Este documento presenta una introducción a la teoría de los sistemas. Explica que la teoría surgió de la mano del biólogo Ludwig von Bertalanffy y se extendió a otros campos como la cibernética y la información. Define los conceptos clave de la teoría como sistema abierto, parámetros de los sistemas, y describe cómo la teoría puede aplicarse al estudio de organizaciones.

1. SISTEMAS

2. ÍNDICE
1- orígenes de la teoría de los sistemas
Parte 2
Parte 3
2- concepto de sistemas
Parte 2
3- parámetros de los sistemas
Parte 2
Parte 3
4- el Sistema abierto
Parte 2
Parte 3
5- la organisacion Como Sistema abierto
Parte 2
6- modelos de organizaciones
Parte 2
7- apreciación critica de la teoría de Sistema
Parte 2

3. ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LOS
SISTEMAS
 esta nace de mano del biólogo de linaje austriaco Ludwig von Bertalanffy este personaje
se encargo de difundir este concepto al rededor del siglo xx. esta teoría abarca también
cualquier aspecto de la vida cotidiana, con el paso del tiempo se extendió a diferentes
campos de estudio, como la cibernética y la información. otro especialista que también
influyo en la adaptación de esta teoría fue el sociólogo niklas luhmann. La Teoría de los
Sistemas se aplica ha diferentes tipos de disciplinas o simplemente diferentes
estudios. puede ser una manera más amplia de estudiar los campos no-físicos del
conocimiento científico, especialmente en ciencias sociales.

4. La TGS se fundamenta en tres premisas básicas:
 Los sistemas existen dentro de otros sistemas: cada sistema tiene su propio espacio o
enumeración frente ha cada uno de estos que cada vez son mas grandes y extensos.
 Los sistemas son abiertos: va llevado de la mano con lo anterior gracias ha que este
comparte y descarga información en los otros sistemas ya sean mayores o menores gracias
ha que este sistema tiene un proceso de cambio infinito con su entorno. Cuándo el
intercambio finaliza pierde sus fuentes de energía.
 Las funciones de un sistema dependen de su estructura: para los sistemas biológicos y
mecánicos esta afirmación es intuitiva, es decir, la razón o la lógica todo sistema es
formado por una estructura para lograr su funcionamiento y ejecutar los procesos.

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6. CONCEPTO DE SISTEMAS
Sistemas es el conjunto de elementos que se vinculan entre si y crean un proceso Según
el sintetismo, todos los objetos son sistemas o componentes de otro sistema también se
puede decir que es un conjunto de elementos con relaciones de interacción e
interdependencia que le confieren entidad propia al formar un todo unificado.
Este concepto va siendo asociado con diferentes términos ya sea del punto de vista en que
lo notemos o en la disciplina que se desarrolle como por ejemplo:
En la anatomía- el sistema digestivo para llevar ha cabo su proceso de digestión necesita
de un conjunto de órganos entrelazados, es decir, eh aquí un ejemplo de sistema desde un
punto de vista biológico

8. PARÁMETROS DE LOS SISTEMAS
Los parámetros de los sistemas se caracterizan por ciertas variables, ya que estas son
constantes injustas que se caracterizan por sus propiedades, el valor y la descripción del
aspecto de un sistema especifico o de un elemento del sistema.
Los parámetros de los sistemas:
 entrada, insumo o impulso: es el inicio del proceso que se llevara ah cavo mediante el
sistema
 Salida, producto o resultado: es el fin del proceso por el cual fueron reunidos todos los
elementos y el resultado del proceso es la salida, esto debe coincidir con el proyecto del
sistema.

9. > Procesamiento, procesador o transformador: este genera variacion, es el proceso de
transmutacion de el inicio y el final del proceso. Principalmente es figurado como la cajá
negra, en donde entra la matéria prima y sale um nuevo produto creado gracias há esta
matéria o elemento.
 Retroacción, retroalimentación o retroinformación: es la tarea de regreso o reintegro
sistema que alterna ha relacionar la salida con una norma ya establecida, Manteniendo el
control en aquella norma.
 Ambiente: es el mecanismo que sujeta la parte superficial del sistema. Se encuentra en
contino vinculo con el sistema, ya que este acoge entradas, las procesa y efectúa salidas.
La conservación de un sistema depende de su amplitud para adaptarse, modifica y
argumenta a los requerimientos y petición del ambiente externo. Aunque este puede ser
recurso para el sistema también se puede mostrar como una amenaza.

11. EL SISTEMA ABIERTO
Este sistema es influenciado por el medio ambiente llegando ha un equilibrio dinámico en
este sentido.
La categoría más importante de los sistemas abiertos son los sistemas vivos. Existe
desigualdad entre los sistemas abiertos como lo pueden ser los sistemas biológicos y sociales,
a saber, células, plantas, el hombre, la organización, la sociedad también los sistemas cerrados
como los sistemas físicos, las máquinas, el reloj, el termóstato.

12. Al igual que los organismos vivos, las empresas tienen seis funciones primarias, estrechamente
relacionadas entre sí:
> ingestión: las empresas adquieren materia prima para ser procesada de estos productos ya
modificados obtienen dinero, maquinas y personas para que empleen otras funciones.
> procesamiento: aquí se procesan y crean los objetos, lo proyectado y los residuos se desechan
observándose una semejanza entre las entradas y las salidas, es decir, el comienzo y el final del
producto.
> reacción al ambiente: esta es la parte donde la empresa innova su producto, proceso,
materiales, consumidores, empleados, y recursos financieros.
> provisión de las partes: los empleados pueden ir en ascenso adquiriendo beneficios como
aumento de salario entre otros beneficios. El dinero es muchas veces considerado la sangre de la
empresa.
> Regeneración de partes: los miembros o trabajadores de una empresa envejecen, terminan
con su vida laboral en fin no duran para siempre y esto da paso ala reintegración de un nuevo
personal al igual q las maquinas necesitan de mantenimiento para su excelente funcionamiento.
> Organización: aquí se da el proceso administrativo de el sistema donde yace toda la
información y el orden para llevar el control, coordinación, etc.

14. LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO
Herbert Spencer afirmaba a principios del siglo XX:
"Un organismo social se asemeja a un organismo individual en los siguientes rasgos esenciales:
- En el crecimiento.
- En el hecho de volverse más complejo a medida que crece.
- En el hecho de que haciéndose más complejo, sus partes exigen una creciente
interdependencia.
- Porque su vida tiene inmensa extensión comparada con la vida de sus unidades componentes.
- Porque en ambos casos existe creciente integración acompañada por creciente
heterogeneidad".
- Características de las organizaciones como sistemas abiertos:
- > Comportamiento probabilístico y no-determinístico
- > Las organizaciones como partes de una sociedad mayor y constituida de partes
menores
- >Interdependencia de las partes
- > Homeostasis o estado firme
- > Fronteras o límites
- > Morfogénesis

16. MODELOS DE ORGANIZACIONES
La organización debe ser considerada como un sistema abierto, debe ser concebida como
un sistema con objetivos o funciones múltiples, debe ser visualizada como constituida de
muchos subsistemas que están en interacción dinámica unos con otros y Al ser los
subsistemas mutuamente dependientes, un cambio en uno de ellos, afectará a los demás
también existe en un ambiente dinámico que comprende otros sistemas.
Los múltiples eslabones entre la organización y su medio ambiente hacen difícil definir las
fronteras de cualquier organización

18. APRECIACIÓN CRITICA DE LA TEORÍA DE SISTEMAS
De todas las teorías, la TS es la menos criticada, ya que aún no ha transcurrido suficiente
tiempo para su análisis más profundo. Sin embargo, una apreciación crítica de la TS, lleva a
los siguientes aspectos:
>Confrontación entre teorías de sistema abierto y de sistema cerrado
>Características básicas del análisis sistemático
>Carácter integrativo y abstracto de la teoría de sistemas
>El efecto sinérgico de las organizaciones como sistemas abiertos