Este documento presenta información sobre un taller de administración de ingeniería en sistemas computacionales impartido por el Lic. Feliciano Velasco. Incluye detalles sobre el encuadre y concepto de valor de las tareas, participación en clase, investigación especial y cuestionarios por unidad. También presenta información sobre administración de sistemas computacionales y conceptos relacionados con la administración.

1. z
Taller de
Administración
Ingeniería en Sistemas Computacionales
Por Lic. Feliciano Velasco

2. z
 Lic Feliciano Velasco
 feliciano.velasco@mascota.tecmm.edu.mx
 3881026905

3. z
Encuadre
Concepto Valor
Tareas 40
Participación en Clase 15
Investigación especial
Administración y Sistemas
20
Cuestionario por unidad 15
Asistencia 10
Total

4. z
Administración
Sistemas
Computacionales
Taller de
Administración

5. z

6. z
 Pokémon GO' no
estaba muerto, estaba
generando 5.000
millones de dólares en
ingresos en sus
primeros cinco años de
vida

7. z
¿Cuanto costo crear
Pokemon Go?
¿Quién lo creo?
¿Quiénes son los
socios

8. z
John Hanke

9. z
26 millones de dólares

10. z

11. z
¿Cuánto Vale Pikachu?

12. z

13. z
Riqueza
Tierra Trabajo
Capital Tecnología

14. z

15. z

16. z

17. z

18. z
Búsqueda de
Recursos

19. z
Actividad en Clase
En una hoja blanca ubica un ejemplo donde estén presentes todos
los elementos de la riqueza, 10 min

20. z
Empresa
 Una empresa es una organización de personas y recursos
que buscan la consecución de un beneficio económico con
el desarrollo de una actividad en particular. Esta unidad
productiva puede contar minimo con una sola persona y
debe buscar el lucro y alcanzar una serie de objetivos
marcados en su formación

21. z
Galeón de Manila

22. z
Tema: Marco conceptual de la administración y
su relación con la mercadotecnia
 La palabra Administración viene del latín "Administratione" que significa acción
de administrar.
 El término de administrar esta compuesto por dos vocablos: ad y ministrare, que
significa conjuntamente "servir", llevando en forma implícita en su sentido que es
una actividad cooperativa que tiene el propósito de servir.
La definición dada para la administración destaca justamente su mismo origen
etimológico cuando expresa ambos conceptos de cooperación y de servir para el
logro de los objetivos.

23. z
Administración
 La administración es la ciencia social que tiene por objeto
el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de
la planificación, organización, dirección y control de los
recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de
obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede
ser social, económico, dependiendo de los fines
perseguidos por la organización.

24. z
Administración
 La Administración es el proceso de planificar, organizar,
dirigir y controlar el uso de los recursos y las
actividades de trabajo con el propósito de lograr los
objetivos o metas propuestas de la organización de
manera eficiente y eficaz. Permite implementar nuevas
estrategias para el logro de las metas para tener éxito
en la empresa.

25. z
Administración
 La administración de empresas sugiere como punto de
partida el establecimiento de objetivos, luego a partir de
ellos inicia el proceso de organización de los recursos
con los que el ente económico cumplirá con los
propósitos establecidos. Teniendo en cuenta la
diversidad de factores que actúan en el funcionamiento
de una empresa, para desarrollar el trabajo de
coordinación y de comunicación necesario para que
resulte verdaderamente lo planeado.

26. z Tema: Características de la Administración
Para llevar a cabo el proceso de administración debemos entenderlo, y para ello
tendremos que distinguir sus características.
1.- Universalidad: Es el proceso global de tomas de decisiones orientado a conseguir
los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación,
organización, integración, dirección y control. Se puede decir que la Administración es
universal, ya que se aplica en todo organismo social y en todos los sistemas políticos
existentes.
2.- Importancia: La Administración es un medio para alcanzar un fin y se aplica en
todos los niveles de un organismo o empresa haciendo uso de principios, procesos,
procedimientos y métodos relacionado con la eficiencia en el trabajo, y haciéndolos
adaptables a las diferentes necesidades de la empresa.

27. z
3.- Unidad Jerárquica: Todo el personal con carácter de jefe en un
organismo social participa en distintos grados y modalidades de la
misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo
administrativo desde el gerente general hasta el último trabajador.
4.- Ámbito: La Administración hace uso de los principios, métodos y
procedimientos de otras ciencias que están relacionadas con la
eficiencia en el trabajo. Está relacionada con matemáticas, estadística,
derecho, economía, contabilidad, mercadotecnia, sociología, psicología,
filosofía, antropología, etcétera.

28. CONCEPTO DE EMPRESA
ENTIDAD INTEGRADA POR EL
CAPITAL Y EL TRABAJO, COMO
FACTORES DE PRODUCCIÓN Y
DEDICADA A ACTIVIDADES
INDUSTRIALES, MERCANTILES O
DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
CON FINES LUCRATIVOS Y LA
CONSIGUIENTE
RESPONSABILIDAD.

29. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
TAMAÑO FINALIDA
D
ACTIVIDAD
ECONÓMIC
A
FILOSOFÍA Y
VALORES
OBJETIVO
S
ORIGEN
DEL
CAPITAL
CONSTITUCI
ÓN LEGAL NACIONALID
AD
FUNCIÓN
O GIRO
PERSONALIDA
D JURÍDICA INFRAESTRUCTUR
A
RÉGIMEN
FISCAL

30. DIVISIÓN DE LAS EMPRESAS

31. MICROEMPRESAS: PEQUEÑOS ESPACIOS Y EL NUMERO DE
EMPLEADOS 1-30
PEQUEÑA EMPRESA: EMPRESA CON UN POCO MÁS AMPLIA Y SUS
EMPLEADOS 30-100 SEGÚN EL SECTOR INDUSTRIAL.
MEDIANA EMPRESA: ESPACIOS MAYORES Y SUS EMPLEADOS 101-500
GRAN EMPRESA: EMPRESA CUYO ESPACIOS SON MUY AMPLIOS Y EL
NUMERO DE TRABAJADORES VA DE 501 A MÁS EN EL SECTOR
INDUSTRIAL.
31
POR SU TAMAÑO O DIMENSÓN

32. POR SU FINALIDAD
PRIVADAS SERVICIOS
Finalidad económica
externa, es la
promoción de bienes
o servicios para
satisfacer
necesidades de la
sociedad(consumidor
es)
Otorgar una
serie de servicios
integrales a sus
clientes y que
estos queden
100%
satisfechos y con
el deseo de
PÚBLICAS
Puede tener varias
finalidades; en
algunos casos se
incursionó en la
actividad
empresarial para
lograr cumplir
objetivos sociales.

33. POR SU ACTIVIDAD ECONÓMICA
EXTRACTIVA
S
TRANSFORMACI
ÓN
SERVICIOS
Se encuentra
los minerales
conocidos
como: la
plata, hierro,
oro, cobre,
plomo,
azufre,
mercurio y
• Refinerías de
petróleo
• Fundidoras
• Productos
industriales
• Hierro,
bebidas,
fertilizantes.
• EL TURISMO
• Hoteles
• Restaurantes
• Agencias de
viajes
• Hospitales
• Escuelas

34. POR SU FILOSOFÍA VALORES
MECANICISTA
S
ORGÁNICAS FILANTRÓPICA Y
SOCIAL
• Jerarquía rígida
• Centralizadas
• Decisiones
tomadas en los
niveles
superiores de
la empresa
• Cargos
continuamente
definidos por
interacción con
otros individuos
• Mayor confianza
en las
comunicaciones.
• DESEMBOLSO DE
RIQUEZA POR PARTE DE
INDIVIDUO, CON EL
ACOPIO DE FONDO POR
PARTE DE
ORGANIZACIONES NO
GUBERNAMENTALES
(ONG)
TRADICIONALES
• Empresa familiar,
organización cuyo
capital accionario
pertenece a una
familia.
• TELEVISA Y TV
AZTECA.

35. POR SUS OBJETIVOS
LUCRATIVAS NO
LUCRATIVAS
PRIVADO
Expectativ
a
comercial,
obtener
utilidades
No generar
utilidades,
beneficio
social
PÚBLICO
Empresas
creadas por
el estad,
100% de
capital
MIXTO EXTRANJERO
• Persona
s físicas
y
capital
100%
de ellas.
Formadas
por el
estado y
personas
físicas .
Empresas que
cumplen con
la legislación
nacional cuyo
capital es
100%
extranjero.

36. POR SU CONSTITUCIÓN LEGAL
SOCIEDADES
REGULARES O DE
DERECHO
Se formalizan ante notario
publico y esto constar en
escritura social y se encuentra
inscrita en el REGISTRO
PÚBLICO DE COMERCIO.
Son las empresas que no han
pasado por las solemnidades,
ante un notario público no
consta con escritura publica
tampoco están inscritas en el
Registro Público de Comercio.
SOCIEDADES
IRREGULARES O DE
HECHO

37. POR SU NACIONALIDAD
MEXICANAS
Se crean cumpliendo
con las formalidades
de la Constitución
Política de los Estados
Unidos Mexicanos;
códigos, leyes y
reglamentos
correspondientes.
Aquellas que
cumplen con las
leyes nacionales y,
a su vez, con las
leyes del país de
origen.
EXTRANJERAS

38. TRANSFORMACIÓ
N
POR SU FUNCIÓN O GIRO
COMERCIALE
S
MAYORISTAS
O MINORISTAS
INDUSTRIALES EXTRACTIVA
S
SERVICIOS
Mineras,
petroleras,
agrícolas,
ganaderas,
pesqueras
y Silvícolas
Sin concesión
Concesionadas por el
estado
Concesionadas no
financieras
Las que ofrecen al
publico productos
terminados
Referirse a un
gran
establecimiento
que emplea a
muchas
personas para la
producción en
serie de bienes
de consumo.
Tiendas de
autoservicio ,
abarrotes,
zapaterías).
EXTRAER DEL MAR
O LA TIERRA LOS
PRODUCTOS
AQUELLA QUE
MODIFICA EL
PRODUCTO
ORIGINAL
FÁBRICAS DE
CALZADO, VESTIDOS,
ALIMENTOS.
ESFUERZO DEL
HOMBRE, SIN QUE EL
PRODUCTO U
OBJETO TENGA
NATURALEZA
CORPÓREA.

39. POR SU PERSONALIDAD JURÍDICA
SOCIEDAD DE
PERSONAS
Sociedad en Nombre Colectivo,
se constituye bajo una razón
social y responsabilidad de los
socios es:
SUBSIDIARIA, ILIMITADA Y
SOLIDARIA DE LAS
OBLIGACIONES SOCIALES.
Se constituyen bajo una razón
social y se componen por uno o
varios socios comanditados que
responden, de manera:
subsidiaria, ilimitada y
solidariamente por uno o varios
socios.
SOCIEDADES
MIXTAS
SOCIEDAD DE
CAPITALES
Un ejemplo de este
tipo es la sociedad
Anónima, se
constituye bajo una
denominación social
y la responsabilidad
de los socios es
limitada al pago de
sus acciones.

40. POR SU INFRAESTRUCTURA
Se refiere a aquellos elementos como maquinaria, equipo,
construcciones, etc., que posee la empresa que son
necesario para su creación y funcionamiento.
INDUSTRIALES, EXTRACTIVAS, TRANSFORMACIÓN Y
SERVICIO.

41. POR SU RÉGIMEN FISCAL
PERSONA FÍSICA
Se le denomina así a
cualquier persona que
realice actividades
empresariales, es decir,
que pueda trabajar de
manera independiente o
por su cuenta sin formar
parte de una empresa.
Se constituye por la
agrupación de varias
personas que conforman
un negocio o empresa, y
una vez constituido
adquiere personalidad
diferente de los individuos
que la formaron.
PERSONA MORAL