El documento define el profesionalismo como las prácticas, comportamientos y actitudes que se rigen por normas de respeto, objetividad y efectividad en la actividad que se desempeña. Explica que el profesionalismo es consecuencia de ser un profesional que ejerce su profesión de acuerdo a las pautas socialmente establecidas. Además, destaca la importancia de contar con una formación profesional para mantener opciones laborales ante cambios y para desempeñar cualquier trabajo de manera competente.

1.  Mayra Lema
Olimpia Machado
 María Augusta Sánchez
 Ibeth Vizuete

2.  Que ejerce
especialmente una
profesión u oficio.
Que vive de una
determinada
actividad.
Definición tomada de El Pequeño Larousse, 1999, Diccionario
Enciclopédico.

3.  El término profesionalismo se utiliza para describir a
todas aquellas prácticas, comportamientos y actitudes
que se rigen por las normas preestablecidas del
respeto, la mesura, la objetividad y la efectividad en la
actividad que se desempeñe.
 SECTORES DONDE SE APLICA EL
PROFESIONALISMO

4. El profesionalismo es la consecuencia directa de ser
un profesional, un individuo que tiene una
profesión particular y que la ejerce de acuerdo a
las pautas socialmente establecidas para la
misma. Las pautas de profesionalismo pueden
llegar a ser muy variadas e ir desde aspectos
físicos y de apariencia (tales como vestimenta)
hasta actitudes morales y éticas (tales como
el cumplimiento del deber en cualquier
situación y realidad).

5.  La ética profesional puede definirse como la ciencia
Normativa que estudia los deberes y los derechos
profesionales de cada profesión. Al decir profesional
no solo se refiere a que la ética es solo para quienes
tiene un cartón o son profesionales si no que va
destinada a la persona que ejerce una profesión u
oficio en particular. Tiene como objetivo crear
conciencia de responsabilidad.

6.  Es importante aprender que un trabajo en cualquier
oficio es importante mientras este permanece, pero
que si tienen una formación profesional, el día que por
alguna circunstancia se retiren del trabajo en el que se
encuentran podrán abrir más puertas profesionales,
gracias a lo aprendido y a la experiencia obtenida.
 Independiente del labor que se quiera desempeñar, es
importante tener una formación, esto no solamente
ayudará a que descubran el camino al que hay que
abordar laboralmente, sino que los llenará de
motivaciones y sueños.

7.  Aún en el caso de personas con títulos habilitantes,
podemos encontrarnos con la carencia de
profesionalismo, tanto por sus actitudes como por sus
capacidades técnicas, y la falta de actualización de sus
conocimientos.
 El alto grado de competitividad, la utilización de
equipos y máquinas de alta tecnología, el avance
continuo a nivel científico-técnico, y el vivir en una era
del conocimiento y la información, no da lugar para
empresas carentes de auténticos profesionales.
Profesionales en todas y cada una de las tareas y
actividades que en ella tienen lugar.

8.  Una muestra clara la falta de profesionalidad se da ante
la continua y repetitiva comisión de errores o fallas por
parte de los empleados, o bien en la falta de capacidad
de dirección, supervisión y liderazgo por parte de los
directivos. Ni los primeros tienen la capacidad mínima
de aprender ya no de los errores de terceros, sino de
sus propios errores, y los segundos no se preocupan en
cultivar y desarrollar las aptitudes básicas y
fundamentales para su actividad como directivos.

9. En todos los niveles y en toda dependencia en la Facultad es
necesario actuar con profesionalismo. Desde el momento que
se contesta una llamada al público, ya que todas las personas
se merecen ser atendidas con respeto y amabilidad . Pasando
por las secretarías donde e encuentra los records estudiantiles
información importantísima que debe ser manejada con un
alto grado de profesionalismo. Hasta pasar por los pasillos
donde encontramos a los compañeros conserjes encargados
descuidar la fachada y la buena imagen Institucional, Cada
uno debe ser un experto en su labor y estar en condiciones de
lograr tanto un desempeño efectivo como eficiente, pues no
basta con lograr objetivos, sino que además debe hacerlo con
la satisfacción de hacer las cosas bien.

10. Una persona profesional, es la que se desempeña en
algo, siendo consciente de que otros no tienen el
mismo conocimiento suyo y manteniéndose humilde
ante ellos.

11.  www.gestipolis.com
 www.empresario.com.c
 fundacionhumanizacion.blogspot.com/search/label/pr
ofesionalismo
 El Pequeño Larousse, 1999, Diccionario Enciclopédico.