FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
    CARRERA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
           TÉCNICAS DE ESTUDIO

          DRA. ANITA ESPÍN
INTEGRANTES :
 JIMENA HERRERA
VERÓNICA CALAPIÑA
MAGALY YUQUILEMA
GEOVANNA MOREIRA

SEMESTRE : PRIMERO “B”
ARE
 REPRESENTACIÓN                   EXPLICAR



                   GRÁFICAMENTE


                     TEMA DE
                     ESTUDIO


                   EVIDENCIANDO


                                   RELACIONES E
IDEAS ESENCIALES
                                  INTERACCIONES
Explicar cualquier cosa



                  Comprensin de todos los
CARACTERÍSTICAS   factores



                  No es jerarquico
ELEMENTOS
                CONTENIDO
  GRÁFICOS


          COMO SE
         CONSTRUYE

POSIBILIDADES    ESTRUCTURA
ESCUELAS
ADMINISTRATIVAS



                             DEL PROCESO        HUMANO
EMPIRÍCA      CIENTIFÍCA                                        MATEMÁTICA
                            ADMINISTRATIVO    RELACIONISMO



                              HENRY FAYOL
                TAYLOR                         ELTON MAYO –
EXPERIENCIA                      1920                           NEWMAN 1940
                  1900                           OWEN 1930




                              PRINCIPIOS      CONCIENCIAS DE    INVESTIGACION
 PILOTOS      INCENTIVOS
                            ADMINISTRATIVOS    LA CONDUCTA       OPERACIONES




                                               SATISFACCION       RESOLVER
  EVITAR      ESTUDIO DEL   ADMINISTRACIÓN
                                              NECESIDADES DEL    PROBLEMAS
CONFLICTOS      TIEMPO        POR ETAPAS
                                                  GRUPO          COMPLEJOS
Tecnicas de estudio jime
Tecnicas de estudio jime

Tecnicas de estudio jime

  • 1.
    FACULTAD DE CIENCIASADMINISTRATIVAS CARRERA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TÉCNICAS DE ESTUDIO DRA. ANITA ESPÍN INTEGRANTES : JIMENA HERRERA VERÓNICA CALAPIÑA MAGALY YUQUILEMA GEOVANNA MOREIRA SEMESTRE : PRIMERO “B”
  • 3.
    ARE REPRESENTACIÓN EXPLICAR GRÁFICAMENTE TEMA DE ESTUDIO EVIDENCIANDO RELACIONES E IDEAS ESENCIALES INTERACCIONES
  • 4.
    Explicar cualquier cosa Comprensin de todos los CARACTERÍSTICAS factores No es jerarquico
  • 5.
    ELEMENTOS CONTENIDO GRÁFICOS COMO SE CONSTRUYE POSIBILIDADES ESTRUCTURA
  • 7.
    ESCUELAS ADMINISTRATIVAS DEL PROCESO HUMANO EMPIRÍCA CIENTIFÍCA MATEMÁTICA ADMINISTRATIVO RELACIONISMO HENRY FAYOL TAYLOR ELTON MAYO – EXPERIENCIA 1920 NEWMAN 1940 1900 OWEN 1930 PRINCIPIOS CONCIENCIAS DE INVESTIGACION PILOTOS INCENTIVOS ADMINISTRATIVOS LA CONDUCTA OPERACIONES SATISFACCION RESOLVER EVITAR ESTUDIO DEL ADMINISTRACIÓN NECESIDADES DEL PROBLEMAS CONFLICTOS TIEMPO POR ETAPAS GRUPO COMPLEJOS