El documento discute la importancia de la ética y la moral en las relaciones humanas. Explica que la ética se refiere al comportamiento individual guiado por la razón, mientras que la moral se refiere a las normas de conducta aceptadas por un grupo. También describe la ética profesional y cómo esta guía el actuar de los trabajadores de acuerdo con valores como la responsabilidad y honestidad.

1. LA ÉTICA Y MORAL COMO EJE DE LAS RELACIONES
Elaborado por:
Figueredo Edmar C.I 27.760.557
Laconcha Rosimar C.I 26.668.389
Liscano Antony C.I 27.217.332
Loyo Jesús C.I 26.898.177
Pernalete María C.I 26.447.778
Piña Luisanny C.I 27.666.108
Sección: LCO4101
Docente: Elida Luna
Asignatura:
Dimensiones éticas aplicadas al ejercicio profesional
BARQUISIMETO, ENERO DEL 2022

2. Introducción:
La Ética, moral y leyes. Estos son los tres instrumentos que las personas nos hemos
dotado para poder convivir en relativa armonía, equilibrando nuestras relaciones sociales hacia
los demás con el mero propósito de conseguir nuestros objetivos personales. La ética es toda una
filosofía que nos ayuda a crecer como personas, la moral para mejorar nuestras relaciones con los
demás y las leyes para garantizar una mínima convivencia basada en la justicia. Cada uno de
ellos gestiona los tres niveles de necesidades humanas. Las leyes el nivel más básico y por eso el
más habitual que comprende los intereses, generalmente materiales. La moral trabaja las
ideologías que están formadas por las creencias, que son la base de nuestras verdades, y,
finalmente, la ética como una identidad personal, sin dejar de lado los valores más queridos del
ser humano, denominados principios. Los tres instrumentos se desarrollan de manera paralela y
están en un permanente intercambio de conceptos, intereses, creencias y verdades por lo que es
difícil delimitar claramente sus fronteras, incluso se suelen llegar a confundir los términos entre
sí. De esta manera se conforma la actitud y personalidad de las personas frente a una sociedad.

3. Índice:
Introducción....................................................................................................................... 3
Moral................................................................................................................................. 4
Etica................................................................................................................................... 5
¿Por qué? es tan importante la ética y moral..................................................................... 6
¿Qué es la ética profesional?............................................................................................. 7
La ética en el ejercicio profesional.................................................................................... 8
Ejemplos cotidianos de ética profesional.......................................................................... 8
La ética en las relaciones laborales.................................................................................. 10
Conclusion...................................................................................................................... 12
Anexos............................................................................................................................. 13
Bibliografía..................................................................................................................... 17

4. La ética y moral como Eje de las Relaciones
Moral
Para poder comprender el concepto de “moral”, debemos antes que nada destacar que este
término suele ser confundido por muchos con la ética. Sin embargo, podemos hacer referencia
que lo que la distingue de esta última es su carácter grupal, es decir, la moral viene a ser la
conducta de una persona, donde dicha conducta generalmente es aceptada (o bien vista) en un
tiempo y lugar determinado, por un grupo de individuos, llámese éste club recreativo, social,
cultural, espacio laboral, educativo, entre otros.
En lo que toca al concepto de moral, entendemos que éste viene a anteponerse a un orden
establecido por el mismo hombre. Es decir, que lo que es aceptado como moral para unos, viene
a ser una conducta que se ha llevado a la práctica por algunos y que se espera que esta misma
conducta sea repetitiva por otros miembros dentro del mismo grupo social o comunidad de
individuos que así lo han establecido y que si esto no acontece, esto dará pie a que se condene su
falta de observancia. Este cumplimiento de conductas es a lo que llama “hombres del deber” y
quienes actúan contrario a ese mandato sutil son los considerados “hombres sin deber”.
Desde nuestro punto de vista, la moral es el conjunto de acciones o inacciones que
derivan del comportamiento que se imita por las personas, gracias a las creencias o exigencias de
un grupo social y que al ser estas impuestas por ellos, a los sujetos que al mismo pertenecen, se
ven reflejadas como prácticas normales o bien como acciones de rechazo repetitivo, al interior de
dicho grupo. Es decir, que al acatar las personas dichas prácticas, la misma conducta refleja el
común comportamiento de su grupo de individuos; por lo que el objetivo de ésta es que las
conductas de todos resulten generalizadas. Esto viene a ser la finalidad perseguida por dicho
grupo social.

5. Ética
Cuando nos referimos a la ética podemos decir que es considerada una disciplina
derivada de la filosofía ya que se considera que es tanto racional, como metódica y sistemática.
La ética se vincula al comportamiento del ser humano y a su manera de actuar como eje de las
relaciones de este. Se dice que un hombre puede ser bueno o malo, dependiendo de sus impulsos,
toda vez que actúa de cierta manera, dependiendo de las circunstancias y realidades que enfrenta,
en un lugar o momento preciso, por lo cual hasta se le llega a confundir con la moral.
La ética es la conducta del hombre frente a la responsabilidad que éste tiene ante los ojos
de otros hombres. Es decir, sobre lo que otros esperan de su actuación. Y que esta actuación, es
cultivada por este mismo, durante el aprendizaje de un arte, oficio, profesión o de cualquier
situación ante la cual él se encuentra y espera no sentirse irresponsable, ya que conoce las
consecuencias de no actuar bajo dicha ética. En otras palabras, el comportamiento ético, si bien
nace de la razón, no necesariamente será causal de un rechazo o sanción de otros, ya que muchas
de las veces el actuar éticamente no necesariamente se concibe frente a otros o no se llega a
conocer por otros, es decir que queda en la conciencia de quien actuó en contra de su ética.
La ética se puede considerar como un factor de mucha importancia dentro del entorno de
las personas, es por eso que se puede tomar en cuenta como un eje de las relaciones, esto se debe,
al simple hecho del impacto de los valores de una persona a la hora de manifestarse, también en
el momento de la toma de decisiones y el obrar humano, ya que es inevitable que como personas
emitamos juicios sobre acciones realizadas por otros o por nosotros mismos, estos juicios se
visualizan cuando manifestamos sentimientos de admiración, indignación, asombro,
descalificación, culpa, arrepentimiento y otros similares. A diario aprobamos o rechazamos
conductas que se dan ya sean en la familia, entre amigos o con los compañeros de trabajo,
incluso hasta en el ámbito social vemos que se discuten una serie de temas en los que de una u

6. otra manera sale a relucir la ética de las personas que debaten estos temas, por ejemplo cuando se
discute del gobierno, la inseguridad, el aborto, la discriminación, las guerras, la contaminación
ambiental, entre otros, si bien es cierto que estos temas son discutidos tomando en consideración
argumentos políticos, jurídicos, lógicos y hasta científicos, en algún momento se considera si es
correcto o no, si está bien o está mal, y estos son términos relacionados directamente con la ética.
¿Por qué? es tan importante la ética y moral
Tanto la ética como la moral son de suma importancia para toda sociedad, ya que juegan
un papel fundamental en la configuración de los comportamientos de los individuos dentro de la
misma. Mientras las leyes se usan para gobernar, la ética actúa como un sistema de auto gobierno
para mantener el interés humano y el equilibrio de la sociedad. Mientras que la moral actúa como
base de la misma, permitiendo a las personas distinguir entre el bien y el mal, obedecer la ley y
tratar a los demás con dignidad y respeto. En consecuencia, muchos factores que contribuyen a
un lugar eficiente y sereno están influidos por la moral, ya se trate de empresas, escuelas u otra
clase de organizaciones.
Sin embargo, como con todo en la vida, nada es perfecto. La ética y la conducta humana
no son una excepción a esta regla.
Como la degradación de la ética, hay impactos muy graves para la sociedad. El público,
ya sea en negocios, amistad o cualquier tipo de interacción, funciona porque los humanos
dependen de un nivel de confianza, respeto por los demás y cooperación. Si la degradación de la
ética continúa empeorando, nadie tendrá confianza en los demás y la sociedad dejará de
funcionar como lo hace actualmente, y el mundo se volverá un caos total.

7. ¿Qué es la ética profesional?
La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de
los trabajadores en una organización. Se basa, principalmente, en los valores universales que
poseen los seres humanos como responsabilidad, honestidad, respeto, discreción, entre otros,
aplicados directamente en el entorno laboral.
Hay que destacar que la ética profesional se ve ampliamente reflejada en la manera de
actuar de los trabajadores, por lo que, si alguno de ellos tiene una profunda falta de valores, es
muy posible que realice acciones que perjudiquen a la empresa y a sus compañeros de trabajo.
Es por ello que el principal objetivo de la ética profesional es dejar de lado los beneficios
individuales, y trabajar en conjunto por el bien común. Si a la empresa le va bien los trabajadores
tendrán estabilidad laboral, pero si se realizan acciones que perjudiquen directamente a la
organización, las consecuencias pueden afectar a muchas personas.
La Ética tiene una relevancia muy importante cuando las personas ejercen su profesión,
ya que en muchas ocasiones las decisiones que se toman como profesionales no solo les afectan a
ellos como individuos, sino que pueden llegar a tener un impacto a su comunidad, a su país, o
hasta un impacto internacional. Es por ello que se debe recalcar en los actuales y futuros
profesionales la ética y la reflexión sobre los efectos que podrán provocar sus decisiones. Sin
embargo, no solo se debe poner atención en los efectos negativos, sino también en el poder que
los profesionales tienen para llevar a cabo acciones con un impacto positivo.
Es importante destacar que al quebrantar de manera deliberada los valores en los que se
basa la ética profesional puede ser causa de sanciones, incluso por la vía legal. Cada profesión
tiene valores y compromisos específicos con los que cada colaborador debe conducirse, es por

8. ello que las sanciones a quienes no se apeguen a estos principios pueden ir desde la destitución
del cargo, la pérdida de cédula profesional o incluso cumplir una condena en prisión.
En algunos casos específicos, los colaboradores pueden tener un conflicto entre sus
valores éticos personales y los profesionales, lo que puede derivar en que consideren que no
están actuando correctamente y decidan romper relación con la empresa o no apegarse a los
principios de la empresa y anteponer sus principios personales a los profesionales.
Por todas estas razones, las empresas tienen la opción de recurrir a las pruebas de
honestidad y ética, con los que se podrán conocer los valores, principios y comportamiento ético
de los colaboradores actuales y futuros. Con este tipo de medidas, las organizaciones pueden
prever escenarios de conflictos éticos, tomar medidas preventivas y correctivas.
La ética en el ejercicio profesional
En esta sociedad toda persona con un cargo profesional deberá de seguir una serie de
lineamientos para cumplir con el compromiso de “ser una buena persona” dentro del su
ejercicio profesional, de lo contrario, nuestra existencia social se pone en peligro, porque el bien
común abarca la realización de las necesidades indispensables para vivir humana y dignamente.
Un profesional debe fomentar las buenas prácticas laborales y la armonía social como la
responsabilidad, el respeto, la diligencia, la constancia, la puntualidad, la justicia o la honestidad.
En el ámbito del contador público existe un código de ética establecido, el cual contiene
enunciado los principios que deben guiar la actitud y conducta del contador, para el logro de
elevados fines morales, científicos y técnicos, para evitar comprometer el honor y probidad del
profesional, así como la imagen de la profesión.
Ejemplos cotidianos de ética profesional

9. 1. Información confidencial
Mantener la confidencialidad de la información es un ejemplo clave del comportamiento
ético. Un claro ejemplo es el de los médicos, que tienen detalles importantes sobre la salud de
sus pacientes y deben manejarlos con mucha discreción o cautela.
En muchas ocasiones, ni siquiera los familiares directos pueden tener acceso a esos datos
y esto es una muestra de la integridad y compromiso del doctor.
2. Respeto dentro del gremio
El gremio de cualquier tipo de oficio o profesión, que está compuesto por todos quienes
ejercen la actividad y poseen registro legal, merece respeto y reconocimiento.
Tratar de mal poner, desacreditar, engañar o vulnerar el perfil de algún compañero es
faltar a este principio. Dar el ejemplo es conversar, expresarse con claridad y ser objetivos en
cualquier juicio que se pudiera emitir en casos estrictamente necesarios.
3. Rechazar y denunciar sobornos
Los sobornos y la búsqueda de atajos por parte de algunas personas es algo que no se
debe permitir. Es necesario dejar claro que la integridad está por encima de cualquier suma de
dinero que se ofrezca y que, además, es una falta de respeto a los valores de la profesión en
cuestión.
4. Buen uso de datos

10. Depende del rubro que se maneje, siempre llega información que podría ser sensible. Lo
ideal es utilizar los datos que se tengan de la manera correcta y con base en los propósitos para
los cuales fueron suministrados.
Se pueden conseguir contactos o influencias y tampoco se deben aprovechar para fines
ajenos a la actividad laboral.
5. Conciencia social
Otra forma de ser éticos es delimitar el rumbo de las actividades comerciales de las
empresas con las cuales se trabaja para asegurarse de que no se está incurriendo en abusos o
perjuicios a algún sector de la sociedad.
Si el rubro genera malestar en las comunidades, con base en prácticas injustas, lo lógico
sería evitar la prestación de servicios y retirarse.
La ética en las relaciones laborales
La mayor parte de la vida de una persona transcurre en los centros de trabajo. En ese
ambiente social se llevan a cabo interacciones de convivencia humana, que por su propia
naturaleza transcienden lo meramente económico, y se trasladan al campo de lo ético, de los
valores y de las virtudes, donde el sentido de lo humano cobra vital importancia.
Comprender que la responsabilidad de los actores involucrados en las relaciones
laborales incluyendo al Estado actuando como patrono y garante de la legislación laboral,
implica mucho más que el simple cumplimiento de un contrato, del acatamiento de las leyes en
la materia, o incluso de las normas mora les tradicionales, es entender el inmenso peso que tiene

11. la ética en el mundo del trabajo, y la inherente responsabilidad de la empresa para con el
colectivo.
Se hace necesario entender que el centro de atención en las empresas deben ser las
personas que le otorgan vida a la organización empresarial, y por tanto resulta absurdo limitarlas
a las relaciones meramente materiales y económicas. En un mundo donde la depredación del
medio ambiente constituye un peligro para las futuras generaciones, y en el cual las
desigualdades sociales y económicas se agudizan, la omisión por parte de las organizaciones
sociales, incluidas las empresas, del sentido de lo humano, a la postre afectaría su propio destino,
en un mundo interconectado. Reconocer la vinculación íntima existente entre la ética y las
relaciones laborales, es comprender a cabalidad tales realidades, lo contrario, resulta en una
miopía peligrosa

12. Conclusión:
Vivimos en una sociedad donde casi todas las personas tiran a un lado los valores y la
integridad, por ello es indispensable que cada uno de los seres humanos debe recordar los valores
que se han aprendido a lo largo de sus vida, para de esta manera ponerlo en práctica en un
momento determinado.
La ética trata permanentemente y vigorosamente de combatir la separación o divorcio que
se ha pretendido establecer entre las ideas y la vida, es decir, la actitud negativa del hombre que
considera que la regla moral hay que respetarla a distancia. La ética debe ser considerada como
constante disciplina para la vida, pues nos obliga a realizar nuestras labores con eficiencia y a
mantener una actitud de rechazo frente a todo lo que minimice nuestra dignidad. De aquí es que
se dice que el hombre es un ser inexorablemente moral, pues su vida no le viene dada con
dignidad y moral, sino que debe hacerla, debe construirla con moral y dignidad. El hombre que
adquiere una moral bien pertrechada espiritualmente se convierte en un ferviente defensor de la
justicia y en un fermento de renovación en todos los aspectos de la vida. La personalidad moral
se va definiendo a través de cada uno de los actos humanos. Con cada nueva posibilidad que nos
apropiamos, con cada actualización de un vicio o de una virtud, descubrimos, corregimos o
subrayamos los rasgos de nuestro carácter.

13. ANEXOS

14. Moral

15. Ética

16. Ética Profesional

17. Bibliografía
(2022). Oriana García Rivas. 10 Ejemplos de Ética Profesional. Documento disponible en
línea en: https://ejemplos1.com/ejemplos-de-etica-profesional [Consulta: 2022, Febrero 01]
(2022). Moral. Documento disponible en línea en: https://conceptoabc.com/moral/
[Consulta: 2022, Febrero 01]
(2022). ¿Qué es la ética profesional y por qué es importante? .Documento disponible en
línea en: https: https://recursoshumanos.tv/articulos/que-es-la-etica-profesional-y-por-que-es-
importante/ [Consulta: 2022, Febrero 01]
(2016) Gina Jaqueline Prado-Carrera. La moral y la ética: Piedra angular en la enseñanza
del derecho. Documento disponible en línea en:
https://www.redalyc.org/pdf/310/31048483019.pdf [Consulta: 2022, Febrero 01]