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Cultura organizacional 
1. Elige una de las siguientes organizaciones: 
o Google 
o Walt Disney 
o Bacardí de Puerto Rico 
o Facebook 
o U.S. Army 
o Apple 
o US Airways 
o Wal-Mart 
2. Lleva a cabo una evaluación de la cultura de la organización seleccionada y responde 
dejándote llevar por las preguntas guía que se presentan. 
3. Debes asegurarte de que tengas la información suficiente para realizar el trabajo y contestar las 
siguientes preguntas: 
o ¿Cuáles son algunas de las declaraciones formales que son frecuentes en la 
organización? Esto puede incluir la filosofía de la organización, la misión, la 
visión, los valores y cualquier material promocional con el que estés 
familiarizado. ¿Qué significan estas declaraciones y qué te dicen sobre la 
organización? 
o ¿Cómo es el diseño del espacio de trabajo físico o el entorno de trabajo y qué nos 
dice esto acerca de la cultura de la organización? 
o ¿Qué consignas, lenguaje o refranes son frecuentes en la organización? ¿De qué 
manera estos informan a la gente sobre la cultura de la organización? 
o ¿Qué recompensas explícitas y símbolos se utilizan para motivar a los empleados? 
o ¿Hay alguna historia, leyendas y mitos que son familiares para los empleados y 
los clientes? 
o ¿Cuáles son las reacciones de los líderes a incidentes críticos y a las crisis? 
o Describe la estructura del flujo de trabajo y de la organización. 
o Evalúa los sistemas y procedimientos de la organización. 
o ¿Qué criterios se utilizan para la selección de empleados? 
o ¿Cómo son los líderes de la organización? 
o ¿Cómo describirías la cultura de la organización? 
4. El trabajo debe escribirse en formato de ensayo, con respuestas detalladas para cada una de las 
preguntas. 
5. Se debe utilizar el formato APA para citas en el texto y las referencias. Utiliza los recursos 
disponibles la biblioteca virtual (CRE-V) y lo discutido en clase sobre el tema de la cultura 
organizacional para las referencias. Debes incluir un mínimo de cinco referencias. 
6. El trabajo debe ser de 1,100-1,200 palabras. 
7. Incluye en el foro un resumen breve (100 palabras) sobre la cultura de la organización que 
seleccionaste. 
8. Verifica los criterios que utilizará el profesor para evaluar tu tarea a través de la rúbrica que se
provee. De esta forma, podrás obtener la mayor puntuación. 
9. Esta asignación vence según lo estipulado por el (la) profesor (a) en el calendario del curso.

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Tarea 7.1 cultura organizacional

  • 1. Cultura organizacional 1. Elige una de las siguientes organizaciones: o Google o Walt Disney o Bacardí de Puerto Rico o Facebook o U.S. Army o Apple o US Airways o Wal-Mart 2. Lleva a cabo una evaluación de la cultura de la organización seleccionada y responde dejándote llevar por las preguntas guía que se presentan. 3. Debes asegurarte de que tengas la información suficiente para realizar el trabajo y contestar las siguientes preguntas: o ¿Cuáles son algunas de las declaraciones formales que son frecuentes en la organización? Esto puede incluir la filosofía de la organización, la misión, la visión, los valores y cualquier material promocional con el que estés familiarizado. ¿Qué significan estas declaraciones y qué te dicen sobre la organización? o ¿Cómo es el diseño del espacio de trabajo físico o el entorno de trabajo y qué nos dice esto acerca de la cultura de la organización? o ¿Qué consignas, lenguaje o refranes son frecuentes en la organización? ¿De qué manera estos informan a la gente sobre la cultura de la organización? o ¿Qué recompensas explícitas y símbolos se utilizan para motivar a los empleados? o ¿Hay alguna historia, leyendas y mitos que son familiares para los empleados y los clientes? o ¿Cuáles son las reacciones de los líderes a incidentes críticos y a las crisis? o Describe la estructura del flujo de trabajo y de la organización. o Evalúa los sistemas y procedimientos de la organización. o ¿Qué criterios se utilizan para la selección de empleados? o ¿Cómo son los líderes de la organización? o ¿Cómo describirías la cultura de la organización? 4. El trabajo debe escribirse en formato de ensayo, con respuestas detalladas para cada una de las preguntas. 5. Se debe utilizar el formato APA para citas en el texto y las referencias. Utiliza los recursos disponibles la biblioteca virtual (CRE-V) y lo discutido en clase sobre el tema de la cultura organizacional para las referencias. Debes incluir un mínimo de cinco referencias. 6. El trabajo debe ser de 1,100-1,200 palabras. 7. Incluye en el foro un resumen breve (100 palabras) sobre la cultura de la organización que seleccionaste. 8. Verifica los criterios que utilizará el profesor para evaluar tu tarea a través de la rúbrica que se
  • 2. provee. De esta forma, podrás obtener la mayor puntuación. 9. Esta asignación vence según lo estipulado por el (la) profesor (a) en el calendario del curso.