El documento habla sobre el trabajo colaborativo (TC). Explica que el TC es una metodología de aprendizaje grupal que surge de la colaboración entre personas que comparten espacios de discusión con el objetivo de aumentar la productividad y calidad. Los ambientes del TC deben ser controlados y cerrados. El TC involucra a personas con mentes abiertas que trabajen sin esperar nada a cambio y estén llenas de valores humanos. El documento también discute que el TC no solo se presenta en equipos de trabajo, sino que también puede encontrarse en otros
2. En que consiste el TC? Es una metodología de aprendizaje que surge a partir de la colaboración con grupos que comparten espacios de discusión en pos de informarse o de realizar trabajos en equipo.
3. Objetivo del TC: Aumentar la productividad y calidad del los que desarrollen las funciones en el TC
4. Ambientes del TC: El ambiente del TC debe ser controlado y cerrado, se puede aumentar la productividad y ejercer todo el control.
5. Trabaja colaborativamente porque: La persona que emplee el TC es convencida por todos los medios de que su participación es imprescindible en el proceso educativogrupal.
6. Que participantes integran el TC y que papel juegan? Las personas que integran el TC son personas con mentes abiertas que trabajen sin esperar nada a cambio, personas llenas de valores humanos.
7. El TC y el TE Dentro del trabajo en equipo encontramos el TC, y es a partir de este que se logran excelentes objetivos, pero el TC no solo se presenta en el TE, el TC se puede encontrar en cualquier espacio sea individualmente o grupalmente.
8. Que hace que un equipo trabaje en equipo? El camino que conduce al aprendizaje de los miembros de un equipo a trabajar en equipo, incluye el conocimientos de ciertas premisas, algunas de mucho sentido común, y otras de hechos no tan comunes, como las tres que serán enunciadas a continuación:
9. A continuación: El buen desafío, energiza al equipo cualquiera que sea la naturaleza de este. El equipo logra mas a través de una fuerte ética de desempeño que a través de la búsqueda de un buen ambiente para trabajar en equipo. Los equipos integran de manera natural “desempeño y aprendizaje”.
10. Estrategias del T.E: Comunicación Abierta Un sentido de Pertenencia Liderazgo Participativo