Centro de Evaluación Laboral y
                         Consultoría, S.C.
Celcon, S.C.




 Consultoría
 Capacitación basada en
  competencias
 Desarrollo Humano
 Desarrollo Organizacional y
 Coaching




   “No podemos controlar la dirección del viento
      pero podemos ajustar nuestras velas".
                    Proverbio Australiano




                    celconsc@gmail.com
¿Quiénes somos?

Empresa de consultoría, asesoría y
capacitación, inicialmente (1990)
constituidos como ac consultores
sirviendo con profesionalismo y
entrega a las Organizaciones
Queretanas.

En 1999 se forma el Centro de
Evaluación Laboral y Consultoría,
S.C. (Celcon) aumentando nuestros
servicios orientándolos hacia el
coaching y la capacitación basada en
competencias (NTCL) acreditados ese
mismo año como Centro Evaluador
por parte del CONOCER.
¿Quiénes somos? (continuación)


Tres años de transformación (1999-
2002) nos consolidan en una sola
firma Celcon, como un equipo integro,
comprometido con el ser humano y
su satisfacción,
con quien compartimos una filosofía
común de excelencia.

Desde entonces a la fecha
te aseguramos la rentabilidad de tu
inversión, mediante la aplicación de
nuestras habilidades y conocimientos
en el desarrollo de tu organización y
de tu capital humano.
Nuestra Misión es


   Servir a las organizaciones
   mediante la prestación de
     servicios profesionales
especializados, para establecer y
obtener sus objetivos y metas de
     calidad, productividad,
  competitividad y seguridad.
Nuestros Valores


  Resultados

   Integridad

     Visión

     Orden

  Creatividad

   Equilibrio

   Disciplina
Nuestros Servicios son:


       Consultoría

       Capacitación

    Desarrollo Humano

Desarrollo Organizacional y

        Coaching
Algunas de
nuestras
intervenciones y
resultados
obtenidos.
(Constantemente actualizamos los testimonios de
Clientes Satisfechos, una vez terminados los
procesos contratados, mantente informado)
Organización:   Impre Color

Giro:           Artes gráficas

Tamaño:         80 empleados

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño, implementación y
seguimiento del Sistema de Gestión de
Calidad, elaboración de manuales y
capacitación del personal.
Organización:         COBAQ

Giro:                 Educación

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño, implementación y
seguimiento de capacitación del
personal administrativo y docente en la
preparación para el cambio y los
sistemas de calidad, desarrollo humano
y liderazgo.
Organización:   Presidencia Municipal
                de Cadereyta, Qro.

Giro:           Administración Pública

Tamaño:         300 empleados

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño,
implementación y seguimiento de
capacitación de todo el personal
municipal para aumentar la calidad
de su servicio y respuesta a la
ciudadanía a través de la
sensibilización al cambio, la
calidad, desarrollo organizacional,
desarrollo humano y liderazgo en
todos los niveles.
Organización:      Presidencia Municipal de
                   Corregidora, Qro.

Giro:              Administración Pública

Tamaño:            360 empleados

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño, implementación y
seguimiento del Plan Estratégico de
Desarrollo Municipal y la capacitación de
todo el personal municipal para
aumentar su calidad de servicio y
respuesta a la ciudadanía a través de la
sensibilización al cambio, la calidad,
desarrollo organizacional, humano y
liderazgo en todos los niveles.
Organización:   Cerrajes

Giro:           Comercialización de
                herrajes para
                muebles

Tamaño:         230 empleados

Naturaleza de la intervención:

Análisis, diagnóstico, diseño,
capacitación y acompañamiento
a Asesores Comerciales y Bench
Marking.

Coaching, asesoría y consultoría
a la Dirección y Gerencia
General.
Organización:   Oveja Negra

Giro:           Alimentos y Bebidas

Tamaño:         40 empleados

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño, implementación y
seguimiento del Sistema de Gestión de
Calidad, desarrollo de liderazgo,
elaboración de manuales y capacitación
del personal.
Organización:   Industria de
                Microtroquelados

Giro:           Metal mecánica

Tamaño:         60 empleados

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño,
implementación y seguimiento del
Sistema de Gestión de Calidad,
desarrollo de liderazgo y
elaboración de manuales y
capacitación del personal.
Organización:   Comisión Estatal de
                Aguas

Giro:           Servicios

Tamaño:         1350 empleados

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño y elaboración del
Sistema de Evaluación de Desempeño
por Competencias, diagnóstico, diseño,
implementación y seguimiento de
programas de Coaching, Liderazgo,
Atención con Calidad y Calidez así
como Manejo de Conflictos y
Negociación Efectiva.
Organización:   Grupo GOMALCO

Giro:           Varios

Tamaño:         50 empleados

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño, implementación y
seguimiento del Sistema de Gestión de
Calidad. Elaboración de Manuales y
capacitación del personal.
Organización:   Fracción Panista
                LIII Legislatura

Giro:           Administración Pública


Naturaleza de la intervención:

Integración de Lideres en Equipo de
Trabajo y manejo de conflictos.
Organización:      Automotores de Tula

Giro:              Agencia Chrysler

Tamaño:            65 empleados

Naturaleza de la intervención:

Diagnóstico, diseño, implementación y
seguimiento de programas de Coaching,
Liderazgo, Capacitación: Atención con
Calidad y Calidez, Ventas, Manejo de
Conflictos y Negociación Efectiva.

Diagnóstico, diseño, implementación y
seguimiento del Sistema de Gestión de
Calidad, Estructura Organizacional,
Manual de Políticas y Procedimientos.
Algunos
otros
¿Qué vas a hacer HOY
diferente para alimentar
      tus sueños?
Cuauhtémoc Álvarez Cejudo
                           Instructor, Consultor y Coach Certificado


                             Skype: cuauhtemoc-celcon
                               celconsc@yahoo.com
                               celconsc@gmail.com

                              NEXTEL ID 72*15*33293




               Coaching: http://www.box.net/shared/epgxb4p7y3
               Testimonios: http://www.box.net/shared/qrjihvzv16
                                Twitter: @Bsscoach
                    Face Book: Cuauhtémoc Álvarez Cejudo
               Blog: http://haciaelfuturoconelcoach.blogspot.com/




                     Coaches
                 certificados por:
Celcon, S.C.

Testimonios 2011

  • 1.
    Centro de EvaluaciónLaboral y Consultoría, S.C. Celcon, S.C.  Consultoría  Capacitación basada en competencias  Desarrollo Humano  Desarrollo Organizacional y  Coaching “No podemos controlar la dirección del viento pero podemos ajustar nuestras velas". Proverbio Australiano celconsc@gmail.com
  • 2.
    ¿Quiénes somos? Empresa deconsultoría, asesoría y capacitación, inicialmente (1990) constituidos como ac consultores sirviendo con profesionalismo y entrega a las Organizaciones Queretanas. En 1999 se forma el Centro de Evaluación Laboral y Consultoría, S.C. (Celcon) aumentando nuestros servicios orientándolos hacia el coaching y la capacitación basada en competencias (NTCL) acreditados ese mismo año como Centro Evaluador por parte del CONOCER.
  • 3.
    ¿Quiénes somos? (continuación) Tresaños de transformación (1999- 2002) nos consolidan en una sola firma Celcon, como un equipo integro, comprometido con el ser humano y su satisfacción, con quien compartimos una filosofía común de excelencia. Desde entonces a la fecha te aseguramos la rentabilidad de tu inversión, mediante la aplicación de nuestras habilidades y conocimientos en el desarrollo de tu organización y de tu capital humano.
  • 4.
    Nuestra Misión es Servir a las organizaciones mediante la prestación de servicios profesionales especializados, para establecer y obtener sus objetivos y metas de calidad, productividad, competitividad y seguridad.
  • 5.
    Nuestros Valores Resultados Integridad Visión Orden Creatividad Equilibrio Disciplina
  • 6.
    Nuestros Servicios son: Consultoría Capacitación Desarrollo Humano Desarrollo Organizacional y Coaching
  • 7.
    Algunas de nuestras intervenciones y resultados obtenidos. (Constantementeactualizamos los testimonios de Clientes Satisfechos, una vez terminados los procesos contratados, mantente informado)
  • 8.
    Organización: Impre Color Giro: Artes gráficas Tamaño: 80 empleados Naturaleza de la intervención: Diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad, elaboración de manuales y capacitación del personal.
  • 10.
    Organización: COBAQ Giro: Educación Naturaleza de la intervención: Diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento de capacitación del personal administrativo y docente en la preparación para el cambio y los sistemas de calidad, desarrollo humano y liderazgo.
  • 13.
    Organización: Presidencia Municipal de Cadereyta, Qro. Giro: Administración Pública Tamaño: 300 empleados Naturaleza de la intervención: Diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento de capacitación de todo el personal municipal para aumentar la calidad de su servicio y respuesta a la ciudadanía a través de la sensibilización al cambio, la calidad, desarrollo organizacional, desarrollo humano y liderazgo en todos los niveles.
  • 15.
    Organización: Presidencia Municipal de Corregidora, Qro. Giro: Administración Pública Tamaño: 360 empleados Naturaleza de la intervención: Diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Desarrollo Municipal y la capacitación de todo el personal municipal para aumentar su calidad de servicio y respuesta a la ciudadanía a través de la sensibilización al cambio, la calidad, desarrollo organizacional, humano y liderazgo en todos los niveles.
  • 17.
    Organización: Cerrajes Giro: Comercialización de herrajes para muebles Tamaño: 230 empleados Naturaleza de la intervención: Análisis, diagnóstico, diseño, capacitación y acompañamiento a Asesores Comerciales y Bench Marking. Coaching, asesoría y consultoría a la Dirección y Gerencia General.
  • 21.
    Organización: Oveja Negra Giro: Alimentos y Bebidas Tamaño: 40 empleados Naturaleza de la intervención: Diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad, desarrollo de liderazgo, elaboración de manuales y capacitación del personal.
  • 23.
    Organización: Industria de Microtroquelados Giro: Metal mecánica Tamaño: 60 empleados Naturaleza de la intervención: Diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad, desarrollo de liderazgo y elaboración de manuales y capacitación del personal.
  • 25.
    Organización: Comisión Estatal de Aguas Giro: Servicios Tamaño: 1350 empleados Naturaleza de la intervención: Diagnóstico, diseño y elaboración del Sistema de Evaluación de Desempeño por Competencias, diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento de programas de Coaching, Liderazgo, Atención con Calidad y Calidez así como Manejo de Conflictos y Negociación Efectiva.
  • 31.
    Organización: Grupo GOMALCO Giro: Varios Tamaño: 50 empleados Naturaleza de la intervención: Diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad. Elaboración de Manuales y capacitación del personal.
  • 33.
    Organización: Fracción Panista LIII Legislatura Giro: Administración Pública Naturaleza de la intervención: Integración de Lideres en Equipo de Trabajo y manejo de conflictos.
  • 35.
    Organización: Automotores de Tula Giro: Agencia Chrysler Tamaño: 65 empleados Naturaleza de la intervención: Diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento de programas de Coaching, Liderazgo, Capacitación: Atención con Calidad y Calidez, Ventas, Manejo de Conflictos y Negociación Efectiva. Diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad, Estructura Organizacional, Manual de Políticas y Procedimientos.
  • 39.
  • 53.
    ¿Qué vas ahacer HOY diferente para alimentar tus sueños?
  • 54.
    Cuauhtémoc Álvarez Cejudo Instructor, Consultor y Coach Certificado Skype: cuauhtemoc-celcon celconsc@yahoo.com celconsc@gmail.com NEXTEL ID 72*15*33293 Coaching: http://www.box.net/shared/epgxb4p7y3 Testimonios: http://www.box.net/shared/qrjihvzv16 Twitter: @Bsscoach Face Book: Cuauhtémoc Álvarez Cejudo Blog: http://haciaelfuturoconelcoach.blogspot.com/ Coaches certificados por: Celcon, S.C.