Adquirir una visión general sobre la gestión asociativa 
Conocer el proceso de creación, la estructura y procesos organizativos básicos de una asociación sin ánimo de lucro. (temas 1, 2 y 3) 
Reflexionar sobre la gestión y control de los recursos económicos y financieros de una entidad sin ánimo de lucro. (temas 4 y 5) 
¿Qué te vamos a ofrecer? (1)
Adquirir información básica sobre la gestión de recursos humanos, voluntarios y contratados. (temas 4 y 6) 
Asimilar conceptos básicos de gestión laboral: contratos, seguros sociales, nóminas, trámites ante la Seguridad Social. (tema 6) 
Conocer y comprender las principales obligaciones fiscales de las asociaciones no lucrativas. (tema 7) 
¿Qué te vamos a ofrecer? (2)
"Gestión" no es sólo "papeleo” 
◦Es la integración de las tareas que existen en la entidad 
◦Mediante ella, los recursos se aplican a obtener los fines de manera eficaz, eficiente y sostenible

Tema 0: Introducción

  • 2.
    Adquirir una visióngeneral sobre la gestión asociativa Conocer el proceso de creación, la estructura y procesos organizativos básicos de una asociación sin ánimo de lucro. (temas 1, 2 y 3) Reflexionar sobre la gestión y control de los recursos económicos y financieros de una entidad sin ánimo de lucro. (temas 4 y 5) ¿Qué te vamos a ofrecer? (1)
  • 3.
    Adquirir información básicasobre la gestión de recursos humanos, voluntarios y contratados. (temas 4 y 6) Asimilar conceptos básicos de gestión laboral: contratos, seguros sociales, nóminas, trámites ante la Seguridad Social. (tema 6) Conocer y comprender las principales obligaciones fiscales de las asociaciones no lucrativas. (tema 7) ¿Qué te vamos a ofrecer? (2)
  • 4.
    "Gestión" no essólo "papeleo” ◦Es la integración de las tareas que existen en la entidad ◦Mediante ella, los recursos se aplican a obtener los fines de manera eficaz, eficiente y sostenible