Este documento describe los diferentes tipos de riesgos laborales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, disergonómicos, mecánicos y eléctricos. Explica que estos riesgos pueden causar daños a la salud y seguridad de los trabajadores. Concluye recomendando medidas preventivas como mantener máquinas separadas, delimitar áreas de trabajo, iluminación adecuada y protecciones para prevenir accidentes.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-SEDE CIUDAD OJEDA
Tipos de Riesgos
Autor:
Juan Boscán
C.I:20858336
Ciudad Ojeda, octubre 2015.

2. Introducción
El riesgo ocupacional puede ser definido como la posibilidad de ocurrencia de un
evento en el ambiente de trabajo, de características negativas (produzca daño) y
con consecuencia de diferente severidad; este evento puede ser generado por una
condición de trabajo directa, indirecta o confluente, capaz de desencadenar alguna
perturbación en la salud o integridad física del trabajador como también daños
materiales, equipos.

3. Riesgos físicos:
Agrupa el ruido, altas o bajas temperaturas, humedad, vibraciones, altas o bajas
presiones, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante.
Riesgos químicos:
Tal como su palabra lo dice, son todas aquellas sustancias líquidas, sólidas o
gaseosas, que al penetrar al organismo por inhalación, absorción o ingestión,
ocasionan intoxicación, quemaduras o lesiones en los sistemas, o incluso la muerte.
Riesgos biológicos:
Comprenden los virus, bacterias, parásitos, hongos, pelos, plumas entre otros, estos
organismos al entrar en contacto con la persona podrían ocasionar enfermedades
virales, infecciones contagiosas, alergias e intoxicaciones.
Riesgos psicosociales:
Se define como la interacción del ambiente de trabajo, condiciones de
trabajo, organización del trabajo, las necesidades, capacidades y
demás aspectos del trabajador o su entorno social, todos estos elementos si se
conjugan de forma negativa podrían generar cargas y presión en la persona, que a
su vez se traduce en estrés o algún trastorno de otra índole laboral.
Riesgos disergonómicos:
Comprenden todos aquellos elementos que se relacionan con la adecuación al
trabajo, o mejor dicho los elementos del trabajo que se adapten a la fisonomía
humana. Algunos ejemplos de factores de riesgos disergonómicos tiene que ver con

4. las malas posturas, las sillas que representen alguna incomodidad al trabajador,
estar de pie durante mucho tiempo, herramientas de trabajo que no se
adapten ergonómica-mente al uso del trabajador.
Riesgo mecánico o de seguridad:
Son los elementos que se encuentran en maquinarias, equipos,
herramientas, infraestructura, e instalaciones en general que pudieran generar
accidentes laborales, como caídas de distintos niveles, atrapado por, cortaduras,
amputaciones de miembros, aplastamiento entre otros: generalmente
estos accidentes laborales ocurren por falta de mantenimiento correctivo y
preventivo a los equipos, herramientas o máquinas de trabajo, o cuando carecen de
las llamadas guarda protectoras que impide que las partes móviles de una máquina
estén en contacto con el cuerpo del trabajador, los accidentes por causa de este
tipo de riesgos son muchos pero solo se nombran algunos.
Riesgo eléctrico:
El contacto directo con la energía eléctrica proveniente de equipos, materiales,
herramientas, e instalaciones en general, que al entrar en contacto con la persona
generan en algunos casos, quemaduras de primer o tercer grado, fibrilación
ventricular dependiendo de la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto, e
incluso la muerte. La falta de conocimiento es una de las principales causas de este
tipo de accidentes.

5. Conclusión
Ante los distintos riesgos o peligros que se pueden enfrentar en el trabajo existen
una serie de medidas que pueden poner en marcha de modo que los riesgos o
peligros se vean reducidos. Estas medidas preventivas son las siguientes:
 Las máquinas deben guardar una distancia de separación.
 Los puestos de trabajo deben estar claramente delimitados y las
herramientas dispondrán de un lugar fijo.
 El acceso a las materias primas y la retirada de escombros debe ser fácil.
 Los pasillos tendrán las dimensiones apropiadas.
 Las condiciones de iluminación serán las apropiadas.
 Las instalaciones deberán conservarse en buen estado.
 Se protegerán adecuadamente los huecos por los que puedan caer
materiales o personas.