El documento describe los diferentes tipos de medios probatorios que pueden utilizarse en un proceso disciplinario, incluyendo la confesión, el testimonio, la peritación, la inspección disciplinaria, los documentos e indicios. También explica principios como la necesidad y carga de la prueba, la imparcialidad del funcionario, la libertad de pruebas, y cómo se pueden practicar pruebas de manera interna o en el extranjero.