El documento describe las cinco áreas principales en que se organizan tradicionalmente las empresas y sus funciones. Estas áreas son: dirección, recursos humanos, producción, comercial y financiero. Cada departamento se encarga de funciones específicas como establecer objetivos, gestionar personal, fabricar productos, vender y fidelizar clientes, y obtener financiamiento. Además, identifica en qué departamento se realizan actividades como distribución, contabilidad, facturación y más.

1. ACTIVIDADES RRHH TEMA 1
Identificar las distintas áreas en que se organiza una empresa, sus finalidades y
funciones respectivas.
Ejercicio 6-23-mhe.
Tradicionalmente, las actividades de las empresas se realizan en cinco departamentos,
encargándose cada uno de ellos de funciones diferentes:
a) Enumera estos cinco departamentos:
-Departamento de dirección.
-Departamento de recursos humanos.
-Departamento de producción.
-Departamento comercial.
-Departamento financiero.
b) Indica las funciones que se desarrollan en cada departamento:
-Departamento de dirección: marca los objetivos estratégicos a alcanzar por la empresa, y
funcionales a alcanzar por cada departamento, y supervisa y coordina su cumplimiento,
asignando recursos y presupuestos para cada uno.
-Departamento de recursos humanos: gestiona a las personas para garantizar el
cumplimento de las distintas funciones en cada jornada y que los puestos estén siempre
cubiertos, aplica las fórmulas de contratación más adecuadas en cada caso, remunera a los
trabajadores y los mantiene motivados.
-Departamento de producción: fabrica la producción más el stock objetivo que luego
será comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos.
-Departamento comercial: consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la
empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes.
-Departamento financiero: consigue financiación para las necesidades de la empresa
(inversiones o circulante), planifica para que ésta siempre tenga dinero para afrontar sus
pagos puntualmente y tenga una situación patrimonial saneada (balance solvente), y
controla que la actividad resulte rentable (cuenta de PyG con beneficios)
c) Indica en qué departamento se realiza cada una de las actividades que se indican diferentes:

Distribución comercial- Dto. Comercial
Contabilidad- Dto. Financiero
Facturación- Dto. Financiero
Gestión de créditos- Dto. Financiero
Estudios de mercado- Dto. Comercial
Gestión de almacén- Dto. Comercial
Ventas- Dto. Comercial
Compras- Dto. Comercial
Selección de personal- Dto. RRHH
Pagos a proveedores- Dto. Financiero
Montaje de productos- Dto. Producción
Campañas publicitarias- Dto. Comercial
Investigación de nuevos materiales- Dto. Comercial
Formación del personal- Dto. RRHH