVADORAS
HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
viernes 26 de agosto de 2011

40. viernes 26 de agosto de 2011

41. • INTELIGENCIA COMPETITIVA
VIGILANCIA TECNOLÓGICA, COMPETITIVA,
COMERCIAL Y DEL ENTORNO
BUSINESS INTELLIGENCE
viernes 26 de agosto de 2011

42. CREATIVIDAD
Todos poseemos un talento, todos tenemos la capacidad de ser
creativos; y la mayoría vivimos sin saberlo, convencidos muchas veces
de que el creativo es aquel que sabe componer melodías, o escribir
una poesía. “Sir Ken Robinson”
viernes 26 de agosto de 2011

43. Poetas en los Comités de Dirección
viernes 26 de agosto de 2011

44. • Cuaderno de Anotaciones
• Calendario a la Vista
• Lista de Tareas Pendientes
• Imágenes / Objetos Significativos
viernes 26 de agosto de 2011

45. “Edward de Bono”
viernes 26 de agosto de 2011

46. viernes 26 de agosto de 2011

47. viernes 26 de agosto de 2011

48. • Una vez una empresa que se dedicaba a brindar acceso a
internet telefónico evaluaba la situación de encontrarse en un
mercado sumamente saturado, donde crecía el mercado de la
banda ancha. Esta se planteaba como obtener mayores ingresos,
debido a su deficiente situación económica.
viernes 26 de agosto de 2011

49. • Utilizando varias provocaciones llegaron a negar una
característica del cliente, el pago. "Brindar el servicio sin cobrar"
era el concepto, y de esto surgió la estrategia de mercado que
le permitió seguir en el mismo, cobrándoles a otras empresas
por espacios publicitarios que le solicitaban al cliente que vieran
a cambio del servicio.
viernes 26 de agosto de 2011

50. • Pablo López Gutiérrez
• @pablo_lopez
• plgu@serviguide.com
viernes 26 de agosto de 2011