El documento describe el trabajo en equipo, definido como un método de trabajo colectivo coordinado donde los participantes comparten experiencias y respetan sus roles para lograr objetivos comunes a través de una tarea conjunta. El trabajo en equipo implica combinar voluntades, opiniones y recursos por una causa común, requiriendo disciplina y respeto. Algunas ventajas del trabajo en equipo incluyen oportunidades de aprendizaje mutuo, identidad con la organización, agilidad de planes y ahorro de tiempo, y acciones más efectivas a través de diferentes

1. • Alumno: Grado:
• Fredy Arenas Serna 7°B
• Profesora(a):
• Alba Inés Giraldo
IETISD
2013

2. Es un método de trabajo colectivo “coordinado” en el que
los participantes intercambian sus experiencias, respetan
sus roles y funciones, para lograr objetivos comunes al
realizar una tarea conjunta.

3. Consiste en sumar voluntades, opiniones, saberes,
recursos por causa común, exige disciplina y sobre todo
respeto con los compañeros.

4. 1. Otorga oportunidad de aprendizaje mutuo.
2. Favorece la identidad de las personas con su
organización.
3. Agiliza planes y programas, ahorra tiempo.
4. Permite acciones mas asertivas, eficaces, creativas
(vision desde distintos ángulos.

5. El éxito de las empresas depende en gran medida de, de
la compenetración, comunicación y compromiso que pueda
existir entre sus empleados. Cuando estos trabajan en
equipo, las actividades fluyen de manera mas rápida y
eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un
mismo grupo se entiendan entre si con el objetivo de llegar
al final.