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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
NÚCLEO TRUJILLO
15/03/2015
BACHILLER:
Claris Chourio
C.I 25.668.070
Ing. Sistemas
III semestre
Sección 02
Objetivo común Organización
Cada miembro del
equipo realiza una
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cooperación
Los trabajo se realizan con:
Organizacion Tolerancia
UniónArmonía
La agresividad
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cooperación
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“En cuanto al video este se trataba sobre la
resistencia al cambio es importante resaltar que cada ser
humano debe adaptarse al cambio ya que cada espacio
tiene sus ventajas y un cambio te llevaría a un igual o mejor
lugar. Cuando se refiere al ámbito laboral la resistencia al
cambio no es algo negativo ya que explora nuevas
empresas, adquieres nuevos conocimiento, cambias tu
rutina diaria. Es importante señalar que cada empleado no
debe quedarse esperando sin hacer nada porque te aferras a
eso, debe salir y buscar ya que todos tenemos desempeños
extraordinarios que debemos explorar” .
IV.- Contribuir al desarrollo de una nueva geopolítica
internacional, en la cual tome cuerpo un mundo
multicéntrico y pluripolar que permita lograr el equilibrio del
universo y garantizar la paz del planeta.
1. Continuar desempeñando un papel protagónico en la
construcción de la unión latinoamericana y caribeña.
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pluripolar sin dominación imperial y con respeto a la
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unen para lograr metas propuestas, es importante porque
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mejores son los resultados. Con respecto al plan de la
patria, según mi criterio este tiene una gran relación con
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  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA NÚCLEO TRUJILLO 15/03/2015 BACHILLER: Claris Chourio C.I 25.668.070 Ing. Sistemas III semestre Sección 02
  • 2. Objetivo común Organización Cada miembro del equipo realiza una serie de tareas de modo independiente Conjunto de personas Metas personales sean compatibles con los objetivos del equipo Cohesión y cooperación
  • 3. Los trabajo se realizan con: Organizacion Tolerancia UniónArmonía
  • 4. La agresividad Falta de cooperación Desacuerdo constante La división La indiferencia La deserción
  • 5. “En cuanto al video este se trataba sobre la resistencia al cambio es importante resaltar que cada ser humano debe adaptarse al cambio ya que cada espacio tiene sus ventajas y un cambio te llevaría a un igual o mejor lugar. Cuando se refiere al ámbito laboral la resistencia al cambio no es algo negativo ya que explora nuevas empresas, adquieres nuevos conocimiento, cambias tu rutina diaria. Es importante señalar que cada empleado no debe quedarse esperando sin hacer nada porque te aferras a eso, debe salir y buscar ya que todos tenemos desempeños extraordinarios que debemos explorar” .
  • 6. IV.- Contribuir al desarrollo de una nueva geopolítica internacional, en la cual tome cuerpo un mundo multicéntrico y pluripolar que permita lograr el equilibrio del universo y garantizar la paz del planeta. 1. Continuar desempeñando un papel protagónico en la construcción de la unión latinoamericana y caribeña. 2. Afianzar la identidad nacional y nuestro americana. 3. Continuar impulsando el desarrollo de un mundo pluripolar sin dominación imperial y con respeto a la autodeterminación de los pueblos.
  • 7. El trabajo en equipo es el grupo humano que se unen para lograr metas propuestas, es importante porque se considera que mientras mas personas se aboquen de manera comprometida en la realización de una actividad mejores son los resultados. Con respecto al plan de la patria, según mi criterio este tiene una gran relación con el objetivo IV ya que este se refiere a la unión de los países latinos y caribeños derrotando todas las malas intensiones del imperio, y esto se logra con el trabajo en equipo, con la unión de fuerzas permitiendo así conseguir la paz mundial .