Este documento presenta un resumen de las principales escuelas de pensamiento en administración a través de la historia. Brevemente describe las aportaciones y aplicaciones de escuelas como la empírica, científica, del proceso administrativo, comportamiento humano, matemática de decisiones, sistémica, estructuralista, neoclásica y del desarrollo organizacional. Finalmente, menciona escuelas más recientes como la de calidad y la administración del siglo XXI, que enfatizan la competitividad, actualización y búsqueda de

1. GRUPO N° 4
Integrantes:
• Andrés Muñoz
•Sofía Sánchez
• Elizabeth Yanchapanta
•Tannia Guamanquispe

2. ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN
- PRINCIPIOS
CIENCIA SOCIAL - TÉCNICAS VALORES
- PRÁCTICAS

3. VALORES
•EMPODERAMIEN
TO
• TRABAJO EN
EQUIPO
• PUNTUALIDAD
•AUTOESTIMA

4. EMPODERAMIENTO

5. ESCUELA EMPÍRICA
 TIENE VARIOS DEFENSORES

6. EJEMPLO

7. ESCUELA CIENTÍFICA
1990
Frederick
Taylor
Charles
Babbage
Laurence
Gantt

8. EJEMPLO

9. ESCUELA DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO
PLANEACION
PLANEACION
ORGANIZACIO
ORGANIZACIO Henry Fayol
N
N
1920
DIRECCION
DIRECCION
CONTROL
CONTROL

10. TRABAJO EN EQUIPO

11. ESCUELA
Elton Mayo COMPORTAMIENTO
1930 HUMANO
APORTACIONES APLICACIONES
Explicar la importancia • NECESIDADES DE • SATISFACER LAS
MEJORAR LAS NECESIDADES DE
del comportamiento RELACIONES UN GRUPO O
HUMANAS INDIVIDUALES
del individuo dentro de
la organización.
4. ASPECTOS
AFECTIVO
SOCIALES
Robert Owen 3. COOPERACION
Y SOLIDARIDAD
2. DESCUBRIR LAS
MOTIVACIONES DEL
HOMBRE
1. BIENESTAR SOCIAL

12. ESCUELA MATEMÁTICA DE Dantzing
LAS DECICIONES
CUÁNTICAS
1940 Distinguir las tecnicas básicas
de la escuela matemática,
mediante el análisis de su
proceso, para destacar la
utilidad de los modelos de
apoyo a las decisiones.
APORTACIONES
-METODOS
PRONOSTICO DE CUANTITATIVOS
INVESTIGACION DE
OPERACIONES -METODOS MATEMATICOS
APLICACIONES
PODER RESOLVER
PROBLEMAS COMPLEJOS TEORIA DE DECICIONES
CONTROL DE PRODUCCION -PRONOSTICAR VENTAS
LOGISTICA -PRONOSTICAR
RESULTADOS

13. NEOHUMANO
RELACIONISMO
1950
Interpretar las
aportaciones de Abraham
Maslow, para explicar la
importancia de las
relaciones interpersonales
APORTACIONES APLICACIONES
en el ámbito • ESTUDIO DE • EL HOMBRE VAGO
organizacional. NECESIDADES
• LIDERAZGO
• EL HOMBRE
TRABAJADOR
• COMUNICACIÓN FORMAL
E INFORMAL
• TEORIA “X” “Y”

14. PUNTUALIDAD
 Es la disciplina de estar a
tiempo para cumplir
nuestras obligaciones

15. ESCUELA
SISTÉMICA
APORTACION CIBERNETICA
SISTEMAS
ES ABIERTOS
Robert
Wiener
APLICACIONE 1960
PROCESAR S EMPRESA
DATOS COMO SISTEMA
EN LAS
EMPRESAS Lodwing
Von
ENTORNO O
Bertalanffy
ANALIZAR LA
MEDIO
ORGANIZACIÓN
AMBIENTE

16. EJEMPLO

17. ESCUELA
RENATE
MAYNTZ ESTRUCTURALISTA
AMITAI
ETZIONI
1960 APLICACIONES
• DESCENTRALIZACION
• TIPOS DE AUTORIDAD • EQUILIBRAR LAS
• ANALISIS DE FUNCIONES DE LA
CONFLICTOS ORGANIZACIÓN
• TIPOS DE • AUTORIDAD
ESTRUCTURAS Y • COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONES • COMPORTAMIENTO
• ESTRUCTURA
APORTACIONES

18. EJEMPLO

19. ESCUELA
NEOCLÁSICA
PETER DRUCKER
1970
• ADMINISTRAR POR OBJETIVOS
• PROFUNDIZAR EL PROCESO
APORTACIONES ADMINISTRATIVO
• SISTEMA DE ORGANIZACIÓN
• EVITAR LOS ERRORES
• SE COMPARA CON OTRAS
APLICACIONES ENPRESAS
• LOS OBJETIVOS SON
CONOCIDOS CON PRESICION

22. ESCUELA DEL
DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
PROCESO
PLANEACION
EXPLORAR
ORGANIZACIÓN DESARROLLO ACTITUDES
ORGANIZACIONAL
REVOLUCIÓN TECNICAS
ADAPTACIÒN
WARREN BENNIS 1966

23. EJEMPLO

24. ESCUELA DE LA
CALIDAD
EDWARD PHILIP
D DEMING CROSB
ESCUELA
DE LA
CALIDAD
1980

25.  HELADERÌA

26. ESCUELA DE
ADMINISTRACION DEL SIGLO
ESCUELA SIGLO
XXI XXI
CAPACITAR Y
ACTUALIZAR
SER
COMPETITIVO
SMÁS
BUSCAR NUEVAS
METODOLOGÍAS
BUSCAR
PETERS Y LÍDERES
WATERMAN
2000

27. EJEMPLO